lorsque vous avez reçu un diagnostic de fibromyalgie ou d’un autre trouble de la douleur chronique, vous pouvez avoir l’impression que personne ne vous croit. Ce sont des conditions graves qui peuvent sérieusement limiter votre capacité à travailler et à vivre une vie normale. Mais les compagnies d’assurance refusent souvent des prestations d’invalidité à long terme pour la fibromyalgie ou la douleur chronique. Découvrez comment riposter et obtenir la couverture dont vous avez besoin lorsque vous ne pouvez plus travailler en raison de la douleur.,
Ce blog vous expliquera pourquoi il peut être difficile d’obtenir à long terme des prestations d’invalidité pour la fibromyalgie et d’autres types de douleur chronique. Il abordera les problèmes prouvant la douleur et les limitations professionnelles, et la tendance des compagnies d’assurance à ignorer les rapports des patients sur les symptômes. Il abordera également comment avoir un avocat expérimenté peut aider à améliorer vos chances de recevoir des prestations.,
la douleur de la fibromyalgie peut rendre le travail Impossible
La fibromyalgie est un trouble physique qui, selon les scientifiques, amplifie les sensations douloureuses, affectant la façon dont votre cerveau traite les signaux de douleur. Il peut causer des douleurs musculo-squelettiques répandues sur divers points sensibles de votre corps, ainsi que de la fatigue, des problèmes de sommeil, des problèmes cognitifs, des problèmes de mémoire et des problèmes de régulation de l’Humeur., La fibromyalgie peut être déclenchée après:
- traumatisme physique
- chirurgie
- Infection
- stress psychologique
dans d’autres cas, les symptômes s’accumulent au fil du temps, apparemment sans cause unique. Il n’y a pas de remède pour la fibromyalgie, et souvent il peut prendre beaucoup de temps et d’efforts simplement pour obtenir un diagnostic. Surtout, parce que la fibromyalgie peut imiter les symptômes de nombreuses autres maladies, il est important qu’une évaluation approfondie soit poursuivie pour exclure d’autres causes. La fibromyalgie est souvent appelée un diagnostic d’exclusion pour cette raison., Il existe des médicaments et des traitements pour aider avec les symptômes, mais même sous les soins d’un médecin, de nombreux patients atteints de fibromyalgie finissent par trouver impossible de continuer à travailler.
pourquoi les compagnies D’assurance disent non aux prestations D’invalidité de longue durée pour la fibromyalgie
quand ils ne peuvent plus travailler, de nombreux patients atteints de fibromyalgie se tournent vers leur assurance invalidité de longue durée privée ou fournie par l’employeur pour aider à payer les factures. Mais les compagnies d’assurance aiment dire non aux demandes de prestations d’invalidité à long terme basées sur la fibromyalgie et d’autres diagnostics de douleur chronique.,vous avez une fibromyalgie, mais cela n’affecte pas votre capacité à travailler
beaucoup de ces dénégations surviennent parce que les symptômes de la fibromyalgie sont subjectifs — vous, le patient, êtes le seul à pouvoir mesurer le problème., Puisque les compagnies d’assurance ne font jamais confiance à la personne qui dépose une réclamation, elles veulent que vous produisiez une preuve objective de votre invalidité. Malheureusement, avec la fibromyalgie, le Syndrome de Fatigue chronique et des conditions similaires diagnostiquées cliniquement par une constellation de symptômes, vous êtes souvent incapable de satisfaire à cette exigence de « preuves objectives. »
prouver votre handicap de fibromyalgie
Il existe cependant des tests cliniques acceptés pour soutenir un diagnostic de fibromyalgie., Les tribunaux ont appuyé l’utilisation de tests de points d’appel d’offres en 18 points et d’évaluations de la capacité fonctionnelle pour mesurer l’effet de la fibromyalgie sur votre capacité de vivre et de travailler. En travaillant avec un médecin familier avec la maladie et son traitement, vous pouvez obtenir la preuve objective que la compagnie d’Assurance recherche et améliorer vos chances de recevoir des prestations d’invalidité à long terme pour la fibromyalgie. Dans le contexte de la sécurité sociale, l’Administration de la sécurité sociale a reconnu divers critères pour établir un diagnostic FM., Bien qu’elle ne soit pas contraignante pour les compagnies d’Assurance, cette politique détaillée peut être instructive dans l’application d’un ensemble de critères médicalement acceptés à votre cas.
Il y a aussi plusieurs choses que vous pouvez faire vous-même pour améliorer votre demande d’invalidité de longue durée:
- Soyez précis sur votre état et les choses que vous pouvez et ne pouvez pas faire (en évitant les termes généraux comme « brouillard fibro” ou en disant que vous « faites mal partout”).
- documentez vos bons et mauvais jours, énumérant ce que vous pouviez faire et ce qui était difficile pour vous au travail (tenir un journal quotidien peut être un moyen utile de cataloguer vos symptômes).,
- suivez toutes les recommandations médicales de votre médecin et discutez de toutes les options de médecine alternative ou holistique que vous essayez avec lui pour recevoir leurs recommandations. Ne pas recevoir un traitement adéquat est une autre raison standard que les compagnies d’assurance utilisent pour refuser les réclamations.
- rassemblez des preuves de votre état, y compris des déclarations de témoins, des lettres de médecins et vos propres journaux quotidiens.
- faites une demande d’assurance invalidité de la sécurité sociale pour établir votre invalidité.,
Comment une Invalidité de Longue Durée Procureur Peut Aider
Lorsqu’une compagnie d’assurance refuse votre demande de prestations d’invalidité pour la fibromyalgie, c’est souvent parce que, selon l’entreprise que vous n’avez pas prouvé que vous êtes effectivement désactivé. Un avocat expérimenté en invalidité à long terme peut vous aider à rassembler les preuves et à trouver des médecins pour effectuer des évaluations qui soutiendront votre demande. Chez Bross& Frankel, nos avocats en invalidité de longue durée comprennent comment la fibromyalgie peut jouer à des jeux avec votre corps et vous empêcher de travailler., Nous pouvons également travailler avec vos médecins pour créer des rapports qui reflètent correctement vos capacités et vos incapacités afin que la compagnie d’assurance ne puisse pas les séparer. Nous savons comment travailler avec les employeurs, les médecins et votre compagnie d’assurance pour vous procurer les avantages dont vous avez besoin pour cesser de travailler tout en répondant à vos besoins. Contactez-nous pour un service gratuit de consultation.