Security Clearances

opmerking: Department of State Personnel Security and Suitability Customer Service Center telefoon wordt vervalst

het telefoonnummer van het DoS Personnel Security and Suitability (PSS) Customer Service Center (CSC) (571-345-3186) is vervalst. Als u een oproep ontvangt van wat de PSS CSC lijkt te zijn en de beller u vraagt om persoonlijke informatie te verstrekken, weet dan dat het frauduleus kan zijn. Geef geen informatie of geld via de telefoon., De afdeling is zich bewust van deze situatie en pakt deze dienovereenkomstig aan.

stuur een e-mail naar de PSS CSC op [email protected] met informatie over de oproep om ons te helpen met het oplossen van het probleem. Verstrek het volgende:

• wie (oproepnummer, namen, e-mails/telefoonnummers mondeling verstrekt):
• wat (wat werd gevraagd/gezegd):
* Wanneer (datum / tijd):
• Waar (Wat is de naam/nummer contactgegevens van de rapporterende partij):
• Hoe (eventuele onderscheidende accenten of aanvullende informatie):
• Als geld wordt gevraagd: waar wilde de beller dat geld werd verzonden?,
* vaste lijn of mobiele telefoon die werd genoemd:
* uw telefoon vervoerder / provider:

meld dit gesprek ook aan uw lokale politieafdeling.

Dank u voor uw hulp.,

backtotop

De Achtergrond Onderzoek Proces

de Nationale Veiligheid Adjudicative Richtlijnen

Voorlopige Vaststelling

Reinvestigation

Permanente Evaluatie Programma

Veelgestelde vragen

Contacteer Ons

De Diplomatieke veiligheidsdienst (DSS) voert de veiligheid van het personeel achtergrond onderzoek voor het Ministerie van buitenlandse zaken en andere federale agentschappen.,

deze onderzoeken verschaffen informatie voor DSS om te bepalen of een aanvrager of huidige werknemer in aanmerking komt voor nationale veiligheid.

DSS voert jaarlijks meer dan 38.000 personeelsbeveiligingsacties uit voor het Ministerie van staat en andere federale agentschappen.,

De Achtergrond Onderzoek Proces

Een sollicitant ontvangt een voorwaardelijke aanbieding van de werkgelegenheid en de voltooid en legt de juiste vorm – een Vragenlijst voor de Nationale Veiligheid Posities, Vragenlijst voor Niet-Gevoelige Posities, of een Vragenlijst voor het Vertrouwen van de Publieke Posities en andere noodzakelijke formulieren naar de betreffende inhuren van office.,

Bekijk een welkomstvideo van Directeur – Generaal Carol Z. Perez

het wervingsbureau beoordeelt en stuurt de ingevulde vragenlijst en andere vereiste formulieren – bekend als het beveiligingspakket-naar DSS.

DSS bekijkt het beveiligingspakket en opent formeel een achtergrondonderzoek.

DSS controleert gegevens en vingerafdrukken op basis van commerciële en overheidsdatabases.,

DSS verifieert en bevestigt belangrijke informatie en gebeurtenissen uit het verleden en de recente geschiedenis van de kandidaat. Dit kan interviews van mensen die de kandidaat goed kennen omvatten. De onderzoeker kan de kandidaat persoonlijk interviewen als onderdeel van het proces.,

nadat het onderzoek is afgerond, beoordeelt en bepaalt DSS of de kandidaat in aanmerking komt voor nationale veiligheid volgens de Security Executive Agent Directive (SEAD) 4: National Security Adjudicative Guidelines .

in sommige gevallen kunnen achtergrondonderzoeken worden doorgestuurd naar een panel voor de geschiktheid van het personeel van het Ministerie.,

nadat is vastgesteld of de kandidaat in aanmerking komt voor nationale veiligheid, neemt DSS contact op met de juiste aanwervingsinstantie.

Back to Top

Nationale veiligheidsrichtlijnen

Wat zijn de nationale veiligheidsrichtlijnen?,

de richtlijnen zijn gedefinieerd in de Security Executive Agent Directive (SEAD) 4: National Security Adjudicative Guidelines en zijn de gemeenschappelijke criteria die worden gebruikt om alle personen te beoordelen die in aanmerking willen komen voor nationale veiligheid.

alle uitvoerende agentschappen gebruiken deze richtlijnen bij het bepalen van de subsidiabiliteit van nationale veiligheid.

welke factoren worden in aanmerking genomen?,

nationale veiligheid in aanmerking komende bepalingen houden rekening met iemands:

  • stabiliteit
  • betrouwbaarheid
  • betrouwbaarheid
  • discretie
  • karakter
  • eerlijkheid
  • oordeel
  • onbetwistbare loyaliteit aan de VS

welke factoren mogen niet in aanmerking worden genomen?,

bij het bepalen van de subsidiabiliteit van de nationale veiligheid discrimineert de federale overheid niet op basis van:

  • ras
  • kleur
  • religie
  • geslacht
  • nationale afkomst
  • handicap
  • seksuele geaardheid

negatieve conclusies kunnen niet uitsluitend worden getrokken op basis van geestelijke gezondheidszorg.

