a: amigo, ¿dónde trabajas? ¿Un centro de investigación de feromonas?

puedo imaginar explicaciones inocuas para el comportamiento de estas mujeres: no son conscientes de las opiniones que su postura ofrece. Estar en la mayoría fomenta un nivel de discurso más ribald de lo que estás acostumbrado a escuchar de las mujeres en la compañía mixta. Están experimentando con el estilo para emular e impresionarse mutuamente. Sus anillos de boda son incómodos., Están buscando elogios de alguien con quien se sientan cómodos. En resumen, es posible que esto no tenga nada que ver con poner la marca en usted.

Por otra parte, nada de eso justifica incomodarte con golpes verbales cuando no te unes a las bromas. Y el trasfondo sexualmente cargado que sientes entre tus gerentes, además de dar un mal ejemplo, podría estar fomentando una competitividad poco saludable. Ya que estás ahí para presenciarlo y yo no, deberías confiar en tus instintos.

¿Cómo manejarlo?, Juega fresco — como en,» Han Solo congelado en carbonita » fresco-y dejar en claro que el trabajo es su enfoque. Inventar una pareja romántica fuera de la oficina puede parecer una solución fácil, pero generalmente crea más problemas. Tu mejor Apuesta es provocar un desconcierto bondadoso y encantador; para inspirarte, mira a Jeff Goldblum en YouTube leyendo comentarios salaces de los fans en Twitter. Sigue así hasta que tus» fans » se aburran, o sus murmuraciones pasivo — agresivas se conviertan en un comportamiento que puedes llamar directamente.,

como muchas mujeres pueden decirte, puede ser un desafío mostrar la amabilidad profesional suficiente para ser agradable de una manera que ninguna persona razonable interpretaría como coqueteo sexualmente cargado, especialmente si eres una minoría deseable y desapegada. Con todo, suena menos agotador encontrar otro concierto paralelo en algún lugar estable, manteniendo contacto con aquellos que probablemente den buenas referencias.