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Staples Mitarbeiter Interview Videos
Um an der Spitze als führender Bürobedarf Shop zu bleiben, stellt der Händler sachkundige Mitarbeiter, die gerne eins-zu-eins mit Kunden arbeiten, um kundenspezifische Lösungen zu bieten. Ideale Kandidaten zeigen freundliche Einstellungen und gedeihen in schnelllebigen Umgebungen. Fast jede Position erfordert ein gewisses Maß an Geschick im Vertrieb., Die Kette legt das Mindestalter für die Einstellung von Mitarbeitern auf 18 Jahre fest und zieht es im Allgemeinen vor, Personen mit Erfahrung im Einzelhandel auszuwählen.
Jeder, der an einer Arbeit bei einem großen Büroversorgungsunternehmen interessiert ist und die Mitarbeiter gut behandelt, sollte die Beschäftigung mit der Kette in Betracht ziehen. Jedes Geschäft unterhält eine kollaborative Umgebung, in der Mitarbeiter einander helfen, gemeinsame Ziele zu erreichen. Das Unternehmen engagiert sich für die Mitarbeiterentwicklung und bietet spezielle Schulungen an, um Mitarbeiter an Rollen zu gewöhnen., Nach der Ausbildung können die Arbeitnehmer die Kontrolle über die beruflichen Laufbahnen übernehmen, indem sie neue Fähigkeiten entwickeln und zusätzliche Aufgaben übernehmen.
Staples Positionen und Gehaltsinformationen
In der Notwendigkeit der Entry-Level-Arbeiter und erfahrene professionelle gleichermaßen, bietet der Händler sowohl Teilzeit-und Vollzeit-Möglichkeiten an jedem Standort. Um die richtigen Leute zur Bewerbung zu locken, bietet der Einzelhändler mit jeder Rolle wettbewerbsfähige Bezahlung. Zu den in der Kette üblicherweise verfügbaren Positionen gehören Sales Associate, Copy Center Associate und Kassierer., Die folgende Aufschlüsselung zeigt die Verantwortlichkeiten und die Bezahlung, die jeder Rolle entsprechen:
Sales Associate-Sales Associates bieten Kunden auf der Verkaufsfläche sofortige und aufmerksame Unterstützung. In kundenorientierten Umgebungen hören Mitarbeiter auf die Bedürfnisse der Gäste und bieten ideale Lösungen. Mitarbeiter können auch Front-End-Aufgaben wie Kasse, Rückgabe und Online-Bestellung ausführen. Wenn Sie nicht mit Kunden interagieren, reinigen und organisieren Vertriebsmitarbeiter die Verkaufsfläche, um einladende Umgebungen zu schaffen. Vertriebsmitarbeiter machen oft etwa $ 9.00 pro Stunde.,
Copy Center Associate-Copy Center Associates bieten Druck – und Kopierdienste in Kopierzentren im Geschäft an. Oft balancieren mehrere Projekte, Copy Associates sicherzustellen, dass die Gäste Qualität gedruckte Materialien unter schnellen Durchlaufzeiten erhalten. Die Entry-Level-Mitarbeiter arbeiten oft mit kleinen Unternehmen, die regelmäßige Druck und sollten Beziehungen zu den Kunden entwickeln, um Wiederholungsgeschäft zu fördern. Pay for a Copy Center Associate steht in der Regel bei $ 9.00 stündlich.,
Kassierer-Strikt an der Haustür arbeiten, Kassierer an der Kasse stehen und Kundeneinkäufe abschließen. Mit fortschrittlichen Kassensystemen scannen Kassierer Produkte, verarbeiten Zahlungen und suchen die Produktverfügbarkeit im Geschäft oder an nahe gelegenen Standorten. Kassierer befolgen Verlustvermeidungsverfahren, z. B. die Überprüfung von Vorratsbehältern oder Taschen von Computertaschen, bevor sie die Artikel scannen und absacken. Bei Bedarf lagern Kassierer Front-End-Racks mit Waren. Am Ende einer Schicht gleicht ein Mitarbeiter tägliche Kassenpapiere aus. Kassierer Stundenlohn in der Regel reicht von etwa $8.,50 zu $9.00 pro Stunde.