Wanneer komt de nationale veiligheid in aanmerking?,

DSS houdt rekening met alle beschikbare, betrouwbare informatie over een persoon – verleden en heden, gunstig en ongunstig – bij het bereiken van een nationale veiligheidsbeoordeling. DSS verleent de nationale veiligheid alleen subsidiabiliteit wanneer uit de informatie blijkt dat die subsidiabiliteit duidelijk in overeenstemming is met de belangen van de Verenigde Staten. Elke twijfel zal worden opgelost ten gunste van de Amerikaanse nationale veiligheid.

Back to Top

tussentijdse bepaling

Wat is een tussentijdse bepaling?,

een gunstige tussentijdse vaststelling stelt de aanvrager in staat om te beginnen met werken voordat het volledige achtergrondonderzoek is voltooid en voordat de DSS de definitieve vaststelling van de subsidiabiliteit van de nationale veiligheid verleent.

wanneer wordt een voorlopige vaststelling verleend?

in uitzonderlijke omstandigheden kan het aanwervingsbureau om een voorlopige vaststelling Verzoeken. DSS kan in staat zijn om een voorlopige vaststelling te verlenen na het beoordelen van een volledig beveiligingspakket en na bepaalde onderzoekscontroles komen terug met gunstige resultaten.

wat betekent het als de tussentijdse vaststelling wordt geweigerd?,

indien de voorlopige vaststelling van een aanvrager wordt geweigerd, moeten aanvullende onderzoekswerkzaamheden plaatsvinden voordat een definitieve vaststelling plaatsvindt. De weigering van de voorlopige vaststelling van een verzoeker heeft geen negatieve gevolgen voor de uiteindelijke beslissing van de verzoeker om in aanmerking te komen voor nationale veiligheid.

Back to Top

heronderzoek

werknemers worden opnieuw onderzocht op basis van hun niveau van veiligheidsmachtiging.

Wat gebeurt er tijdens een heronderzoek?,

DSS informeert de werknemer wanneer het tijd is voor een nieuw onderzoek. De werknemer dient een bijgewerkt beveiligingspakket in, en DSS voert een achtergrondonderzoek uit.

wat wordt in dit achtergrondonderzoek behandeld?

het onderzoek heeft betrekking op belangrijke aspecten van het leven van de indiener van het verzoek sinds het vorige achtergrondonderzoek. Het kan nodig zijn om bepaalde kwesties Opnieuw te formuleren naarmate verdere informatie of patronen worden ontwikkeld.,

Back to Top

Continuous Evaluation Program

Het Office Of The Director of National Intelligence (ODNI) voerde in December 2016 een Continuous Evaluation (CE) programma uit om ervoor te zorgen dat de federale overheid een sterk en vertrouwd personeelsbestand behoudt. CE is van toepassing op alle personeelsleden van de uitvoerende tak die in aanmerking moeten komen voor toegang tot gerubriceerde informatie of in aanmerking moeten komen voor een gevoelige functie.

wat doet CE?,

CE maximaliseert het gebruik van geautomatiseerde gegevens om veiligheidsrelevante informatie eerder en vaker dan de huidige cyclus van heronderzoek te identificeren. CE records controles vullen informatie aan die is verkregen tijdens initiële en periodieke heronderzoeken, waardoor ze worden omgezet in doorlopende reviews in plaats van snapshots.,

Lees meer over het Continuous Evaluation Program

Back to Top

FAQs

Wat is het doel van een veiligheidsmachtiging?

Het doel van een veiligheidsmachtiging is individuele toegang tot gerubriceerde nationale veiligheidsinformatie mogelijk te maken.

Kan ik een veiligheidsmachtiging aanvragen?

Nee. Aanvragers kunnen niet zelf een aanvraag voor een veiligheidsmachtiging initiëren.,

wie bepaalt of ik een veiligheidsmachtiging nodig heb? Wanneer gebeurt dit?het inhuren van ambtenaren bepaalt of voor een functie van het Ministerie van Buitenlandse Zaken een veiligheidsmachtiging vereist is op basis van de taken en verantwoordelijkheden van de functie. Indien de functie toegang tot gerubriceerde gegevens vereist, moet een achtergrondonderzoek worden uitgevoerd. Dit gebeurt nadat een voorwaardelijk aanbod van werk aan een sollicitant is gegeven.

moet ik Amerikaans staatsburger zijn om een veiligheidsmachtiging van het Ministerie van Buitenlandse Zaken te ontvangen?

