Avez-vous déjà envisagé d’accepter un deuxième emploi? Ou faites-vous déjà plus d’un travail? Les gens prennent des rôles supplémentaires pour diverses raisons. Ils pourraient avoir besoin de faire plus d’argent.

peut-être veulent-ils plus d’épanouissement dans leur vie. Peut-être qu’ils veulent démarrer une nouvelle entreprise, ou de retourner à l’école., Ils pourraient également se retrouver poussés dans ce mode de vie alors que les entreprises s’efforcent d’avoir une main-d’œuvre plus flexible ou de réduire leurs effectifs pour réduire les coûts.

il ne fait aucun doute que faire plusieurs tâches, OU être dans plusieurs rôles, peut être difficile. Dans cet article, nous allons explorer les avantages et les inconvénients de faire plus d’un travail, et nous allons discuter de la façon de faire face aux défis.

exemples d’emplois multiples

gérer deux carrières ou deux rôles ne signifie pas nécessairement travailler un quart de jour et un quart de nuit – du moins, plus maintenant., Voici quelques scénarios:

travailler à temps partiel

un comptable occupe deux emplois à temps partiel dans deux petites entreprises, dont aucune n’a assez de travail pour offrir un poste à temps plein.

temps de Don

Un responsable marketing travaille quatre jours par semaine pour une grande entreprise de publicité, mais travaille non rémunéré le vendredi pour son organisme à but non lucratif préféré pour aider à la collecte de fonds et au marketing.

portant « deux chapeaux » en un seul endroit

un récent diplômé du MBA travaille pour un cabinet de conseil de taille moyenne., Elle passe la moitié de son temps en tant que responsable des ressources humaines interne, mais l’autre moitié fait du travail client.

acquérir de l’expérience

un caissier de banque ambitieux veut obtenir une promotion dans les deux prochaines années, mais n’a aucune expérience de la gestion de personnes. Il prend un emploi le samedi en tant que gérant du café-bar de son centre sportif local. Il est en mesure d’obtenir cet emploi, parce que le directeur du centre reconnaît que prendre en charge quelques personnes servant du café ne nécessite pas des années d’expérience, mais cela donne à notre caissier de banque une excellente occasion de construire son curriculum vitae.,

avantages et inconvénients

dans son livre de 2001 « The Elephant and The Flea », le professeur, conférencier et auteur britannique Charles Handy appelle faire plusieurs emplois « la vie du portefeuille. »

Pour Handy, la gestion de plusieurs rôles différents consiste à combiner le travail et la vie de manière transparente. Un horaire hebdomadaire peut être composé d’un mélange d’activités, similaire au portefeuille de placement de quelqu’un., Certaines activités seraient pour de l’argent, d’autres pour un intérêt personnel et d’autres encore pour redonner à la communauté.

selon Handy, un style de vie en portefeuille deviendra beaucoup plus courant à l’avenir, car les gens recherchent un meilleur équilibre travail / vie personnelle.

cependant, les réalités du travail multiple peuvent être complexes. Regardons d’abord les inconvénients:

• Vous avez besoin d’excellentes compétences en gestion du temps, afin de bien faire tous les travaux.
• votre performance dans tous vos rôles pourrait souffrir si vous finissez par travailler trop d’heures chaque semaine., Vous finirez par être trop fatigué pour donner le meilleur de vous.
• Il peut être difficile d’obtenir un jour de congé à tous les rôles en même temps.
• Votre employeur ne peut pas vous permettre d’avoir un deuxième emploi, ou à faire le travail indépendant dans le même ou un indépendant, terrain – en particulier si vous travaillez à votre emploi principal à temps plein.

Donc, quels sont les avantages de faire plusieurs emplois?

