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Staples Employee Interview Videos
Per rimanere in cima come un negozio di forniture per ufficio leader, il rivenditore assume collaboratori esperti che amano lavorare one-to-one con i clienti per fornire soluzioni personalizzate. I candidati ideali esibiscono atteggiamenti amichevoli e prosperano in ambienti frenetici. La maggior parte ogni posizione richiede un certo livello di abilità nelle vendite., La catena imposta l’età minima di assunzione considerazione a 18 anni e generalmente preferisce selezionare le persone con una certa esperienza di vendita al dettaglio.
Chiunque sia interessato a lavorare presso un importante rivenditore di forniture per ufficio che tratta bene i dipendenti dovrebbe considerare l’occupazione con la catena. Ogni negozio mantiene un ambiente collaborativo in cui gli associati si assistono a vicenda per raggiungere obiettivi comuni. Impegnata nello sviluppo dei dipendenti, l’azienda offre una formazione dedicata per acclimatare i soci ai ruoli., Dopo la formazione, i lavoratori possono assumere il controllo dei percorsi di carriera professionale sviluppando nuove competenze e assumendo ulteriori responsabilità.
Staples Posizioni e informazioni salariali
Ha bisogno di lavoratori entry-level e professionisti esperti allo stesso modo, il rivenditore offre sia part-time e opportunità a tempo pieno in ogni posizione. Per invogliare le persone giuste da applicare, il rivenditore offre una retribuzione competitiva con ogni ruolo. Le posizioni comunemente disponibili con la catena includono sales associate, copy center associate e cassiere., La seguente ripartizione mostra le responsabilità e la retribuzione corrispondenti a ciascun ruolo:
Sales Associate – I Sales associates forniscono un’assistenza tempestiva e attenta ai clienti sul piano di vendita. Lavorando in ambienti incentrati sul cliente, gli associati ascoltano le esigenze degli ospiti e forniscono soluzioni ideali. Gli associati possono anche eseguire responsabilità front-end, come checkout, resi e ordini online. Quando non interagiscono con i clienti, i collaboratori di vendita puliscono e organizzano il piano di vendita per creare ambienti invitanti. I soci di vendita spesso fanno circa $9.00 all’ora.,
Copy Center Associate – Gli associati di Copy center forniscono servizi di stampa e copia presso i centri di copia in negozio. Spesso bilanciando più progetti, copy associates garantisce agli ospiti di ricevere materiali stampati di qualità in tempi rapidi. I soci entry-level spesso lavorano con le piccole imprese che richiedono la stampa regolare e dovrebbero sviluppare relazioni con i clienti per incoraggiare il business di ripetizione. Pagare per un socio centro copia si attesta generalmente a hourly 9.00 ogni ora.,
Cassiere – Lavorando rigorosamente nella parte anteriore della casa, i cassieri si trovano nell’area di pagamento e completano gli acquisti dei clienti. Utilizzando sistemi POS avanzati, i cassieri scansionano i prodotti, elaborano i pagamenti e cercano la disponibilità dei prodotti in negozio o nelle località vicine. I cassieri seguono le procedure di prevenzione delle perdite, come il controllo dei contenitori di alimentazione o delle tasche dei sacchetti del computer prima di scansionare e insaccare gli articoli. Quando necessario, cassieri magazzino front-end rack con merce. Alla fine di un turno, un socio bilancia i documenti giornalieri del registratore di cassa. Cassa paga oraria varia di solito da circa 8 8.,50 a 9 9.00 all’ora.
Suggerimenti per l’applicazione
I candidati devono fare domanda per i lavori in negozio online. Il processo inizia con la ricerca di posti di lavoro, che coinvolge i candidati cliccando titoli di posizione per saperne di più sui ruoli. I candidati interessati devono fare clic su Applica ora per iniziare il processo di applicazione. I candidati possono accelerare il processo di candidatura collegando le applicazioni ai profili LinkedIn o caricando curriculum., Il processo estrae automaticamente le informazioni personali dalle fonti dei social media, quindi i candidati possono evitare di compilare manualmente le informazioni personali, inclusi nome, indirizzo e numero di telefono. I candidati devono anche compilare questionari, che informarsi sulla cittadinanza degli Stati Uniti, lavoro passato con l’azienda, parenti che lavorano per l’azienda, e fascia di età. L’applicazione chiede anche ai potenziali dipendenti di compilare disponibilità turno giornaliero. Per migliorare le possibilità di assunzione, i candidati vogliono elencare ampia disponibilità.,
Stato dell’applicazione
In media, i candidati sentono indietro da assumere personale entro una o due settimane di applicazione. La catena cerca di tornare a tutti i candidati, ma prima contatta i candidati selezionati per un’ulteriore valutazione. I candidati non inizialmente selezionati per i ruoli rimangono in archivio per un anno e possono ricevere contatti per opportunità future. Per verificare lo stato delle assunzioni, gli associati devono accedere ai profili personali creati per l’applicazione e cercare la sezione Stato invio per gli aggiornamenti., I candidati determinati a lavorare per l’azienda devono contattare il negozio per l’occupazione desiderata entro una settimana dall’applicazione e informarsi sullo stato dell’applicazione. Il gesto indica la determinazione a lavorare per l’azienda e spesso aumenta la classifica dei candidati.
Staples Benefici per i dipendenti
Oltre alla retribuzione competitiva, il negozio di forniture per ufficio offre vantaggi di lavoro interessanti per i lavoratori ammissibili. I pacchetti si estendono ai lavoratori qualificati a tempo pieno e part-time, nonché alle persone a carico e alle famiglie, che possono includere partner domestici e coniugi dello stesso sesso., I pacchetti tipici consistono in benefici sul lavoro per la salute, la pensione e il benessere personale. I benefici per la salute includono la copertura medica, dentale e visiva, nonché i piani assicurativi che coprono l’invalidità e la morte accidentale. Per sostenere il successo finanziario, la catena di vendita al dettaglio fornisce piani di pensionamento 401 (k)con piani di acquisto di azioni aziendali e dipendenti. I benefici per il benessere personale includono anche il tempo libero pagato, il rimborso delle tasse scolastiche e gli sconti nei negozi.,
Altre informazioni su Staples
Azienda leader nel commercio al dettaglio, Staples vende prodotti per ufficio attraverso tre aree chiave: vendita al dettaglio, business-to-business ed e-commerce. La catena internazionale opera in oltre 25 paesi, con una presenza in Nord e Sud America, Europa, Asia, Australia e Nuova Zelanda. Sede per la catena risiedono a Boston, MA. Per mantenere la posizione di più grande fornitore di forniture per ufficio, il marchio continua su un percorso di rapida espansione aprendo nuovi negozi., In continua espansione assortimenti di prodotti, la catena globale si erge come uno dei più grandi rivenditori internet per le soluzioni per ufficio.