Le Civil Rights Act de 1964 est une législation du droit du travail qui interdit la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe ou l’origine nationale. Il a mis fin à l’application inégale des exigences en matière d’inscription des électeurs et à la ségrégation raciale dans les écoles, sur le lieu de travail et dans les établissements desservant le grand public (logements publics)., Initialement, les pouvoirs conférés pour faire appliquer la loi étaient faibles, mais ils ont été complétés dans les années suivantes. Le Congrès a affirmé son pouvoir de légiférer via plusieurs parties différentes de la Constitution, principalement son pouvoir de réglementer le commerce interétatique, son devoir de garantir à tous les citoyens une protection égale des lois par le 14e amendement, et son devoir de protéger les droits de vote en vertu du 15e amendement.,

Le Fair Housing Act de 1968 a été le point culminant d’une campagne contre la discrimination en matière de logement et a été approuvé sous l’impulsion du Président Johnson, une semaine après L’assassinat de Martin Luther King, Jr.son interdiction principale rend illégal de refuser de vendre, de louer ou de négocier avec une personne en raison de L’objectif est un marché du logement unitaire dans lequel les antécédents d’une personne (par opposition aux ressources financières) ne restreignent pas arbitrairement l’accès., Des appels en faveur de logements ouverts ont été lancés au début du XXe siècle, mais ce n’est qu’après la Seconde Guerre mondiale que des efforts concertés ont été entrepris pour y parvenir. Bien que la loi ait mis fin à certains des cas les plus flagrants de discrimination en matière de logement, il convient de noter que nous sommes loin d’être équitables en ce qui concerne le logement et la capacité d’une personne à l’obtenir. La Race est toujours un problème et a été malgré les efforts déployés à travers les actes énumérés ici.

affaires notables de la Cour suprême:

• Régents de L’Université de Californie v. Bakke, 438 U. S., 265 ( 1978) – dans cette affaire, la Cour a confirmé l’action positive, permettant que la race puisse être l’un des nombreux facteurs à prendre en compte dans la Politique d’admission au collège. Cependant, la Cour a déclaré inadmissibles des quotas raciaux spécifiques.
• le Texas Dept. du logement et des affaires communautaires C. projet des communautés inclusives, Inc., 576 U. S. ___ (2015) – cette affaire a statué que les réclamations d’impact disparates étaient destinées à faire partie de la Loi sur le logement équitable, mais qu’un demandeur doit prouver que ce sont les politiques d’un défendeur qui ont causé la disparité.

les Ressources de la Bibliothèque:

• Robert D., Loevy, ed., The Civil Rights Act of 1964: L’adoption de la loi qui a mis fin à la ségrégation raciale, KF4757 .C59 1997
• June Manning Thomas et Marsha Ritzdorf, dir., Urbanisme et la communauté afro-américaine: dans l’ombre, HT167 .U7277 1997 (Campus principal)
• Bernard Grofman, ed., Héritages de la Civil Rights Act de 1964, KF4757 .L44 2000
• David C. Carter, La Musique a Disparu de la Circulation: les Droits Civils et l’Administration Johnson, 1965-1968, E185.615 .C3517 2009