¿busca iniciar un tratamiento de fertilidad pero le preocupa el compromiso financiero? ¿Tiene beneficios de seguro limitados que no cubrirán gran parte del costo? Al entrar en la temporada de inscripción abierta para empleadores privados (del 1 de Noviembre al 15 de diciembre), podría ser un buen momento para analizar sus opciones con respecto a la cobertura del tratamiento de fertilidad.,

tenga en cuenta que si bien es probable que desee la mejor cobertura de seguro que pueda obtener, también quiere saber qué tipo de cobertura necesita. Podría ser una buena idea hacer una cita con un médico de fertilidad para una primera consulta antes de cambiar de su plan de seguro actual.

algunas clínicas de fertilidad, como RMA, tratarán de recopilar información de salud (pruebas médicas previas) antes de su primera visita para que su médico pueda prepararla lo mejor posible en esa primera visita sobre qué tipo de tratamiento podría ser adecuado para usted., Los análisis de sangre y la ecografía realizados en esa primera cita también ayudarán a los médicos a comprender qué tipo de atención necesitará. Pero no espere demasiado, la inscripción abierta solo se extiende hasta mediados de diciembre.

después de su primera cita, sabrá más sobre qué tipo de beneficios tienen sentido para usted, y puede comenzar la búsqueda de un nuevo plan durante la inscripción abierta.

cosas a tener en cuenta al buscar un nuevo plan de seguro para FIV:

• La mayoría de las personas se inscribirán en un plan basado en el empleador., Aunque los pacientes se limitan a qué Seguro ofrece su empleador, los diferentes planes tienen diferentes beneficios, y usted querrá asegurarse de saber qué se ofrece.
• ya sea que elija entre una cuenta de Ahorros para la salud (HSA) o un plan tradicional de organización de proveedores preferidos (PPO), debe buscar la sección de infertilidad de la póliza. Los planes a veces tienen secciones separadas para la infertilidad y la FIV, y otras veces la sección se llama «Planificación Familiar».,’
• si no puede encontrar la sección relevante, puede tener la oportunidad de solicitar beneficios para códigos particulares. Pida ayuda a su coordinador de Recursos Humanos para encontrar estos: una inseminación intrauterina (IIU) es 58322, una extracción de óvulos necesaria para la FIV es 58970, y la inyección intracitoplasmática de esperma (ICSI) es 89280.
• Algunos seguros requerirán que realice un número establecido de IUIs antes de que aprueben la FIV, así que asegúrese de leer los detalles de su póliza de cerca.
• No equipare un buen plan con una buena marca de seguros., Por ejemplo, hay planes de Aetna con grandes beneficios de infertilidad, y planes de Aetna sin beneficios de infertilidad.
• Lo mismo con los mandatos estatales de infertilidad. Incluso si su estado tiene un mandato de infertilidad fuerte, lo que significa que las compañías de seguros están obligadas a cubrir u ofrecer cobertura para el diagnóstico y tratamiento de infertilidad, es posible que su empleador no esté obligado a seguir el mandato estatal. Es mejor averiguarlo antes de elegir.,
• si decide cambiar de seguro, hable primero con su familia: los cambios en los gastos de bolsillo deben ser una decisión que tome teniendo en cuenta a toda la familia.
• Finalmente, si no tiene beneficios en absoluto, debe buscar en los «programas de riesgo compartido» que ofrecen algunas clínicas. Incluso si su gasto inicial de su bolsillo es mayor, estos programas, como el programa CareShare 100% Money Back Guarantee de RMA, que está disponible para pacientes que cumplen con los criterios del programa, pueden reducir el costo por ciclo del tratamiento, lo que lleva a grandes ahorros.