Ja., Wanneer de missie van het Ministerie van State heeft dwingende redenen, echter, allochtone en buitenlandse werknemers die speciale expertise bezitten kan, naar goeddunken van het Ministerie van State, worden verleend beperkte toegang tot gerubriceerde informatie alleen voor specifieke programma ‘ s, projecten, contracten, licenties, certificaten, of subsidies.

hoeveel soorten of niveaus van veiligheidsmachtiging zijn er?

Er zijn drie niveaus van veiligheidsmachtiging: vertrouwelijk, geheim en top secret.

wie bepaalt de mate van klaring?,

Het Bureau of Human Resources van het Ministerie van Buitenlandse Zaken bepaalt of voor een functie een veiligheidsmachtiging vereist is, evenals het vereiste niveau, op basis van de taken en verantwoordelijkheden van de functie en met behulp van het Functiebenoemings-instrument van de OPM .

Wat is een publieke vertrouwensrelatie? Een niet-gevoelige positie?

publiek vertrouwen en laag-risico/niet-gevoelig zijn nationale veiligheidsbepalingen, geen veiligheidsverklaringen.,

publieke vertrouwensbepalingen worden gevraagd voor kandidaten van wie de posities toegang tot informatie met een hoog of matig risiconiveau vereisen, op basis van de taken en verantwoordelijkheden van de functie. Een publieke trust achtergrond onderzoek zal vele aspecten van een volledige veiligheidsmachtiging onderzoek omvatten.

laag risico/niet-gevoelige vaststellingen worden gevraagd voor kandidaten met posities met een laag risico, op basis van de taken en verantwoordelijkheden van de functie.,

laag risico/niet-gevoelige vaststellingen worden gevraagd voor kandidaten met posities met een laag risico, op basis van de taken en verantwoordelijkheden van de functie.

welk werk staat een persoon toe om te doen met een veiligheidsmachtiging?

een veiligheidsmachtiging maakt het mogelijk dat een persoon die een specifieke functie vervult toegang heeft tot gerubriceerde nationale veiligheidsinformatie tot en met het niveau van de machtiging die hij bezit, zolang de persoon de informatie “moet weten” en een geheimhoudingsovereenkomst heeft ondertekend.,

is mijn goedkeuring overdraagbaar naar andere federale agentschappen?wederkerigheid is de erkenning en aanvaarding van een bestaand achtergrondonderzoek dat wordt uitgevoerd door een bevoegde onderzoeksinstantie; de aanvaarding van een beoordeling van de nationale veiligheid die wordt vastgesteld door een bevoegde onderzoeksinstantie; en de aanvaarding van een actieve beoordeling van de nationale veiligheid die wordt verleend door een uitvoerend agentschap., Federale agentschappen zullen normaal accepteren onderzoek van een ander agentschap als de basis voor het verlenen van een veiligheidsmachtiging, op voorwaarde dat de aanvrager laatste veiligheidsmachtiging onderzoek werd voltooid in de afgelopen vijf jaar voor een Top Secret clearance en 10 jaar voor een geheime clearance, en er is geen onderbreking in de Dienst van meer dan twee jaar. Belangrijke wijzigingen in de situatie van de verzoeker sinds het laatste onderzoek kunnen worden overwogen., Sommige federale agentschappen kunnen extra onderzoeks-of juridische eisen die moeten worden voldaan voorafgaand aan hun aanvaarding van een goedkeuring verleend door een ander agentschap.

Kan ik mijn veiligheidsmachtiging overdragen voor werkgelegenheid in de particuliere sector?

veiligheidsmachtigingen zijn alleen van toepassing op posities die onder de bevoegdheid van de federale overheid vallen. In uitvoeringsbesluit 12968, toegang tot gerubriceerde gegevens, is bepaald dat beveiligingsverklaringen alleen worden verleend aan personen die in dienst zijn van, gedetailleerd zijn of zijn toegewezen aan, of werken voor rekening van de federale overheid.,

hoe lang is mijn veiligheidsmachtiging geldig nadat ik de federale overheid verlaat?
De veiligheidsmachtiging moet administratief worden verwijderd wanneer de werknemer geen toegang meer nodig heeft. DSS zal over het algemeen een veiligheidsmachtiging opnieuw valideren als de aanvrager niet meer dan twee jaar buiten de Federale Dienst is geweest en als de goedkeuring van de aanvrager is gebaseerd op een passend en actueel achtergrondonderzoek.

garandeert een veiligheidsmachtiging werkgelegenheid bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken?,

in het aanwervingsproces wordt nagegaan of iemand in eerste instantie zal worden geselecteerd voor een bepaalde functie binnen het Ministerie van Buitenlandse Zaken. De veiligheidsmachtiging begint pas nadat een voorwaardelijk aanbod van werk is gegeven.

zijn leden van mijn familie of mensen die bij mij wonen onderworpen aan een veiligheidscontrole?

Er zijn omstandigheden waarin beperkte archiefcontroles of een onderzoek kunnen worden uitgevoerd bij een echtgenoot of samenwonend.

hoe vaak wordt een veiligheidsmachtiging verlengd?,

een persoon wordt gewoonlijk ongeveer om de vijf jaar opnieuw onderzocht voor een geheime of Top Secret klaring.

om welke redenen zou ik een veiligheidsmachtiging worden geweigerd?

Er zijn verschillende redenen om een veiligheidsmachtiging te weigeren. Eerlijkheid, openhartigheid en grondigheid zijn zeer belangrijke factoren in het proces van het verkrijgen van een veiligheidsmachtiging., Elke zaak wordt individueel beoordeeld aan de hand van de nationale veiligheidsrichtlijnen om te bepalen of de toekenning of voortzetting van het recht op een veiligheidsmachtiging duidelijk in overeenstemming is met de belangen van de nationale veiligheid. Security Executive Agent Directive 4, National Security Adjudicative Guidelines, voor meer informatie over de richtlijnen en specifieke problemen en verzachtende factoren.

hoe lang duurt het om een typische veiligheidsmachtiging te verwerken?,

elk geval varieert afhankelijk van de specifieke omstandigheden van de individuele proefpersoon en het niveau van de gevraagde veiligheidsmachtiging.

Wat gebeurt er als mij een veiligheidsmachtiging wordt geweigerd? Is er een beroepsprocedure?

Als u een veiligheidsmachtiging wordt geweigerd, of als u niet langer in aanmerking komt voor toegang tot gerubriceerde informatie, wordt u op de hoogte gebracht van de reden(en) en worden de procedures voor het indienen van een beroep verstrekt. U krijgt de gelegenheid om denigrerende informatie te behandelen die wordt verstrekt als basis voor weigering of intrekking

Wat is e-QIP?,

Het Electronic questions for Investigations Processing (e-QIP) systeem is een webgebaseerd geautomatiseerd systeem, eigendom van het Office of Personnel Management en gemandateerd voor gebruik door de federale overheid, dat de verwerking van standaardformulieren vergemakkelijkt die worden gebruikt bij het uitvoeren van achtergrondonderzoeken voor veiligheids -, geschiktheids -, geschiktheids-en credentialeringsdoeleinden. Het e-QIP-systeem stelt de gebruiker in staat zijn persoonsgegevens elektronisch in te voeren, bij te werken en door te geven via een beveiligde internetverbinding aan een verzoekende instantie.,

Wat zijn enkele typische vertragingen die optreden in het beveiligingsproces?

enkele van de meest voorkomende gebieden van vertraging zijn het indienen van onvolledige formulieren en informatie, slecht verzamelde vingerafdrukken en onderzoeken waarbij uitgebreide overzeese activiteiten worden bestreken. Aanvragers kunnen het proces helpen door ervoor te zorgen dat ze alle formulieren grondig en nauwkeurig hebben ingevuld, en waar mogelijk, het verstrekken van aanvullende referenties die hun activiteiten kunnen controleren. Er is veel gedetailleerde informatie nodig om een achtergrondonderzoek uit te voeren., Wanneer u zich voorbereidt om uw e-QIP in te vullen, verzamelt en verifieert u informatie zoals namen, adressen, telefoonnummers en geboortedatum voor directe familieleden. Verzamel, indien mogelijk, aanvullende referenties voor het geval we niet in staat zijn om die in eerste instantie te bereiken.

met wie moet ik contact opnemen als ik vragen heb over mijn achtergrondonderzoek?

voor bijstand bij achtergrondonderzoeken die worden uitgevoerd door een ander federaal agentschap dan het Ministerie van Buitenlandse Zaken, kunt u rechtstreeks contact opnemen met dat agentschap.,

als de functie een federale contracterende functie is, neem dan contact op met de facility security officer of human resources office van uw bedrijf.

voor hulp bij het invullen van uw veiligheidsmachtiging pakket voor een ministerie van State onderzoek of om te informeren over de status van uw veiligheidsmachtiging bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken, kunt u een e-mail sturen naar het DSS Office of Personnel Security and Suitability Customer Service Center op [email protected] of bel tussen 08.00-17.00 uur EST op (866) 643-4636 of (571) 345-3186.,

DSS geeft alleen informatie over de status van een onderzoek rechtstreeks vrij aan het onderwerp van een onderzoek door het Ministerie van Buitenlandse Zaken of de opdrachtgever.

terug naar boven

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *