pourquoi la reconnaissance des employés vaut votre temps
la reconnaissance des employés vaut le temps et l’argent que vous y dépensez. Vous n’avez pas d’autre outil à votre disposition qui permet aux employés de se sentir bien dans votre entreprise et vos objectifs. Il encourage la participation des employés et les employés qui se sentent reconnus et appréciés sont susceptibles d’être vos meilleurs employés. Ils seront également vos employés les plus heureux dans de nombreux cas.,
des lettres de reconnaissance et de remerciement aux primes et cadeaux, la reconnaissance des employés est bonne pour la motivation au travail et crée un moral positif des employés. Vos options de reconnaissance des employés sont nombreuses et limitées uniquement par votre imagination. Visez à trouver plus de façons de reconnaître vos employés et de profiter des avantages que vous ressentirez avec les employés qui souhaitent travailler avec vous.
façons de reconnaître les employés
certaines entreprises accordent des primes annuelles aux employés qui ont cotisé au cours de l’année., Selon votre situation, y compris la rentabilité de l’entreprise, votre secteur d’activité, les attentes de votre secteur et vos pratiques passées, envisagez de donner un bonus aux employés. Ils apprécient la reconnaissance et l’employeur qui la fournit.
Si vous ne pouvez pas vous permettre un bonus en espèces, achetez aux employés un cadeau à un prix raisonnable. (La marchandise de société avec des logos peut fonctionner bien comme cadeaux.,) Si un cadeau n’est pas à l’horizon—et ce n’est peut—être pas le cas pour les employés du secteur public, par exemple -, à tout le moins, prenez l’habitude d’écrire des lettres aux employés pour les reconnaître et les remercier de leurs contributions.
parfois, cependant, une simple lettre de remerciement des employés qui reconnaît les contributions spécifiques des employés, contribue grandement à aider les employés à se sentir reconnus et récompensés. En fait, une lettre de reconnaissance de l’employé qui accompagne un chèque de prime ou un cadeau magnifie la reconnaissance que l’employé éprouve., Certains employés éprouvent une telle satisfaction qu’ils affichent la lettre de remerciement et de reconnaissance dans leur cabine, leur bureau ou leur poste de travail pendant des années.
contenu d’une lettre de reconnaissance D’employé
Une lettre de reconnaissance d’employé n’a pas besoin d’être élaborée, mais elle doit couvrir un territoire spécifique pour obtenir les résultats que vous aimeriez voir de la lettre de reconnaissance d’employé. Le résultat que vous recherchez le plus dans la lettre est de dire à l’employé quels comportements spécifiques vous aimeriez voir plus sur le lieu de travail.,
votre écriture peut être plus efficace lorsque la lettre de reconnaissance de l’employé fait ce qui suit.
- Décrit en détail le comportement que vous aimeriez encourager davantage à l’avenir.
- dit merci et que la contribution des employés est appréciée.
- Il est écrit et donné à proximité dans le calendrier de l’événement que vous louez.
- la main sur une note ou une carte, ou même un e-mail si l’email est personnalisé et évite de ressembler à une forme de lettre.,
en guise de conseil général, évitez à tout prix le sentiment d’une lettre type si vous voulez que l’employé se sente récompensé et reconnu individuellement.
Exemple de Reconnaissance des Employés des Lettres
voici deux exemples de reconnaissance des employés des lettres. Téléchargez ces modèles de lettre de reconnaissance des employés (compatibles avec Google Docs et Word Online) ou consultez ci-dessous pour plus d’exemples.,
Exemple de lettre n ° 1 (Version Texte)
le projet de Loi de Lee
123, Rue Principale
Anytown, CA 12345
555-555-5555
le 1 septembre 2018
Mary Beth Smith
Directeur des Ressources Humaines
Acme Fournitures de Bureau
123 Affaires Rd.,
commercial de la Ville, NY 54321
Salut Mary Beth,
C’est juste une petite note pour vous remercier de vos efforts supplémentaires dans l’obtention de Smith-Klein proposition d’hier. Bien que la proposition n’ait pas eu de délai solide, vous avez rendu notre entreprise efficace, professionnelle et opportune dans notre interaction avec ces clients potentiels.
les Clients de regarder la façon dont ils seront traités comme ils regardent nos prix. Ils m’ont déjà dit ce matin qu’ils examinaient déjà notre proposition.,
l’autre chose pour laquelle je tiens à vous remercier, c’est que je sais à quel point il peut être difficile d’allumer un feu sous les autres ministères qui ont dû vous fournir des données pour que vous puissiez élaborer la proposition. Il est toujours difficile de rivaliser avec les projets en cours. Évidemment, tout ce que vous avez travaillé. Félicitations pour ça.
Peut-être que vous êtes prêt à partager vos conseils pour ce que vous avez fait avec le reste de notre département. J’aimerais que nous apprenions tous de votre succès.
encore une Fois, je vous remercie.,
projet de Loi
Exemple de lettre #2 (Version Texte)
George Lau
123, Rue Principale
Anytown, CA 12345
555-555-5555
le 1 septembre 2018
Tom Jones
Directeur des Ressources Humaines
Acme Fournitures de Bureau
123 Affaires Rd.
commercial de la Ville, NY 54321
Cher Tom,
Merci pour votre travail avec le produit clé de l’équipe de développement. Avant de vous joindre à l’équipe et d’assurer le leadership, l’équipe avait du mal à respecter les délais qu’elle avait fixés., Cela rendait nos sorties de produits intempestives sur le marché.
Les versions intempestives signifiaient des clients mécontents qui attendaient avec impatience une mise à niveau. Cela a également affecté les ventes et les bénéfices de votre entreprise, de sorte que votre travail pour perturber ce modèle tardif est vraiment apprécié par toute l’équipe de direction.
chacun d’entre eux a fait remarquer la différence et j’ai crédité votre leadership de l’équipe avec le changement. Ils sont également reconnaissants car avec votre aide, ils atteindront leurs objectifs ce trimestre.,
continuez le bon travail pour l’avenir. On s’en souviendra sincèrement alors que les négociations salariales commencent cette année.
le Meilleur,
George
Réflexions sur la Reconnaissance des Lettres
La reconnaissance des employés lettre peut se tenir debout sur ses propres comme un puissant moyen de remercier un employé pour une contribution efficace. Il peut faire beaucoup plus si vous suivez les conseils partagés dans ces conseils qui sont évidentes dans ces exemples de lettres.,
important à noter
Les récompenses qui accompagnent la note de reconnaissance sont également perçues positivement, mais elles ne sont pas l’élément essentiel de la reconnaissance des employés. La gratitude sincère est. Ne sous-estimez jamais la joie qu’éprouve un employé lorsqu’il reçoit une lettre de reconnaissance d’employé de quelqu’un qui est important pour lui au travail.,