garder les personnes sans blessure au travail et sur le chantier est toujours la priorité absolue. Cela dit, le taux total de blessures enregistrables, communément appelé TRIR, est un indicateur qui peut aider votre entreprise à évaluer votre performance en matière de sécurité et la façon dont d’autres entreprises vous évaluent., Le TRIR est déterminé à l’aide du calcul suivant:
total des blessures enregistrables OSHA x 200 000 / Nombre total d’heures travaillées = TRIR dans cet esprit, voici quelques conseils sur la façon d’améliorer votre TRIR avec un Plan de Performance en matière de sécurité.
Performance en matière de sécurité
certains suggèrent que la sensibilisation seule est suffisante pour un lieu de travail sécuritaire. Mais il est important de faire la distinction entre la sensibilisation et la performance., La sensibilisation est nécessaire pour identifier les dangers; cependant, une personne doit effectuer les procédures de sécurité suivantes: signaler ou corriger la condition dangereuse pour assurer la sécurité des personnes et atteindre l’objectif ultime de performance en matière de sécurité de zéro blessure liée au travail.
tolérance au risque
la reconnaissance et la sensibilisation aux dangers ne sont pas égales à la tolérance au risque. On peut être conscient et reconnaître un danger, mais ignorer le risque. La tolérance au risque peut être simplement définie comme des comportements de travail dangereux, ou combien de risques un travailleur prendra avant un incident est certain., Les travailleurs devraient avoir une reconnaissance des risques élevée et une faible tolérance au risque pour s’assurer qu’ils travaillent en toute sécurité. C’est une bonne pratique de demander aux travailleurs de considérer le pire résultat possible avant d’effectuer une tâche.
formation
la formation à la sécurité doit faire partie intégrante de votre Plan de Performance en matière de sécurité afin de garantir que les travailleurs sont « compétents” au sens de L’OSHA., OSHA définit une « personne compétente » comme: par voie de formation et/ou d’expérience, une personne qui est capable d’identifier les dangers existants et prévisibles dans leur environnement ou les conditions de travail qui sont insalubres, dangereux ou dangereux pour les employés et a l’autorisation de prendre des mesures correctives rapides pour les éliminer.
Les nouveaux travailleurs devraient être formés et observés sur les protocoles de sécurité et les attentes avant d’entrer sur un chantier et d’effectuer un travail. Les travailleurs expérimentés devraient recevoir une formation de recyclage régulière. Le sujet et la fréquence sont la clé du succès de la formation.,
Communication
Une communication et une gestion efficaces de la sécurité doivent être continues, la sécurité étant tout aussi importante que tous les autres aspects de son travail. Les travailleurs devraient être encouragés à communiquer leurs préoccupations en matière de sécurité à leurs superviseurs. Tenir des réunions régulières sur la sécurité pour discuter et corriger les problèmes de sécurité et les dangers. Assurer une communication efficace entre les travailleurs par radio bidirectionnelle, le système buddy, les signaux, les panneaux, les barricades ou d’autres moyens.,
Documentation
assurez-vous d’avoir tous les documents de formation, certifications, licences et autres documents en place et disponibles avant le début du travail pour vous assurer que tous les travailleurs sont correctement formés et compétents dans l’exécution de leur tâche.
comme les clients potentiels considèrent votre entreprise pour de nouveaux projets lucratifs, TRIR est souvent un facteur décisif dans l’attribution de l’entreprise. En suivant ces procédures simples, vous pouvez réduire votre TRIR au fil du temps, ou mieux encore, le garder bas dès le début. Quoi qu’il en soit, le résultat est des travailleurs sûrs et la possibilité de gagner plus de projets.