Horas de trabajo a lo largo de la historia
Los trabajadores trabajan ahora de 20 a 30 horas menos cada semana que en el siglo XIX.
el promedio de horas de trabajo en los países desarrollados disminuyó de 3.000 horas por año en 1870 a entre 1.500 y 2.000 horas por año en 1990.
pero esta disminución a largo plazo en el promedio anual de horas de trabajo se ha ralentizado en casi todos los países de la OCDE, y en ocasiones se ha invertido. Curiosamente, el tiempo de trabajo en las sociedades primitivas de cazadores-recolectores es mucho menor que en las sociedades agrarias modernas.,
horas de Trabajo por país
el horario de Trabajo es el tiempo gastado en actividades productivas, ya sea remunerado o no remunerado.
horas de trabajo en los países de la OCDE
en promedio, un empleado de tiempo completo en un país de la OCDE trabaja 37 horas por semana.,
horas de trabajo en la UE
en promedio, un empleado a tiempo completo en la Unión Europea trabaja 37,1 horas por semana (trabajo principal). En 2019, las horas de trabajo más largas se reportan en Rumania (40.5 horas por semana) y Bulgaria (40.4 horas por semana). Las estadísticas también muestran que en Bélgica, el número de horas de trabajo de los empleados era de 39,1 horas semanales, mientras que era de 52,8 para los trabajadores por cuenta propia.,
los datos se recopilaron para todos los Estados miembros de la UE y el Reino Unido, tres países de la AELC (Islandia, Noruega y Suiza) y cuatro países candidatos (Montenegro, Macedonia Del Norte, Serbia y Turquía).
por la legislación laboral de la UE,, las horas de trabajo están limitadas a 48 horas por semana, incluidas las horas extraordinarias (si lo permite la legislación nacional, puede tener un acuerdo con un miembro del personal para trabajar más allá del límite de 48 horas).
Horas de trabajo en el Reino Unido
en promedio, un empleado a tiempo completo en el Reino Unido trabaja 1.730 horas al año, o 36.,04 horas por semana.
horas de trabajo en Alemania
en promedio, un empleado a tiempo completo en Alemania trabaja 1.573 horas por año o 32,77 horas por semana.
horas de trabajo en EE.UU.
en promedio, un empleado de tiempo completo en United Stats trabaja 1.801 horas al año, o 37,5 Horas a la semana, que es más que en otros países de la OCDE.
por ejemplo, los europeos trabajan hasta un 19 por ciento menos de horas anuales en comparación con los que trabajan en los Estados Unidos., Para los estadounidenses eso es 258 horas adicionales por año, o aproximadamente una hora por día de trabajo.,69
Weekdays and paid time-off by country
Workdays and weekends differ by countries.,
en la mayor parte del mundo, la semana laboral es de lunes a viernes, pero no en todas partes. Por ejemplo, en los países de mayoría musulmana, la semana laboral es de domingo a jueves. Además, algunos países trabajan seis días por semana y algunos tienen una semana laboral de 4 días.
La mayoría de los países del mundo tienen leyes que establecen la duración máxima de la semana laboral, excepto los Estados Unidos.
los EE.UU. es el único país industrializado en el mundo que no tiene vacaciones anuales legalmente obligatorias y no garantiza a sus trabajadores vacaciones pagadas.,
los países europeos establecen derechos legales a al menos 20 días de vacaciones pagadas por año (Algunos incluso van más arriba a 25 e incluso 30 o más días). Australia y Nueva Zelanda requieren que los empleadores otorguen al menos 20 días de vacaciones al año, y Canadá y Japón exigen al menos 10 días de descanso pagados.
además de las vacaciones anuales pagadas obligatorias, los trabajadores también reciben tiempo libre remunerado para los días festivos. Por ejemplo, Estados Unidos no ofrece ninguno, pero la mayoría de los países ricos del resto del mundo ofrecen al menos 6 vacaciones pagadas por año (mientras que algunos países como Camboya e Irán ofrecen 27 vacaciones pagadas).,
en ausencia de estándares gubernamentales, el 23 por ciento de los estadounidenses no tienen vacaciones pagadas ni vacaciones pagadas. Según los datos de la encuesta del gobierno, el trabajador promedio de los Estados Unidos recibe solo unos 10 días de vacaciones pagadas y alrededor de 6 días de vacaciones pagadas por año, menos que el estándar legal mínimo establecido en el resto de las economías ricas del mundo
productividad y horas extras
una semana laboral más larga no necesariamente da lugar a niveles más altos de productividad.,
por ejemplo, los trabajadores en México tienen los turnos anuales más largos del planeta, pero su PIB por hora se encuentra entre los más bajos.
a medida que aumenta la productividad, las horas de trabajo disminuyen. Por ejemplo, los empleados en Dinamarca tienen las horas de trabajo anuales más bajas del mundo, pero su PIB por hora es uno de los más altos.
Productividad ha aumentado de forma exponencial durante más de un siglo.
Un trabajador promedio hoy necesita trabajar 11h / semana para producir tanto como un trabajo de 40h / semana en 1950., Pero el rápido crecimiento de la productividad no ha reducido necesariamente el tiempo de trabajo.
Las horas extraordinarias están reguladas legalmente por la mayoría de los países mediante una combinación de regulaciones y negociación colectiva.
por ejemplo, en Francia, Portugal y España La influencia de la legislación es particularmente fuerte; en Dinamarca, Alemania, Italia y el Reino Unido la negociación colectiva es considerablemente más importante.
Las horas extraordinarias Regulares son perjudiciales para los trabajadores e improductivas. Por el contrario, los límites de horas legales contribuyen a mejorar la productividad., Los límites razonables de horas ayudan a mantener la salud de los trabajadores y, por lo tanto, su capacidad productiva. También sirven de incentivo para que las empresas modernicen su organización del trabajo, incluida su ordenación del tiempo de trabajo, e inviertan en la mejora de su tecnología y en la mejora de las competencias de sus directivos y de su personal.
por ejemplo, Francia introdujo una semana laboral de 35 horas como parte de una reforma de la legislación laboral en 2000, en la que el tiempo trabajado después del límite legal estándar de 35 horas se considera horas extraordinarias., Pero a pesar de que las horas estándar trabajadas en una semana se han reducido a 35, muchas ocupaciones exigen mucho más. El Colegio de abogados francés (CNB) dice que el 44% de los abogados en el país trabajaron 55 horas o más a la semana en 2008.
el problema de las largas jornadas de trabajo a menudo está relacionado con los bajos salarios, pero no en todos los casos. Por ejemplo, las personas que trabajan más solían ganar menos, pero hoy la tendencia se está invirtiendo. En 1983, el 20 por ciento más mal pagado de los trabajadores eran más propensos a poner en largas horas de trabajo que el 20 por ciento mejor pagado., En 2002, el 20 por ciento mejor pagado tenía el doble de probabilidades de trabajar largas horas que el 20 por ciento inferior.,- Departamento de trabajo de EE.UU.