Tämä sivusto tarjoaa kokoelma interaktiivisia persoonallisuus testit yksityiskohtaiset tulokset, jotka voidaan ottaa henkilökohtaisen viihteen tai oppia lisää siitä, persoonallisuuden arviointi. Nämä testit vaihtelevat erittäin vakava ja laajalti käytetty tieteellisiä välineitä suosittu psykologia itse tuotettu tietokilpailuja. Erityistä huomiota kiinnitetään eri järjestelmien vahvuuksiin, heikkouksiin ja pätevyyteen.,

Suosituskokeet

Big Five-persoonallisuustesti:yleinen yksimielisyys akateemisessa psykologiassa on, että persoonallisuuden peruspiirteitä on viisi. Tämä malli on oletettu useimmissa persoonallisuuden tutkimukseen, ja on perusta monia kaikkein hyvin pidetty testit palveluksessa psykologit, jotka maintin läheisiä yhteyksiä tiedemaailmaan. ”Big five” yleensä ei ole suosittu kuluttajien keskittynyt persoonallisuuden arviointi-tai self-help, koska monet ihmiset palautetta malli näyttää melko perus. Tässä testissä käytetään kansainvälisen Persoonallisuustuotteen poolin public domain-asteikkoja.,

Tilasto ”Mikä Merkki” Persoonallisuus Tietovisa: Tämä työkalu vertaa vastauksia tietokantaan 1,410 fiktiivisiä. Tietokanta on tehty crowd-sourcing arvioinnista merkkiä, ja tavoitteena on sovittaa ihmiset merkkiä he samaa mieltä ovat samankaltaisia kuin niitä käyttämällä tekniikoita suositus moottorit. Mukana on myös vertaisraportti verison, joka on vielä kehittyneempi. Ja versio pariskunnille.,

Muita testejä

Esikoinen Persoonallisuus Mittakaavassa: Tämä testi oli desgined tuottaa suurin mahdollinen ero kymmeniä esikoinen (vanhin), ja myöhemmin-syntyneet lapset. Se korreloi syntymäjärjestys enemmän kuin mikään muu self-report scale, mutta korrelaatio on silti erittäin pieni, koska suurin osa yleisiä väitteitä vaikutus birth order persoonallisuus on liioiteltu ja väärä.

analoginen useiden laajakaistan inventaarioiden kanssa: useimmat persoonallisuustestit esittävät samantyyppisiä kysymyksiä, ne vain organisoivat tuloksensa eri tavoin., Tämä laskee kaikki pisteet, jotka todennäköisesti saisit, jos ottaisit 8 erilaista arvostettua persoonallisuustestiä, vain yhdestä eräpankista.

Moniulotteinen Sulkeutuneisuus-Ekstraversio Asteikot: ajatus sulkeutuneisuus ja ekstraversiota, on yksi vanhimmista ja tunnetuimmista ideoita persoonallisuuden psykologia. Todisteet osoittavat, että ihmiset voi tarkoittaa useita eri asioita, kun he kuvaavat itseään introvertti tai extravert, joten piirre sulkeutuneisuus-ekstraversio pitäisi oikeastaan olla jakautuu osaksi pari eri, vaikka liittyviä, piirteitä.,

Avaa Laajennettu Jungin Tyyppi Asteikot:järjestelmä persoonallisuuden ehdottama Carl Jungin (1921) ja myöhemmin tarkennetulla C. Myers ja I. M. Briggs on tullut erittäin laajalti käytetty persoonallisuuden teoria, self-help, liikkeenjohdon, neuvontaa ja henkistä kehitystä yhteyksissä, mutta se ei ole yleisesti käytetty akateemista tutkimusta, jossa, kuten kaikki tyyppi teorioita, se on käsitelty skeptisesti. Järjestelmä tuottaa 16 persoonallisuuden perusteella neljä dikotomioiden ja on järjestelmä, jota käytetään Myers Briggs Tyyppi indikaattori ja Keirsey Temperamentti Lajittelija välineitä, monien muiden joukossa., OEJS on neljän dikotomian vapaa ja avoimen lähdekoodin mitta, joka tuottaa vastaavan tuloksen kuin tavanomaiset testit.

