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Discrimination
Budlal C. Disney
affaire concernant les accommodements religieux à Disneyland résolue à la satisfaction mutuelle des parties (2014).
Martin v. Texaco de Raffinage et de Commercialisation, Inc., (C 613 044)
affaire de discrimination sexuelle au nom d’une femme refusée à une promotion à Texaco. Le procès a initialement abouti à un verdict de 20,3 millions de dollars en 1991; en détention provisoire après un nouveau procès, l’affaire a été renvoyée au procès et réglée pour une somme confidentielle (1995).
Règlement confidentiel
au nom du vendeur injustement résilié sur la base de la race — 3,4 millions de dollars (2003).
Mosleh C. ville D’El Segundo (YC 025 903)
affaire par deux employés de la ville qui ont été harcelés et discriminés en raison de leur sexe et de leur race. Affaire réglée pour 1,33 million de dollars (1999).,
Tostado C. ville de Los Angeles
rétrogradation injustifiée d’un sergent de police fondée sur la discrimination fondée sur le sexe — 1,3 million de dollars (2003).
Règlement confidentiel
d’une affaire impliquant l’omission de promouvoir un employé Latino — américain-1,2 million de dollars (1997).
Confidentiel
Arbitres prix de plus de 1,1 million de dollars pour la discrimination (2004).
Bonsangue C. ADP (644365)
Verdict dans une affaire de discrimination fondée sur l’âge de plus de 1 million de dollars (1993).
confidentiel
990 000$., Une poursuite pour discrimination liée à l’invalidité impliquant une employée de longue date qui a été « mise à pied” lorsque ses symptômes de SEP sont devenus inconfortables pour son employeur.
Lopez C. ville D’Alhambra (BC 209 442)
Le sergent de police Latina a poursuivi la ville d’Alhambra pour ne pas l’avoir promue en raison de son sexe et de sa race. Affaire réglée pour environ 800 300$, plus une promotion rétroactive au grade de lieutenant (2000).
Cameron C. ville De Los Angeles (CV 95-2127 WMB (JGx))
affaire de quatre femmes pompiers alléguant la discrimination sexuelle et le harcèlement contre le service D’incendie de Los Angeles., Affaire réglée pour 795 000 $(2000).
Règlement confidentiel d’une affaire de discrimination fondée sur le sexe et la grossesse contre une maison d’édition musicale — 450 000 $(2009).
représailles
Steffens v. Regus Group PLC (08 CV 1494 LAB WVG)
verdict du Jury de 4 646 252 against contre le géant de la gestion immobilière Regus, pour avoir congédié son directeur général dans un établissement de San Diego après avoir signalé des violations de pause et d’heures supplémentaires (2013).
confidentiel
sentence arbitrale de 770 000 millions de dollars pour représailles contre une personne se plaignant de discrimination (2004).
Schell C., Ville De Los Angeles (CV 00-01454 FMC (RZx))
plainte déposée au nom d’une employée civile du Département de police de Los Angeles qui a été transférée puis licenciée pour avoir refusé de changer son témoignage dans un procès antérieur. Le procès a donné lieu à un verdict de 4,3 millions de dollars pour le demandeur (2001).
Wysinger v. Automobile Club of Southern California (01132996)
verdict du Jury et honoraires d’avocat de plus de 2,85 millions de dollars pour représailles et défaut de s’engager dans le processus interactif avec un employé handicapé (2006).
confidentiel
représailles pour dénonciation — 1,2 million de dollars (2004).,
confidentiel
règlement de 1,1 million de dollars contre une entité publique au nom de trois plaignants qui ont allégué des représailles pour des plaintes antérieures et / ou un soutien pour les plaintes de discrimination des autres (2009).
Bardzik C., Département du shérif du comté d’Orange &Michael Carona (sa CV07-141-JVS (RNBx))
règlement historique de 950 000 $contre le département du shérif du comté D’Orange et L’ancien shérif du comté D’Orange Michael Carona pour avoir violé la liberté D’expression du Premier Amendement de Bardzik en Non seulement HSRR a obtenu une décision publiée des États-Unis., La cour d’Appel du 9ème Circuit respect Bardzik de revendications et de trouver la Carona n’avait pas droit à une immunité relative, mais le règlement de 950 000 $est l’un des plus grands établissements de son genre dans l’histoire du Comté d’Orange (2012).
