¿quién se considera un familiar inmediato?

el término «familia inmediata», también llamado parientes de primer grado, se refiere a la unidad familiar individual más pequeña de una persona. Los familiares inmediatos se pueden determinar como:

  • parientes por sangre: estos son miembros de la familia inmediata relacionados por sangre, como hermanos, hijos y nietos.
  • parientes por linaje: estos son miembros de la familia que comparten un vínculo a través del matrimonio, como cónyuges, suegros, hijos por adopción e hijastros.,

incluso si dos personas no están conectadas por matrimonio, sino por una unión civil o cohabitación, pueden solicitar familiares inmediatos. Los miembros de la familia inmediata de una persona pueden llegar tan lejos como primos, abuelos, bisabuelos, tías, tíos e incluso más lejos. Depende tanto de la ley en cuestión como de las responsabilidades que las personas tienen hacia las otras personas en sus vidas.

una definición general de familia inmediata es difícil porque depende de la organización que utiliza el término y el propósito para el que se utiliza el término.,

determinación de la familia inmediata

Existen otros criterios útiles para determinar la familia inmediata además de la sangre y el linaje. Algunos de los más comunes son:

  1. distancia: en el pasado, si los miembros de la familia vivían a distancia, era difícil hacer un caso para que se consideraran familia inmediata. Hoy en día, viviendo en un mundo de comunicaciones globales y viajes, es más fácil hacer ese caso incluso si vives a distancia.,
  2. Relación: aunque usted puede no estar cerca de algunos de su familia extendida, como primos, la Ley puede dictar que son parte de su familia inmediata.
  3. Tiempo: en algunos casos, los miembros de la familia pueden considerarse inmediatos si han vivido con usted durante al menos un año.

uso Legal y Financiero de la familia inmediata

la composición de la familia inmediata de una persona puede variar para diferentes propósitos legales o financieros. Estos son algunos de los más comunes.,

el Duelo y Funerales

Dependiendo de los términos de su empleo, usted puede tener derecho a días de duelo. Los departamentos de Recursos Humanos de las empresas administran sus políticas de licencia por duelo. No hay leyes federales que regulen los días de duelo o la licencia por duelo.

si hay un manual del empleado, el número de días de duelo proporcionados generalmente se indica allí. Si la empresa está sindicalizada o bajo un convenio colectivo, entonces la licencia por duelo generalmente está cubierta en ese acuerdo., Muchas empresas seguirán las directrices del gobierno federal cuando se trata de definir quién se considera un miembro de la familia inmediata.

si los empleados necesitan más tiempo libre por duelo que el establecido en las directrices de la compañía, la compañía puede pedirles que tomen licencia por enfermedad, licencia de vacaciones o, en casos extremos, licencia sin sueldo. Un empleado puede tener deberes como servir como albacea de un patrimonio que puede tomar mucho tiempo.,

inmigración

Si llegó a los Estados Unidos como refugiado o se le concedió asilo durante los últimos dos años, puede solicitar que su cónyuge o su hijo dependiente menor de 21 años venga a los Estados Unidos como refugiado derivado o solicitante de asilo.

usted debe haber estado casado con su cónyuge y el niño debe haber sido concebido o nacido antes de su llegada a los Estados Unidos.,

Licencia Médica Familiar

la Ley de Licencia Médica Familiar (FMLA) es una ley federal que requiere que los empleadores otorguen a un empleado elegible un total de 12 semanas de trabajo de licencia no remunerada durante un período de 12 meses por una de las siguientes cinco razones:

  1. El empleado necesita tiempo para adoptar o cuidar a un niño.
  2. El empleado necesita tiempo para cuidar de un cónyuge, hijo o padre con una condición de salud grave. Los suegros no están cubiertos por la FMLA.,
  3. El empleado necesita tiempo para la licencia médica porque tiene una condición de salud grave.
  4. El empleado tiene una emergencia relacionada con el servicio militar de un familiar inmediato.

en el caso de la Licencia Médica Familiar, las únicas personas definidas como familia inmediata son el cónyuge, el Hijo y los padres.

transacciones en el mercado de Valores

la Autoridad Reguladora de la industria financiera (FINRA) ha especificado algunas áreas en las que los corredores y agentes de valores deben tener cuidado al tratar con familiares inmediatos., La primera es la emisión de ofertas públicas iniciales( OPI), particularmente aquellas que son «calientes» o particularmente populares. La familia inmediata no puede participar en estas OPI o se considera información privilegiada.

La definición de familia inmediata por FINRA es mucho más amplia que la definida por FMLA. La familia inmediata para los propósitos de este tipo de transacciones de acciones incluye a casi todos, desde cónyuges, hijos y padres hasta abuelos, primos y suegros.,

También, cuando hay un nuevo número de stock, la familia inmediata de los agentes que vender las acciones están prohibidos de la compra. Esto es para controlar la manipulación de las existencias y el propósito es proteger al público.

La Línea de fondo

aunque el concepto de familia inmediata puede parecer simple, no puede asumir Cuál es la definición. En su lugar, mira cómo se define en una situación particular. Es mejor familiarizarse con las definiciones para situaciones que pueden aplicarse a usted, como duelo y licencia FMLA.,

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *