New York City Labor & Employment Lawyer

Les employés travaillant à New York sont protégés par de nombreuses lois sur le travail. Si vos droits sont violés, nos avocats sont là pour vous aider. La consultation téléphonique (212.868.6300) est gratuite.

• nous plaidons devant les tribunaux de New York et fédéraux.
• nos avocats négocient et obtiennent des règlements au nom des employés et des travailleurs.,
• notre cabinet d’avocats traite des affaires pour le compte d’employés individuels et est prêt à intenter des actions collectives et collectives.

Nous représentons des employés qui font l’objet de plaintes pour discrimination, harcèlement sexuel ou autre traitement inapproprié en violation du droit du travail. Nous représentons les travailleurs qui ne reçoivent pas leurs pourboires, commissions ou salaires minimums, en vigueur et heures supplémentaires.

nous examinons les indemnités de départ et autres accords d’emploi pour les cadres, les gestionnaires et les professionnels., Nous arbitrerons et plaiderons la violation des clauses de non-concurrence ou de confidentialité dans les contrats de travail. Nos avocats en avantages sociaux représentent des retraités qui cherchent des prestations de retraite et de retraite dans le cadre D’ERISA.

notre cabinet d’avocats représente les syndicats dans tous les aspects des relations patronales-syndicales et des affaires syndicales internes. Nous conseillons les régimes d’aide sociale et de retraite sur la bonne administration des fonds de prestations. Nous défendons les fiduciaires dans les actions pour violation de l’obligation fiduciaire et défaut de paiement d’une prestation.