Blair C. ville de Pomona (CV 96-6416-RSWL)
affaire d’un officier de police qui a subi des représailles pour son rôle dans la présentation d’allégations d’inconduite policière. Réglé pour 635 000 $et retourné à l’emploi (2001).
confidentiel
Règlement confidentiel: règlement de 600 000 $contre un défendeur en faillite., Une action en justice pour discrimination, harcèlement et représailles fondée sur la race et l’origine nationale impliquant l’un des plus performants de l’entreprise qui a été licencié pour « mauvaise performance” après avoir signalé une discrimination et un harcèlement fondés sur la race et l’origine nationale (2012).
harcèlement sexuel
Allison C. ville de Long Beach (CV 89-3240 RG (JRx))
affaire déposée par deux policières de Long Beach qui avaient été harcelées sexuellement. L’affaire a donné lieu à un verdict de 4 millions de dollars pour les demandeurs (1991).,
confidentiel
Un procès pour harcèlement sexuel et représailles en milieu de travail impliquant un homme gay qui a été licencié de son emploi après s « être plaint aux propriétaires de harcèlement graphique par les propriétaires contre lui-même, basé sur son orientation sexuelle, et d » autres employés basés sur le sexe et la race. Réglé à la veille du procès pour 1,3 million de dollars.
Règlement confidentiel d’une affaire de harcèlement sexuel contre un cabinet d’avocats national-1,1 million de dollars (1998).
Règlement confidentiel d’une affaire de harcèlement sexuel contre une compagnie de télévision-870 000 $(1997).,
confidentiel
Règlement confidentiel: règlement de 800 000 $dans une affaire de harcèlement sexuel et de représailles intentée au nom d’une femme travaillant dans l’industrie aérospatiale dominée par les hommes (1995).
Vitale C. ville de Long Beach (BC 126 134)
femme procureur de la ville allégué discrimination sexuelle et le harcèlement par les procureurs masculins. Réglé pour 750 000 $(1996).
Draper C. USC
Draper C. USC: une affaire de harcèlement sexuel, de représailles et de non-titularisation intentée au nom d’une professeure, Draper C. USC, s’est réglée pour 550 000 $(1997).
Doe v., Newport – Mesa Unified School District
règlement des plaintes pour orientation sexuelle et discrimination sexuelle et harcèlement, prévoyant une formation obligatoire approfondie pour les administrateurs scolaires, les enseignants et le personnel sur les impacts néfastes de la discrimination et du harcèlement et sur la façon de maintenir un environnement d’apprentissage sûr et non discriminatoire pour tous les élèves (2009).
emploi général/Autre
USW C. Conoco Philips (CV08-2068 PSG)
règlement de 15,5 millions de dollars au nom des travailleurs de la raffinerie qui n’ont pas bénéficié des pauses repas requises (2013).,
Règlement confidentiel
pour le compte d’un courtier en placement injustement résilié — 9 millions de dollars (2000).
confidentiel
5 millions de dollars en droit du travail (2010).
Règlement confidentiel
au nom de vendeurs mandatés injustement résilié afin d’éviter le paiement de commissions de vente — 3,2 millions de dollars (2001).
Règlement confidentiel
des réclamations salariales et des dommages — intérêts punitifs pour refus de payer en vertu des conditions d’emploi-1,6 million de dollars (2001).
Hail C. DPSS
règlement pendant le procès d’un refus de procédure régulière pour un fournisseur de services aux personnes ayant une déficience intellectuelle — 1$.,4 millions (1991).
Troffer C. États-Unis
jugement pour plus de 1 million de dollars basé sur un refus de procédure régulière pour les pompiers injustement refusé l’accès à leur emploi (1986).
Ruiz v. Jackson, SC076090
verdict du Jury de 825 000 on au nom du demandeur philippin amené à Los Angeles et forcé de travailler 18 heures par jour alors qu’il était captif chez les accusés. A prévalu sur toutes les réclamations, y compris la fausse emprisonnement, la fraude, les voies de fait, les voies de fait et la négligence contre les défendeurs, dont l’un était avocat et cadre chez Sony Pictures (2004).,
confidentiel
800 000$en droit du travail (2011).
confidentiel
sentence arbitrale de 800 000 $pour licenciement abusif (2004).
droits civils
ancien détenu de la prison centrale des hommes C. Comté de Los Angeles
règlement de 475 000 $du Département du shérif du comté de Los Angeles pour des violations des droits civils impliquant une force excessive à la prison centrale des hommes (2013).
Doe v. DPSS
La Cour décide que l’État doit donner 25 millions de dollars à des organismes privés à but non lucratif en raison de refus de procédure régulière dans le processus de subvention (1998).
Compton C., Baca
14 millions de dollars payés pour le déni des droits civils à un citoyen injustement privé de propriété (1991).