• tout d’abord, et de toute évidence, vous avez la possibilité d’augmenter vos revenus.,
• Si vous avez deux emplois distincts (comme le conseil, ou plusieurs emplois à temps partiel), alors votre revenu pourrait être plus sûr qu’avec un seul emploi. Si une entreprise fait faillite, par exemple, vous aurez toujours des revenus d’autres travaux.
• travailler deux tâches ou gérer deux rôles peut être rafraîchissant. Vous pouvez voir de nouvelles personnes et faire face à différentes responsabilités. Cela signifie que vous serez moins susceptible de vous ennuyer, ou trop irrité les petits problèmes vont de pair avec le travail quotidien dans n’importe quel lieu de travail.,
• vous pourriez apprendre un ensemble entièrement nouveau de compétences, et vous pouvez étendre votre réseau professionnel – les deux pourraient poursuivre votre carrière à un moment donné.
• c’est un excellent moyen de démarrer votre propre entreprise. Vous pouvez conserver les revenus perçus en même temps que vous obtenez votre entreprise et en cours d’exécution.
• vous découvrirez peut-être que votre entreprise aime le fait que vous occupiez plusieurs rôles. Et ils pourraient être plus qu’heureux d’offrir un horaire flexible pour vous aider à atteindre vos objectifs. De nombreuses entreprises le font – par exemple, avec des athlètes olympiques et Paralympiques.,

tirer le meilleur parti des avantages

faire deux emplois peut ouvrir de nombreuses opportunités. Et il y a plusieurs façons de profiter de eux.

Tout d’abord, vous constaterez peut-être que l’un de vos rôles améliorera l’autre, soit par des compétences acquises, par le réseautage, soit simplement par une pause de la routine. Gérer plusieurs responsabilités comme celle-ci peut réellement vous aider à mieux faire les deux emplois. Alors, gardez les yeux ouverts pour cette possibilité.

un Autre avantage est que vos clients dans un rôle qui pourrait facilement devenir vos clients dans votre autre rôle., Vous pouvez travailler dans L’informatique pour une grande entreprise, puis être embauché pour effectuer un travail connexe dans l’autre organisation.

faire face aux défis

Comment Pouvez-vous faire face aux défis qui ne manqueront pas de se poser lorsque vous commencez à travailler plusieurs emplois?

• Essayez de choisir un deuxième emploi qui vous intéresse vraiment. Plus vous êtes passionné par ce que vous faites, plus votre emploi du temps sera facile.
• Si vous équilibrez plusieurs rôles, il peut être utile de planifier votre journée en segments. Cela vous permet de consacrer 100% de votre attention à chaque rôle pendant une durée spécifique., Et planifier votre temps de cette façon peut vous rendre plus productif.
• passer d’un rôle ou d’un travail à un autre peut être difficile, surtout lorsque les processus de pensée et les tâches sont très différents. Par exemple, vous pouvez travailler dans un rôle de support technique pendant une partie de la journée, puis vous habiller et rencontrer des clients commerciaux potentiels dans l’après-midi. Ces transitions peuvent être plus faciles si vous faites une pause entre les deux dans une zone « neutre », comme un café, pendant une demi-heure.
• deux emplois signifie que vous avez moins de temps que vos pairs à consacrer à chaque rôle., Par conséquent, rester compétitif peut être un véritable défi. Analysez chaque heure de votre journée pour voir où vous avez du temps libre pour suivre les tendances.

Si vous souhaitez plus d’informations sur les emplois multiples, consultez notre entretien D’Expert une personne / Carrières multiples avec Marci Alboher.

Conseils pour Travailler Plus d’Un Emploi

• Avant de prendre un deuxième emploi ou freelance pendant votre temps libre, assurez-vous que c’est à l’intérieur de vos conditions contractuelles avec votre employeur principal, et que votre patron est heureux avec elle. Cela peut ne pas être autorisé, même si c’est du Travail bénévole., En outre, vous devrez être clair sur la propriété intellectuelle et les considérations de confidentialité avant de commencer.
• Si vous envisagez d’obtenir un autre emploi en plus de celui que vous avez, envisagez d’abord de mettre en place une « période d’essai ». Pensez à travailler gratuitement, ou à un tarif réduit, pour acquérir de l’expérience – et voir si vous l’aimez vraiment, et si cela correspond à votre style de vie.
• assurez-vous de toujours prendre du temps pour vous et votre famille, surtout si vous devez vous déplacer physiquement d’un lieu de travail à l’autre pendant la journée de travail., Vous pouvez finir par devoir partir pour un bureau tôt et revenir de l’autre bureau tard afin de faire le travail. Cela peut facilement conduire à l’épuisement .
• Si vous avez deux emplois dans une organisation, essayez de vous en tenir à un horaire régulier. Cela vous aidera à garder les interruptions, les appels téléphoniques et les réunions aux moments où vous « faites » le rôle associé. Et, le cas échéant, configurez des fichiers de signature distincts dans votre compte de messagerie pour indiquer quel « chapeau vous portez » lorsque vous envoyez chaque message.,