Printable Application: No. Căutați deschideri de locuri de muncă sau vizitați site-ul oficial.pentru a rămâne pe partea de sus ca un magazin de aprovizionare de birou de conducere, retailerul angajeaza asociati cunostinte care se bucura de lucru unu-la-unu cu clienții pentru a oferi soluții personalizate. Candidații ideali prezintă atitudini prietenoase și prosperă în medii cu ritm rapid. Cele mai multe fiecare poziție necesită un anumit nivel de calificare în vânzări., Lanțul stabilește vârsta minimă de angajare la 18 ani și, în general, preferă să selecteze persoane cu o anumită experiență de vânzare cu amănuntul.

oricine este interesat să lucreze la un retailer important de aprovizionare cu birouri, care tratează bine angajații, ar trebui să ia în considerare angajarea în lanț. Fiecare magazin menține un mediu de colaborare în care Asociații se ajută reciproc pentru a atinge obiective comune. Dedicată dezvoltării angajaților, compania oferă instruire dedicată pentru a adapta asociații la roluri., După formare, lucrătorii pot prelua controlul asupra parcursurilor profesionale prin dezvoltarea de noi competențe și asumarea de responsabilități suplimentare.având nevoie de lucrători entry-level și profesioniști cu experiență deopotrivă, retailerul oferă atât oportunități part-time, cât și full-time în fiecare locație. Pentru a atrage oamenii potriviți să aplice, retailerul oferă salarii competitive cu fiecare rol. Pozițiile disponibile în mod obișnuit cu lanțul includ asociat de vânzări, asociat de centru de copiere și casier., Următoarea defalcare arată responsabilitățile și plata corespunzătoare fiecărui rol:

asociat vânzări-Asociații de vânzări oferă asistență promptă și atentă clienților de pe podeaua de vânzări. Lucrând în medii centrate pe client, asociații ascultă nevoile clienților și oferă soluții ideale. Asociații pot îndeplini, de asemenea, responsabilități front-end, cum ar fi checkout, returnări și comenzi online. Atunci când nu interacționează cu clienții, asociații de vânzări curăță și organizează podeaua de vânzări pentru a crea medii primitoare. Asociații de vânzări fac adesea aproximativ 9,00 USD pe oră.,Copy Center Associate-Copy Center associates oferă servicii de imprimare și copiere la centrele de copiere din magazin. Deseori echilibrând mai multe proiecte, asociații de copiere se asigură că oaspeții primesc materiale tipărite de calitate în perioade rapide de răspuns. Asociații entry-level lucrează adesea cu întreprinderile mici care necesită imprimare regulată și ar trebui să dezvolte relații cu clienții pentru a încuraja repetarea afacerii. Plătiți pentru un centru de copiere asociat, în general, se ridică la $9.00 pe oră.,casier – care lucrează strict în fața casei, casierii stau în zona de checkout și completează achizițiile clienților. Folosind sisteme POS avansate, casierii scanează produsele, procesează plățile și caută disponibilitatea produselor în magazin sau în locații din apropiere. Casierii urmează proceduri de prevenire a pierderilor, cum ar fi verificarea containerelor de alimentare sau a buzunarelor pungilor de calculator înainte de scanarea și ambalarea articolelor. Când este necesar, casierii stochează rafturi frontale cu mărfuri. La sfârșitul unei ture, un asociat echilibrează zilnic documentele casei de marcat. Plata pe oră a casierului variază de obicei de la aproximativ 8 USD.,50 la $9.00 pe oră.

Sfaturi pentru aplicarea

solicitanții trebuie să aplice pentru locuri de muncă magazin online. Procesul începe prin căutarea de locuri de muncă, care implică candidați făcând clic pe titluri de poziție pentru a afla mai multe despre roluri. Solicitanții interesați ar trebui să facă clic pe Aplicați acum pentru a începe procesul de solicitare. Candidații pot accelera procesul de aplicare prin conectarea aplicațiilor la profilurile LinkedIn sau prin încărcarea CV-urilor., Procesul extrage automat informații personale din sursele de social media, astfel încât candidații pot evita completarea manuală a informațiilor personale, inclusiv numele, adresa și numărul de telefon. Solicitanții trebuie, de asemenea, să completeze chestionare, care să întrebe despre cetățenia americană, angajarea anterioară în cadrul companiei, rudele care lucrează pentru companie și intervalul de vârstă. Aplicația solicită, de asemenea, potențialilor angajați să completeze disponibilitatea zilnică a turelor. Pentru a îmbunătăți șansele de angajare, candidații doresc să enumere disponibilitatea largă.,

starea aplicației

în medie, candidații aud înapoi de la angajarea personală în termen de una sau două săptămâni de la aplicare. Lanțul încearcă să se întoarcă la toți solicitanții, dar mai întâi contactează candidații selectați pentru evaluare ulterioară. Candidații care nu au fost selectați inițial pentru roluri rămân în dosar timp de un an și pot primi contacte pentru oportunități viitoare. Pentru a verifica starea angajării, asociații ar trebui să se conecteze la profilurile personale create pentru aplicație și să caute secțiunea starea depunerii pentru actualizări., Candidații hotărâți să lucreze pentru companie ar trebui să contacteze magazinul pentru angajarea dorită în termen de o săptămână de la aplicare și să întrebe despre starea aplicației. Gestul indică hotărârea de a lucra pentru companie și crește adesea clasamentul candidaților.

Staples beneficiile angajaților

În plus față de Salariul competitiv, magazinul de aprovizionare de birou oferă beneficii atractive pentru lucrătorii eligibili. Pachetele se extind la lucrători calificați cu normă întreagă și cu fracțiune de normă, precum și la persoane aflate în întreținere și familii, care pot include parteneri casnici și soți de același sex., Pachetele tipice constau în beneficii de muncă pentru sănătate, pensionare și bunăstare personală. Beneficiile pentru sănătate includ acoperirea medicală, dentară și vizuală, precum și planurile de asigurare care acoperă dizabilitatea și moartea accidentală. Pentru a sprijini succesul financiar, lanțul de vânzare cu amănuntul oferă planuri de pensionare 401 (k) cu planuri de potrivire a companiei și planuri de cumpărare a acțiunilor angajaților. Beneficiile de bunăstare personală includ timp liber plătit, rambursare de școlarizare și reduceri la magazin.,alte informații despre Staples un nume de top pentru retailul de birouri, Staples vinde produse de birou prin trei domenii cheie: retail, business-to-business și comerț electronic. Lanțul internațional operează în peste 25 de țări, cu o prezență care acoperă America de Nord și de Sud, Europa, Asia, Australia și Noua Zeelandă. Sediul central pentru lanțul de ședere în Boston, MA. Pentru a-și menține poziția de cel mai mare furnizor de birouri, brandul continuă pe o cale de expansiune rapidă prin deschiderea de noi magazine., Extinderea continuă a sortimentelor de produse, lanțul global este unul dintre cei mai mari retaileri de internet pentru soluții de birou.