Tipps zur Bewerbung
Bewerber müssen sich online bewerben. Der Prozess beginnt mit der Suche nach Jobs, bei denen Kandidaten auf Positionstitel klicken, um mehr über die Rollen zu erfahren. Interessierte Bewerber sollten auf Jetzt bewerben klicken, um mit dem Bewerbungsprozess zu beginnen. Kandidaten können den Bewerbungsprozess beschleunigen, indem sie Bewerbungen mit LinkedIn-Profilen verbinden oder Lebensläufe hochladen., Der Prozess zieht automatisch persönliche Informationen aus den Social-Media-Quellen, so dass die Kandidaten vermeiden können, manuell persönliche Informationen ausfüllen, einschließlich Name, Adresse, und Telefonnummer. Bewerber müssen auch Fragebögen ausfüllen, die sich nach der US-Staatsbürgerschaft, der früheren Beschäftigung mit dem Unternehmen, Verwandten, die für das Unternehmen arbeiten, und der Altersgruppe erkundigen. Die Anwendung fordert potenzielle Mitarbeiter auch auf, die tägliche Schichtverfügbarkeit auszufüllen. Um die Einstellungschancen zu verbessern, möchten die Kandidaten eine breite Verfügbarkeit auflisten.,
Bewerbungsstatus
Im Durchschnitt hören Bewerber innerhalb von ein bis zwei Wochen nach der Bewerbung von der Einstellung zurück. Die Kette versucht, zu allen Bewerbern zurückzukehren, kontaktiert jedoch zunächst Kandidaten, die für eine weitere Bewertung ausgewählt wurden. Kandidaten, die ursprünglich nicht für Rollen ausgewählt wurden, bleiben ein Jahr lang in der Akte und erhalten möglicherweise Kontakt für zukünftige Möglichkeiten. Um den Einstellungsstatus zu überprüfen, sollten sich Mitarbeiter bei den für die Anwendung erstellten persönlichen Profilen anmelden und nach dem Abschnitt Übermittlungsstatus für Updates suchen., Kandidaten, die für das Unternehmen arbeiten möchten, sollten sich innerhalb einer Woche nach der Bewerbung an das Geschäft wenden und sich nach dem Bewerbungsstatus erkundigen. Die Geste zeigt die Entschlossenheit an, für das Unternehmen zu arbeiten, und steigert häufig die Kandidatenwertung.
Staples Employee Benefits
Neben wettbewerbsfähigen Löhnen bietet der Office Supply Store berechtigten Arbeitnehmern attraktive Jobvorteile. Die Pakete erstrecken sich auf qualifizierte Vollzeit – und Teilzeitbeschäftigte sowie Angehörige und Familien, zu denen auch Haushaltspartner und gleichgeschlechtliche Ehepartner gehören können., Typische Pakete bestehen aus Arbeitsleistungen für Gesundheit, Ruhestand und persönliches Wohlbefinden. Gesundheitsleistungen umfassen medizinische, zahnärztliche und Vision Abdeckung sowie Versicherungspläne für Behinderung und Unfalltod. Um den finanziellen Erfolg zu unterstützen, bietet die Einzelhandelskette 401(k) – Ruhestandspläne mit Unternehmens-Match-und Mitarbeiter-Aktienkaufplänen an. Zu den persönlichen Wohlfühlvorteilen gehören bezahlte Freizeit, Erstattung von Studiengebühren und Rabatte auf Geschäfte.,
Weitere Informationen zu Staples
Staples, ein führender Name für den Büroeinzelhandel, verkauft Büroprodukte in drei Schlüsselbereichen: Einzelhandel, Business-to-Business und E-Commerce. Die internationale Kette ist in über 25 Ländern tätig und ist in Nord-und Südamerika, Europa, Asien, Australien und Neuseeland vertreten. Der Hauptsitz der Kette befindet sich in Boston, MA. Um die Position als größter Bürodienstleister aufrechtzuerhalten, geht die Marke mit der Eröffnung neuer Geschäfte auf einem rasanten Expansionskurs., Die globale Kette, die kontinuierlich ihre Produktsortimente erweitert, ist einer der größten Internethändler für Bürolösungen.