Votre employeur peut avoir des ressources ou des canaux disponibles pour signaler les incidents d’intimidation et de harcèlement en milieu de travail. Le canal le plus courant pour signaler le harcèlement au travail au Royaume-Uni et aux États-Unis est une hotline anonyme.,
intimidation en milieu de travail – chiffres et statistiques
la ligne D’assistance téléphonique de L’ACAS reçoit 20 000 appels par année au sujet de l’intimidation en milieu de travail et la recherche aux États-Unis a révélé que 60% de la main-d’œuvre américaine a été victime d’intimidation au travail. Une étude du TUC au Royaume-Uni a révélé que près d’un tiers des personnes (29%) sont victimes d’intimidation au travail, les femmes sont plus susceptibles (34%) d’être victimes d’intimidation que les hommes (23%).
près d’un tiers (29%) des employés asiatiques ou d’autres origines BAME ont déclaré avoir subi une forme d’intimidation ou de harcèlement par rapport à 18% des employés blancs., Et depuis la pandémie de Coronavirus, il y a eu une augmentation inquiétante de la discrimination raciale.
L’impact de l’intimidation peuvent être importantes pour les activités ainsi que les personnes. Les employeurs doivent mettre en place des outils encourageant les employés à parler et à signaler s’ils sont victimes ou témoins d’intimidation, de harcèlement ou de discrimination de quelque nature que ce soit. Cela devrait être couplé avec un rappel culturel de la part des dirigeants soulignant la tolérance zéro pour les comportements inappropriés et l’importance de réprimer les comportements préjudiciables dans l’œuf., Quiconque est témoin de la perpétuation de stéréotypes négatifs devrait être encouragé à prendre la parole et à le signaler. Avec la technologie moderne, cela est facilement réalisable pour une main-d’œuvre géographique et disparate. Alors que la COVID – 19 déplace la main-d’œuvre, la transparence est une préoccupation plus grande que jamais et les entreprises devront se concentrer sur la capture et la résolution des problèmes interpersonnels au sein du lieu de travail rapidement et efficacement.