Que fait la Loi sur les congés familiaux payés?

la loi garantit aux pères des congés pour se lier à un nouvel enfant (y compris les enfants adoptés et en famille d’accueil), prendre soin d’un membre de la famille gravement malade ou répondre à certains besoins de la famille des militaires.

Suis-je couvert?

Si vous êtes employé en dehors du gouvernement dans L’État de New York, à temps plein ou à temps partiel, vous êtes probablement couvert par la loi, quel que soit le nombre de personnes travaillant pour votre employeur. La loi s’applique indépendamment du statut d’immigration ou de citoyenneté.,

quand les papas peuvent-ils prendre un congé de liaison?

Les pères ont le droit de prendre un congé de liaison à tout moment dans les 12 premiers mois suivant la naissance d’un enfant ou son placement en adoption ou en famille d’accueil. Si un enfant a deux parents, chaque parent (de tout sexe) a droit à un maximum de dix semaines de congé familial payé.

quels membres de la famille peuvent être pris en charge?

Vous pouvez prendre un congé familial payé pour prendre soin de votre enfant, de votre parent, de votre beau-parent, de votre conjoint (y compris un conjoint de même sexe), de votre partenaire domestique, de votre petit-enfant ou de votre grand-parent lorsque cette personne a de sérieux besoins en matière de santé., Ces besoins peuvent inclure une maladie physique ou mentale grave, une blessure ou un État.

Quels types de relations enfant-parent sont couverts par la loi?

en vertu de la Loi, votre enfant comprend votre enfant biologique, adoptif ou nourricier, ainsi que votre pupille juridique, votre beau-fils, l’enfant de votre partenaire domestique ou un enfant avec qui vous êtes in loco parentis (expression qui signifie que vous avez assumé le rôle et les responsabilités d’un parent, même si vous n’avez pas de relation biologique ou juridique avec l’enfant).

combien de congés familiaux payés puis-je prendre?,

En 2020, vous pouvez prendre jusqu’à dix semaines de congé familial. En 2021, vous pourrez prendre jusqu’à 12 semaines de congé.

combien de mon chèque de paie puis-je obtenir pendant que je suis en congé familial payé?

ma tâche Sera protégé pendant que je suis en congé?

Oui. Vous avez le droit de retourner au travail. Si vous recevez une couverture de soins de santé par l’intermédiaire de votre employeur, vous avez également le droit de conserver votre couverture de soins de santé dans ses conditions actuelles.

Quand puis-je commencer à prendre un congé familial payé?

Vous pouvez commencer à recevoir des prestations six mois après votre date de début., Si vous travaillez moins de 20 heures par semaine, vous devrez peut-être travailler un peu plus longtemps (175 jours) pour se qualifier.

qui paie les congés familiaux payés?

Les travailleurs paient leurs congés familiaux payés au moyen de petites retenues sur la paie. Pour 2020, ces déductions ne dépasseront pas une moyenne de 3,78 $par semaine, et de nombreux travailleurs paieront moins que cela. Pour 2021, ces déductions ne dépasseront pas une moyenne de 7,41 $par semaine, et de nombreux travailleurs paieront moins que cela.

ce que je Dois tous les autres droits?

Vous pouvez également avoir des droits liés aux besoins de votre famille en vertu d’autres lois., Vous pouvez en savoir plus sur ces droits ici.