Fisher Temperamenttivarasto: FTI on persoonallisuuden yleinen mittari, joka jäljittää ihmisen käyttäytymistä takaisin aivojen välittäjäaineiden toimintaan. Se luokittelee ihmiset yhteen neljästä temperamentista, joista jokainen liittyy tiettyihin neurokemikaaleihin.

OSPP Enneagrammi Persoonallisuuden Asteikot:Enneagrammi Persoonallisuus on järjestelmä, yhdeksän persoonallisuuden järjestetty geometrinen kaavio., Se on ollut edistää henkistä ja omatoimisuus työkalu, jonka monet kirjoittajat ja on olemassa useita eri suosittuja testejä Enneagrammi-tyyppi. Se OEPS on kehittänyt tämän sivuston ja kuvastaa keskimääräinen käsitys siitä, mitä kunkin on väestössä on-line Enneagrammi harrastajat.

monitekijäinen Yleistietotesti: yleisosaamisen testi, joka mittaa neljää yleisen tiedon puolta.
taiteelliset mieltymykset asteikko: Rate maalauksia selvittää, mitä mieltymyksiä taiteen kannalta tyylin ja sisällön.
Full Scale IQ Test: an IQ Test measuring across the full spectrum of human abilities.,
Woodworthista edes mistä mielen Inventaario:Usein mainittu ensin persoonallisuustesti, WPI on kehitetty yhdysvaltojen armeijan aikana maailmansodan I-näytön rekrytoi suuri riski sairastua shell shock. Valmiin liian myöhäistä laittaa sellaiseen käyttöön, WPI sen sijaan löytänyt paikkansa niin hallitseva self-report persoonallisuus toimenpide akateemisen psykologisen tutkimuksen aikana 1920-ja 30-luvulla, mutta on enimmäkseen unohdettu sen jälkeen.
Nonverbal Immediacy Scale: tämä asteikko mittaa yksittäisiä eroja kehonkielen käytössä viestinnässä.,
Arvioinnit Houkuttelevuutta Vaaka – Mies / Nainen:EMAS ja EFAS mitata yksilölliset erot mieltymykset näyttää miesten ja naisten osalta.
IIP RIASEC Markkereita:Holland-Koodi (lyhenne RIASEC viittaa kuusi Holland-Koodit) on typologia ammateissa, että ryhmien työpaikkoja kuuteen ryhmään ja kuvataan erilaisia persoonallisuuden piirteitä ihmisiä, jotka ovat taipuvaisia kohti kunkin luokan. John L., Hollannissa vuonna 1950 teoria on tullut yksi hallitseva alalla ammatinvalinnanohjausta, ja se on sisällytetty useimmat arviointi saatat ottaa yliopiston ura-suunnittelun keskus. James Rounds ja kollegat kehittivät riasec-merkit public domain Interest – Tuotepoolista vuonna 2008 käytettäväksi psykologisessa tutkimuksessa.

Lyhyt, Tumma, Kolmikko: ”dark triad” on nimi kolme persoonallisuuden piirteet, jotka ovat yleisesti vaikuttaa kuin ilkeä tai paha: narsismi, machiavellimäisyys ja psykopatiasta., Tutkimuksessa nämä kolme piirrettä yhdessä tumma kolmikko tuli suosittu 2000-luvulla. Vuonna 2011, Delroy Paulhus ja Daniel Jones julkaisivat Lyhyt, Tumma, Kolmikko (SD3) yhtenä lyhyt testi mitata kaikki kolme piirrettä kerralla.

Protestanttinen työmoraali Asteikko: on sosiologinen teoria, että Pohjois-Euroopan maissa kehittynyt nopeammin teollinen vallankumous kuin eteläisissä, koska additudes kohti työtä edistetään Protestanttisuus (vs. Katolisuus)., Tämän ajatuksen ovat omaksuneet jotkut psykologit, jotka uskovat, että yksilöillä voi olla eritasoinen protestanttinen työmoraali.