Aichele C. ville De Los Angeles (CV 12-10863-DMG-FFMx)
règlement de 2,45 millions de dollars avec la ville de Los Angeles pour pratiques anticonstitutionnelles de détenus contre 300 manifestants, journalistes et passants.
confidentiel
Une affaire d’habitabilité intentée au nom de 11 familles Latinos vivant dans un immeuble de la région D’Echo Park qui s’est effondré au milieu de la nuit, s’est réglée pour plus de 4,75 millions de dollars (2003).
Flores v., Stern (BC 356138)
quinze familles ont reçu plus de 4,5 millions de dollars pour régler une longue poursuite en matière d’habitabilité contre les propriétaires actuels et anciens d’un immeuble situé au 721 Westlake Avenue, dans le district de MacArthur Park à Los Angeles, qui ont laissé la propriété tomber dans un État de délabrement flagrant (2009).
Zinzun v. City Of Los Angeles (C 750 203)
Utilisation illégale de ressources policières afin de créer une fausse image publique de Black Panther avant de briguer une fonction publique. Le procès a abouti à un verdict de 3,84 millions de dollars (1991).
Henry v. JAMS / Endispute, Inc., (BC 171 321)
violation du contrat action par le juge à la retraite Dana Senit Henry contre JAMS. Le demandeur a gagné près de 600 000 $dans une affaire entendue par l’arbitre (1998).
recours collectifs
En Re litige Antitrust sur la mémoire vive dynamique (MDL 1486)
recours collectif Antitrust au nom des consommateurs et des entreprises consommateurs de mémoire vive dynamique (DRAM). L’affaire s’est réglée pour plus de 330 millions de dollars (2007).
Flores C. Albertsons, Inc.
$22.,Règlement de 4 millions de recours collectif contre les trois grandes chaînes de supermarchés en Californie, Albertsons, Ralph et Safeway (Vons), pour avoir omis de payer à leurs concierges le salaire minimum de l’état ou la prime requise pour les heures supplémentaires (2005).
Pinney C. Great Western Bank (CV 95-2110 IH)
Règlement d’un recours collectif contre Great Western pour des pratiques de vente frauduleuses d’environ 16,2 millions de dollars (1996).
USW C. Conoco Philips
règlement de 15,5 millions de dollars dans le cadre d’un recours collectif intenté par des travailleurs de raffinerie qui n’ont pas bénéficié des pauses-repas requises (2013).
Wang v., Chinese Daily News (CV 04-1498 CBM (JWJx))
verdict du Jury et le tribunal a accordé des dommages et intérêts et des pénalités de 5,1 millions de dollars en salaire et heure action collective au nom de la classe de 200 employés horaires (2008).
Hernandez C. Tyco International (US) Inc. (BC315749)
a représenté une classe de 450 employés de la production horaire avec des réclamations pour des heures supplémentaires non payées, des violations des repas et des pauses de repos. Règlement de 4,9 millions de dollars (2008).
Diaz v., Ampco
a représenté une catégorie de préposés au stationnement pour des violations alléguées des salaires et des heures, y compris le défaut de fournir des pauses repas et de repos et de payer le salaire minimum et la compensation des heures supplémentaires. Règlement de 4,7 millions de dollars (2012).
Dans re California polychloroprène Cases (J. C. C. P. 4376-2006)
classe à l’échelle de l’état au nom des acheteurs indirects de polychloroprène. L’affaire s’est réglée pour plus de 4,5 millions de dollars, dont plus de 3 millions ont été versés à des groupes environnementaux Californiens (2006).
Règlement confidentiel de 3,7 millions de dollars contre un grand fournisseur de services (2010).,
Avery C. OCTA
règlement de 3 millions de dollars et mesures injonctives étendues au nom des plaignants qui ont reçu des amendes excessives et déraisonnables pour non-paiement des pénalités de péage du comté D’Orange (2009).
Trujillo C. ville de L’Ontario
La Ville de L’Ontario, En Californie, accepte de payer 2,75 millions de dollars pour régler le recours collectif sur le droit à la vie privée intenté par HSRR et L’ACLU. Les policiers avaient été filmés à leur insu ou sans leur consentement (2009).
Levitan C. TV Fanfare Media Inc., (BC 241713)
recours collectif contre les salaires et les heures représentant un groupe de personnes mal classées comme entrepreneurs indépendants. Règlement de 1,85 million de dollars (2004).
Rogers C. Weyerhaeuser Corp. (CV-05-06076 NM)
a obtenu un règlement de 1,5 million de dollars au nom de 125 employés à l’heure pour des violations des pauses repas et de repos et des heures supplémentaires (2006).