Le Titre IX est une loi fédérale sur l’éducation qui fait partie de la Loi sur les amendements sur l’éducation de 1972. Il interdit la discrimination sexuelle dans les programmes éducatifs ou les activités éducatives bénéficiant d’une aide financière fédérale. Le type de discrimination dans l’éducation couvert par le titre IX comprend le harcèlement sexuel, la discrimination liée à la grossesse, l’égalité des chances dans l’athlétisme et les politiques relatives aux agressions sexuelles.,
Les programmes et activités éducatifs visés par le titre IX comprennent toute exploitation d’un établissement d’enseignement, d’un employeur privé ou d’une entité gouvernementale qui reçoit une aide financière fédérale. Ces institutions, employeurs privés et entités gouvernementales sont appelés « bénéficiaires ». »Les bénéficiaires peuvent inclure des programmes tels qu’un programme d’éducation nautique géré par un parc de comté qui reçoit un financement fédéral, ou un cours communautaire sur le démarrage d’une petite entreprise parrainé par une entité qui reçoit un financement de la Small Business Administration., Le titre IX couvre tous les établissements participant au programme fédéral d’aide financière aux étudiants.
la discrimination sexuelle est interdite en vertu du Titre IX, en ce qui concerne non seulement les admissions et l’aide financière, mais aussi tous les autres aspects de l’expérience éducative, y compris les services récréatifs, les services de santé, les programmes de vie résidentielle au collège, le Conseil, les devoirs en classe et le classement. La Discrimination est également interdite dans l’emploi et le recrutement Dans le cadre des établissements d’enseignement relevant du Titre IX.
qu’est-ce qui compte comme aide financière fédérale?,
l ‘” aide financière fédérale » au titre IX peut être directe ou indirecte, et elle ne se réfère pas uniquement aux fonds monétaires. Par exemple, les collèges reçoivent indirectement une aide financière fédérale en acceptant les étudiants qui paient en utilisant l’aide financière fédérale directement reçue par les étudiants. L’aide financière fédérale peut également prendre la forme d’une concession foncière ou de l’utilisation d’une propriété fédérale pour le bénéficiaire à coût réduit ou nul. Étant donné que le bénéficiaire paie un montant réduit ou rien pour l’utilisation des biens, le gouvernement fédéral aide financièrement le bénéficiaire., En règle générale, le successeur ou le cessionnaire du bien est lié par le titre IX si le même objectif ou un objectif similaire est poursuivi.
par exemple, si la Small Business Administration permet à un organisme d’état d’utiliser un bâtiment sans frais pour des classes communautaires liées à la construction de petites entreprises, le bâtiment est une forme d’aide financière fédérale., Si une élève se plaint d’avoir été harcelée sexuellement par des enseignants pour ces cours, la plainte de l’élève peut faire l’objet d’une enquête et, si aucune résolution n’est trouvée, l’aide financière fédérale sous forme d’utilisation gratuite du bâtiment peut être résiliée.
application du Titre IX
Le Département de l’éducation des États-Unis applique le titre IX par l’intermédiaire de L’Office for Civil Rights (OCR), dont le siège est à Washington D. C. et qui compte également 12 bureaux à travers le pays., Le roc est chargé de veiller à ce que tous les établissements d’enseignement ou entités qui reçoivent une aide financière fédérale respectent le titre IX. le roc peut enquêter et résoudre les plaintes déposées par quiconque alléguant une discrimination sexuelle, et peut également identifier et fournir des recours pour la discrimination sexuelle à propos de laquelle personne n’a déposé une plainte formelle. Lorsqu’une enquête révèle une violation du Titre IX, L’OCR peut essayer de négocier une réparation appropriée.,
droit privé D’Action en vertu du Titre IX
La Cour suprême a établi que les individus ont un droit privé implicite d’action en relation avec la discrimination illégale. Le plus souvent, les poursuites privées demandent une injonction qui ordonne à un destinataire de faire quelque chose ou de s’abstenir de faire quelque chose. Cependant, les individus peuvent également demander et obtenir des dommages-intérêts pécuniaires en relation avec la discrimination intentionnelle. La Cour suprême a indiqué que la discrimination non intentionnelle présente une situation différente dans laquelle des dommages pécuniaires peuvent ne pas être disponibles.,
Toutes les universités couvertes par le titre IX sont tenues de donner aux étudiants des réponses rapides et équitables au viol, aux agressions sexuelles et au harcèlement. Cela inclut de donner aux victimes adultes des options sur la façon d’informer les autorités chargées de l’application de la loi du crime, même si cela apporterait une mauvaise publicité à l’école.
Les poursuites pour dommages-intérêts visant à tenir les établissements d’enseignement responsables d’agressions sexuelles ou de harcèlement par leurs pairs sont examinées par des normes élaborées par la Cour suprême des États-Unis à travers la jurisprudence., Il existe un test en deux étapes pour déterminer si un établissement doit être tenu responsable d’un environnement hostile à l’école. Le demandeur doit démontrer qu’un fonctionnaire habilité à remédier à la discrimination en avait connaissance et n’a pas réagi adéquatement, et le demandeur doit démontrer l’indifférence délibérée du fonctionnaire à prendre des mesures pour mettre fin au harcèlement ou y remédier.,
de plus, le demandeur doit être en mesure de démontrer que l’école exerçait un contrôle important sur l’environnement où le harcèlement a eu lieu et sur le harceleur, et que le harcèlement était omniprésent, grave et objectivement offensant, de sorte qu’il a nui à l’éducation des victimes et a empêché la victime de bénéficier de l’égalité d’accès aux ressources et aux possibilités de l’école.
Dernière mise à jour: avril 2018