Nörttipersoonallisuuden attribuuttien asteikko: persoonallisuuden attribuuttien mitta, joka erottaa nörteiksi itseään kutsuvat nörtit niistä, jotka eivät.
Open DISC Assessment Test: The DISC personality model on järjestelmä, joka jakaa ihmiset neljään persoonallisuustyyppiin. Mallia markkinoidaan kaupallisesti useilla eri orginaatioilla käytettäväksi työpaikalla.,
Neljä Luonteet Testi:Jos olisit kysynyt hyvin koulutettuja länsi-henkilö vuonna 1850 kuvaamaan itseään, he olisivat vastanneet käyttää kieltä neljä luonteet, laajennus antiikin neljä humours teoria lääketieteen persoonallisuutta kreikkalainen lääkäri Galen (129-216 AD). Neljä luonteet kuin hyväksytty tapa kuvata persoonallisuus oli kukistettu kehitys psykologia 1900 jälkeen, mutta viime aikoina he ovat nähneet elpyminen ja edistetty hengellinen ja self-help yhteyksissä.,
Cattell on 16 Persoonallisuuden Tekijät Testi: 1940-luvulla Raymond Cattell ehdotettu malli ihmisen yksilölliset erot 16 tekijöihin perustuva tilastollinen tutkimus vastauksia persoonallisuuden kyselylomakkeet. Cattell on malli ei ole koskaan ollut laajalti hyväksytty ja hänen tilastollinen analyysi paljasti 16 tekijöitä ei ole koskaan saatu onnistuneesti monistaa, mutta testi hän tuotettu, 16PF Kyselyyn, on ollut erittäin suosittu soveltavan psykologian, kuten yhteyksissä, kuten neuvonta-ja henkilöresursseja., Testissä käytetään Lewis Goldbergin kehittämän International Personality Item Poolin public domain-asteikkoja, jotka vastaavat 16pfq: ta.
Rosenberg Self-esteem Scale: Kehitetty 1960-luvulla Morris Rosenberg tutkimus nuorten itse kuvan RSES on tullut yleisimmin käytetty yleiskäyttöinen mitta itsetunto psykologinen tutkimus.
Tutkimus Sanakirja-pohjainen Ismit (SDI-46): SDI on toimenpide, sosiaalipoliittisia asenteita kehittämä Gerard Saucier., Sen nimi viittaa siihen, että se oli peräisin etsivät sanakirjassa sanat kuvaavat eri filosofiat (joka usein lopussa on ”ismi”, esim. liberalismi, hobbism), jotka olivat sitten vähentäneet alas taustalla olevia tekijöitä, joilla on tilastollinen analyysi. SDI-46-versio julkaistiin vuonna 2013.
avoin aivopuoliskon Aivoherruusasteikko: left-brain/right brain-ajattelun mitta, tieteellisesti diskattu, mutta silti suosittu ajatus.
geneeriset salaliittoteoriat asteikko: salaliittoteorioihin uskomisen mitta.

altistukseen perustuva Kasvomuistitesti: kasvomuistin ja kasvosokeuden mitta.,

sanaston älykkyystesti: Sanastotesti, joka antaa älykkyysosamäärän, kuten tulos.

Luonto Sukulaisuuden Mittakaavassa (NR-6): NR-6 toimenpiteet vahvuus yksilön psykologinen yhteys luontoon, jotain, joka oletetaan olevan psyykkisesti terve.

Vastuuvapauslauseke

kaikki nämä testit on tarkoitettu vain opetus-ja viihdekäyttöön. Niitä ei anneta kliinisesti, ja näin ollen tulokset eivät sovellu perustamaan tärkeitä päätöksiä pois., Nämä testit eivät myöskään ole erehtymätön, jos tulokset sanoa jotain teille, että et usko on totta, olet oikeassa, ja se on väärin.