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Militar

a ONU não tem a sua própria força militar; depende das contribuições dos Estados-Membros. Qualquer questão sobre trabalhar para a ONU a título militar deve ser tratada primeiro no próprio país do candidato.,todos os militares que trabalham sob a boina azul são, em primeiro lugar, membros dos seus próprios exércitos nacionais e são depois destacados para trabalhar com a ONU por períodos normalmente até um ano no terreno, ou dois anos no quartel-general da ONU.

recrutando mulheres para cargos civis seniores

estamos à procura de mulheres qualificadas com habilidades de liderança comprovadas, integridade e compromisso com os ideais da Carta das Nações Unidas para criar um “gasoduto de talentos” de diretores em missões políticas especiais e de manutenção da Paz da ONU.,procuramos gestores experientes que tenham trabalhado nas áreas de gestão de conflitos, governação, análise política, comunicação mediática/estratégica, direito, entre outros, para competir por cargos superiores nas nossas missões de campo., Estes papéis situam-se, na sua maioria, em postos familiares fora de serviço, em situações de conflito ou pós-conflito, nos níveis D-1 e D-2, nas áreas de:>

quem é elegível?,mulheres com um grau universitário de nível avançado, com pelo menos 15 anos de experiência profissional relevante numa das áreas acima enumeradas, e fluente em inglês. É altamente desejável uma fluência adicional em francês ou árabe. Você não precisa ter experiência prévia da ONU, mas é geralmente necessário ter experiência em países afetados por conflitos ou pós-conflito ou emergências humanitárias. Solicitámos aos Estados-Membros que nos ajudassem a identificar as mulheres com os critérios de elegibilidade acima referidos para o gasoduto de talentos., As mulheres, a nível P-5 e superior, nas agências, fundos e programas das Nações Unidas, bem como as mulheres das organizações intergovernamentais e não governamentais PARCEIRAS, são igualmente bem-vindas a manifestar directamente o seu interesse. Esta iniciativa faz parte dos esforços do Secretário-Geral para melhorar a representação e a manutenção das mulheres no sistema das Nações Unidas.estão actualmente a ser desenvolvidas actividades de Apoio à carreira das mulheres nos níveis P4 A D1.por que eu gostaria de participar desta iniciativa?,os membros do “talent pipeline” beneficiarão de actualizações regulares sobre as vagas de missão no terreno para as quais estão qualificados, bem como de orientações sobre o processo de candidatura e avaliação. Note – se que ser membro não constitui uma oferta automática para um posto, e todos os membros do “talent pipeline” se aplicariam a aberturas específicas através do site de Carreiras da ONU.como posso expressar o meu interesse?,

Referências ou aplicações para o banco de talentos deve incluir uma carta de apresentação e um curriculum vitae pormenorizado (ou PHP) (que deve descrever, entre outros, a diferentes posições de visada, e de gestão orçamental, bem como a experiência de países pós-conflito ou situações de emergência) e são bem-vindas através do seguinte site https://www.impactpool.org/un-peace-operations/swtp. As aplicações enviadas por e-mail não são consideradas. Para perguntas sobre a iniciativa, por favor, entre em contato com a equipe de talentos mulheres sênior do oleoduto via [email protected]. ”