vidéos D’Interview des employés D’American Airlines

ouvertures abondantes

la compagnie aérienne a des emplacements dans toutes les grandes villes des États-Unis. En tant que tel, les candidats dans tout le pays ont accès à des emplois American Airlines., Les aéroports ont besoin de nombreuses personnes différentes pour travailler ensemble, de sorte que les espoirs d’intérêts variés peuvent trouver des carrières satisfaisantes.

Focus sur le service à la clientèle

Tous les emplois D’entrée de gamme D’American Airlines partagent l’objectif d’offrir un excellent service à la clientèle. Du personnel de maintenance au service des ventes, tous les Associés doivent faire preuve d’un engagement à fournir une expérience agréable. C’est pourquoi les candidats ayant déjà occupé des postes dans le commerce de détail ou d’autres services prospèrent dans l’entreprise.

Une main-d’œuvre diversifiée

L’Inclusion et la diversité sont au centre de la culture d’entreprise., Non seulement les gestionnaires cherchent à embaucher des personnes d’horizons différents, mais ils veulent des travailleurs aux compétences variées. Tout espoir, d’un résolveur de problèmes individuel à un joueur d’équipe, peut trouver un emploi gratifiant American Airlines.

information sur L’emploi et les salaires pour American Airlines

Une formation suffisante est l’un des avantages d’un emploi chez le leader de l’industrie. Les candidats qui commencent dans les postes d’entrée de gamme suivants peuvent évoluer en tant que professionnels, transformant le travail en carrières épanouissantes D’American Airlines.,

agent de bord

• Les tâches comprennent l’installation des passagers et leur confort pendant les vols.
• Les agents de bord D’entrée de gamme gagnent généralement un salaire de 40 000 $avec une marge de croissance.
• Les gestionnaires d’embauche recherchent des travailleurs énergiques, motivés et positifs pour être le visage de la compagnie aérienne.
• En savoir plus en lisant la description du poste d’agent de bord D’American Airlines.

bagagiste

• les travailleurs Organisés effectuer bien dans cette position.
• ces employés gagnent un salaire horaire moyen entre 9,00 $et 10,00$.,
• En tant que travail exigeant physiquement, les bagagistes doivent être prompts et disposés à travailler debout.
• consultez la description du poste de bagagiste D’American Airlines pour plus d’informations.

représentant du service à la clientèle

• Les travailleurs doux qui peuvent rester au frais dans n’importe quelle crise font mieux dans ce rôle.
• Les représentants du service à la clientèle voient des taux de rémunération d’environ 13,00 an l’heure.
• Les tâches régulières comprennent le traitement des plaintes des clients et l’assistance aux passagers confus.,
• consultez la description du poste de Représentant du service à la clientèle D’American Airlines pour en savoir plus.

conseils pour postuler

Les candidats peuvent postuler en ligne en soumettant une demande D’emploi American Airlines via LinkedIn ou le portail carrière de l’entreprise. Assurez-vous de joindre un curriculum vitae mis à jour et de souligner la pertinence de l’emploi passé. La plupart des candidats passent entre 15 et 30 minutes sur les formulaires. Certains postes nécessitent également un passeport actuel.,

statut de la demande

Une fois Qu’un formulaire de demande D’American Airlines a été soumis, les recruteurs peuvent prendre quelques semaines pour communiquer avec eux. Les prochaines étapes du processus d’embauche pourraient impliquer des entrevues téléphoniques, vidéo ou en personne, ainsi que des méthodes de sélection supplémentaires.

avantages de travailler chez American Airlines

Les employés D’American Airlines ont accès à un large éventail d’avantages professionnels., Bien que certains des éléments suivants puissent dépendre du statut à temps partiel ou à temps plein, les travailleurs reçoivent généralement:

• Couverture De Soins de santé, y compris l’assurance vision, dentaire et médicale
• polices D’assurance habitation et Automobile
• 401(k) plans de retraite
• assurance invalidité et Vie
• vacances ou congés payés
• l’une des politiques de la compagnie aérienne est d’être de bons citoyens du monde., Cela signifie que ceux qui aiment redonner à la communauté ont de nombreuses occasions de le faire dans les emplois D’American Airlines. Les employés consacrent régulièrement plus de 100 000 heures collectives de Travail bénévole en une année.