하는 방법을 알아에서 봉사하고 우리의 임무입니다.

군사

유엔은 자체 군사력을 가지고 있지 않으며 회원국의 공헌에 달려있다. 군사 능력으로 유엔을 위해 일하는 것에 관한 모든 질의는 먼저 신청자 자신의 국가 내에서 다루어 져야한다.,

는 모든 군인에서 작동 블루 베레모가 가장 먼저 자신의 회원 국가 군대와는 다음 파견하는 작업이 유엔에 대한 기간은 일반적으로의해 현장에서,또는 두 개의 년에서 UN 본부도 있습니다.

모집에서 여성 수석 민간인 위치는

우리가 찾고 있는 자격을 갖춘 수석 여성 검증된 지도력,무결성,그리고 헌신하는 이상의 UN 헌장을 만들의 재능 파이프라인’이사의에서 유엔 평화유지와 정치적인 특별한 임무입니다.,

우리가 추구하는 노련한 관리자는 일에 지역의 충돌을 관리,거버넌스,정치적 분석,미디어/전략적 커뮤니케이션,법률,다른 사람 사이에 대한 경쟁,고위직의 분야에서 임무입니다., 이러한 역할은 주로 면세 가족국에 분쟁이나 충돌시 설정에서,D-1D-2 레벨에서 지역:

• 정치/민원
• 공용 정보통신
• 법의 규칙 및 보안 기관
• 수석 자원 관리직
  • Supply Chain Management
  • 서비스 제공
  • 이사 및 부국장의 임무를 지원

누가 혜택을 받을 수 있는가?,

여성으로 고급 수준의 대학으로,적어도 15 년간의 관련 전문적인 업무 경험 중 하나에서 지역을 위에 나열되며,유창한 영어입니다. 프랑스어 또는 아랍어로 된 추가 유창함이 강력히 바람직합니다. 당신이 필요하지 않기 이전에 유엔 경험을 가지고 있지만,일반적으로 필요한 경험이에서 갈등이나 분쟁 후 국가 또는 인도주의 비상시에 사용 가능합니다. 우리는 회원국들에게 재능 파이프 라인에 대한 위의 자격 기준을 가진 여성을 식별 할 수 있도록 도와달라고 요청했습니다., 여자 P-5 수준이 그 위에 유엔 기관,자금 및 프로그램뿐만 아니라,여성들에서 우리의 파트너는 정부간 및 비정부 조직에서도 환영을 표현하는 그들의 관심이 직접 있습니다. 이 이니셔티브는 유엔 시스템에서 여성의 대표성과 유지를 개선하기위한 사무 총장의 노력의 일환입니다.

p4 에서 D1 수준의 여성 직원을 대상으로 진로 지원 활동이 현재 개발 중입니다.

왜이 이니셔티브에 참여하고 싶습니까?,

구성원의 재능 파이프라인에서 혜택을 정기적으로 업데이트 분야에 선교회는 그들이 자격,뿐만 아니라 지도에서 응용 프로그램 및 평가 과정이다. 참고 회원이 되지 않을 구성하는 자동적인 제안을 제 게시고 모든 구성원의 재능 파이프라인을 적용하는 것을 특정한 구멍을 통해 유엔 Careers 웹 사이트입니다.

내 관심을 어떻게 표현합니까?,

추천하거나 응용 프로그램 파이프라인 재능을 포함해야 한 편지를 커버하고 상세한 이력서(또는 PHP)(기술해야 하는 경우,다른 사람의 사이에,다른 위치를무불이행,관리와 예산 경험을 뿐만 아니라 경쟁 후 국가 비상 사태 또는)그리고 환영을 통해 다음 웹사이트https://www.impactpool.org/un-peace-operations/swtp. 전자 메일 응용 프로그램은 고려되지 않습니다. 이니셔티브에 대한 질문은 다음을 통해 수석 여성 인재 파이프 라인 팀에 연락하십시오 [email protected].”