aplicación imprimible: No. Busque ofertas de trabajo o visite el sitio oficial.
videos de entrevistas a empleados de Staples
para mantenerse en la cima como una tienda líder de suministros de oficina, el minorista contrata a asociados conocedores que disfrutan trabajando uno a uno con los clientes para proporcionar soluciones personalizadas. Los candidatos ideales exhiben actitudes amistosas y prosperan en entornos de ritmo rápido. La mayoría de cada posición requiere algún nivel de habilidad en ventas., La cadena establece la edad mínima de consideración de contratación en 18 años y generalmente prefiere seleccionar personas con alguna experiencia minorista.
cualquier persona interesada en trabajar en un importante minorista de suministros de oficina que trate bien a los empleados debe considerar el empleo en la cadena. Cada tienda mantiene un entorno de colaboración donde los Asociados se ayudan mutuamente para lograr objetivos comunes. Comprometida con el desarrollo de los empleados, la compañía ofrece capacitación dedicada para aclimatar a los asociados a los roles., Después de la formación, los trabajadores pueden tomar el control de las trayectorias profesionales mediante el desarrollo de nuevas habilidades y la asunción de responsabilidades adicionales.
Staples posiciones e información salarial
en la necesidad de trabajadores de nivel de entrada y profesionales experimentados por igual, el minorista ofrece oportunidades de tiempo parcial y tiempo completo en cada ubicación. Para atraer a las personas adecuadas a aplicar, el minorista ofrece pago competitivo con cada función. Las posiciones comúnmente disponibles con la cadena incluyen asociado de ventas, asociado del centro de copia y cajero., El siguiente desglose muestra las responsabilidades y la remuneración correspondientes a cada función:
asociado de ventas: los Asociados de ventas brindan una asistencia rápida y atenta a los clientes en el piso de ventas. Al trabajar en entornos centrados en el cliente, los asociados escuchan las necesidades de los huéspedes y proporcionan soluciones ideales. Los asociados también pueden realizar responsabilidades de front-end, como pago, devoluciones y pedidos en línea. Cuando no interactúa con los clientes, los Asociados de ventas limpian y organizan el piso de ventas para crear ambientes atractivos. Los Asociados de ventas a menudo ganan alrededor de 9 9.00 por hora.,
Copy Center Associate-los asociados del Centro de copia proporcionan servicios de impresión y copia en los centros de copia en la tienda. A menudo equilibrando múltiples proyectos, copy associates garantiza que los huéspedes reciban materiales impresos de calidad en tiempos de respuesta rápidos. Los Asociados de nivel de entrada a menudo trabajan con pequeñas empresas que requieren impresión regular y deben desarrollar relaciones con los clientes para fomentar la repetición de negocios. El pago por un Asociado del centro de copias generalmente es de 9 9.00 por hora.,
Cajero-trabajando estrictamente en el frente de la casa, los cajeros se colocan en el área de pago y completan las compras de los clientes. Utilizando sistemas POS avanzados, los cajeros escanean productos, procesan pagos y buscan la disponibilidad de productos en la tienda o en ubicaciones cercanas. Los cajeros siguen procedimientos de prevención de pérdidas, como revisar los contenedores de suministros o los bolsillos de las bolsas de la computadora antes de escanear y embolsar los artículos. Cuando es necesario, los cajeros almacenan los estantes frontales con mercancía. Al final de un turno, un asociado equilibra el papeleo diario de la caja registradora. El pago por hora del cajero generalmente oscila entre aproximadamente 8 8.,50 a 9 9.00 por hora.
consejos para aplicar
Los solicitantes deben solicitar empleos en la tienda en línea. El proceso comienza con la búsqueda de puestos de trabajo, lo que implica que los candidatos hagan clic en los títulos de los puestos para obtener más información sobre los puestos. Los solicitantes interesados deben hacer clic en Aplicar ahora para comenzar el proceso de solicitud. Los candidatos pueden agilizar el proceso de solicitud conectando las solicitudes a los perfiles de LinkedIn o cargando CV., El proceso extrae automáticamente información personal de las fuentes de las redes sociales, por lo que los candidatos pueden evitar completar manualmente la información personal, incluido el nombre, la dirección y el número de teléfono. Los solicitantes también deben llenar cuestionarios, que inquieren sobre la ciudadanía estadounidense, el empleo anterior con la compañía, los familiares que trabajan para la compañía y el rango de edad. La aplicación también pide a los empleados potenciales que llenen la disponibilidad de turnos diarios. Para mejorar las posibilidades de contratación, los candidatos desean incluir una amplia disponibilidad.,
Estado de la solicitud
en promedio, los candidatos reciben respuesta de la contratación personal dentro de una o dos semanas de la solicitud. La cadena trata de volver a todos los solicitantes, pero primero contacta a los candidatos seleccionados para una evaluación posterior. Los candidatos no seleccionados inicialmente para roles permanecen archivados durante un año y pueden recibir contacto para futuras oportunidades. Para verificar el estado de contratación, los Asociados deben iniciar sesión en los perfiles personales creados para la aplicación y buscar la sección Estado de envío para obtener actualizaciones., Los candidatos decididos a trabajar para la compañía deben comunicarse con la tienda para obtener el empleo deseado dentro de una semana de la solicitud y preguntar sobre el estado de la solicitud. El gesto indica la determinación de trabajar para la empresa y, a menudo, aumenta la clasificación de los candidatos.
beneficios para empleados de Staples
Además de un pago competitivo, la tienda de suministros de oficina ofrece atractivos beneficios laborales a los trabajadores elegibles. Los paquetes se extienden a trabajadores calificados a tiempo completo y a tiempo parcial, así como a dependientes y familias, que pueden incluir parejas domésticas y cónyuges del mismo sexo., Los paquetes típicos consisten en beneficios laborales para la salud, la jubilación y el bienestar personal. Los beneficios de salud incluyen cobertura médica, dental y de la vista, así como planes de seguro que cubren discapacidad y muerte accidental. Para apoyar el éxito financiero, la cadena minorista ofrece planes de jubilación 401 (k) con planes de compra de acciones de la compañía y de los empleados. Los beneficios de bienestar Personal también incluyen tiempo libre pagado, reembolso de matrícula y descuentos en tiendas.,
otra información sobre Staples
Staples, un nombre minorista líder en oficinas, vende productos de oficina a través de tres áreas clave: minorista, de empresa a empresa y comercio electrónico. La cadena internacional opera en más de 25 países, con presencia en América del Norte y del Sur, Europa, Asia, Australia y Nueva Zelanda. La sede de la cadena reside en Boston, MA. Para mantener su posición como el mayor proveedor de suministros de oficina, la marca continúa en un camino de rápida expansión mediante la apertura de nuevas tiendas., En continua expansión de surtidos de productos, la cadena global se erige como uno de los mayores minoristas de Internet para soluciones de oficina.