általában sem a 100% – os rokkantsági minősítés, sem az egyéni munkanélküliségre (tdiu) alapuló teljes rokkantsági minősítés, vagy ismertebb nevén munkanélküliségre, jobb, mint a másik. A munkanélküliségért járó havi kompenzációs összeg 100% – os rokkantsági minősítésnek felel meg. A veterán körülményeitől függően azonban az egyik lehetőség előnyösebb lehet.,
mi a különbség a munkanélküliség és a 100% – os rokkantsági besorolás között?
a munkanélküliségért járó havi kompenzációs összeg megegyezik a 100% – os rokkantsági minősítéssel. A munkanélküliségre vonatkozó minősítési kritériumok azonban eltérnek a 100% – os rokkantsági minősítés követelményeitől.
a munkanélküliségi besorolás nem kizárólag egy adott feltétel minősítésére támaszkodik az ellátások nyújtására, hanem figyelembe veszi a veterán munkaképességét., A munkanélküliség lehetővé teszi egy olyan veterán számára, aki nem tud dolgozni, hogy 100%-os kompenzációt kapjon, annak ellenére, hogy a szolgáltatáshoz kapcsolódó állapotuk nem felel meg a 100% – os minősítési kritériumoknak. Másrészt a 100% – os rokkantsági minősítéssel nem ugyanazok a korlátozások vannak a munkatevékenységre, mint a munkanélküliségre. Ezért, ha egy veterán 100% – os besorolást kap a szolgálati rokkantságára, és képes dolgozni, akkor megteheti.,
100% fogyatékosság minősítési kritériumok
kétféle módon lehet egy veteránnak 100%-os rokkantsági minősítést rendelni:
- a veteránnak egy szolgáltatáshoz kapcsolódó feltétellel kell rendelkeznie, amely megfelel az adott állapotra meghatározott 100%-os minősítési kritériumoknak; vagy
- a veteránnak több szolgáltatással összefüggő fogyatékossággal kell rendelkeznie, amelyek egyéni fogyatékossági besorolása 100% – ra oszlik.,
munkanélküliségi minősítési kritériumok
azoknak a veteránoknak, akik nem rendelkeznek 100% – os rokkantsági minősítéssel, de olyan mértékben vannak tiltva, hogy nem tudnak munkát szerezni és fenntartani, a munkanélküliség egy másik lehetőséget kínál a kompenzáció igénybevételére.
a munkanélküliségre való jogosultsághoz a veteránnak nem szabad lényegesen nyereségesen foglalkoznia a szolgálati rokkantságuk miatt. A jelentős jövedelemszerző foglalkoztatás olyan foglalkoztatás, amely: (1) nem marginális, és (2) éves fizetést keres, amely meghaladja a szövetségi szegénységi szintet., Ezenkívül a veteránnak rendelkeznie kell:
- egy szolgáltatáshoz kapcsolódó fogyatékossággal, amely legalább 60%-os vagy annál nagyobb; vagy
- két vagy több szolgáltatással összefüggő fogyatékossággal, legalább egy fogyatékossággal, legalább 40% – os vagy annál nagyobb arányban, 70% – os vagy annál nagyobb kombinált minősítéssel.
Ha egy veterán nem felel meg a fenti minősítési követelményeknek, a veterán jogosult lehet extraschedular munkanélküliségre.
miért akarna valaki 100% – os minősítést a munkanélküliséggel szemben?
a munkanélküliségi ráta és a 100% – os rokkantsági besorolás közötti legnagyobb különbség a munkanélküliségből eredő munkavállalási korlátozásra vezethető vissza., Van egy mítosz, hogy egy veterán nem tarthat semmilyen munkát, miközben munkanélküliséget kap, és bár ez nem így van, korlátozások vannak arra vonatkozóan, hogy egy veterán milyen foglalkoztatást tarthat fenn.
a VA akkor adhat munkanélküliséget, ha egy veterán nem tudja biztosítani vagy fenntartani a Szolgáltatásokhoz kapcsolódó fogyatékosságuk miatt lényegesen nyereséges foglalkozást. A bíróságok megállapították, hogy “lényegében nyereséges foglalkozás” olyan foglalkoztatás, ahol egy veterán többet keres, mint amit a jelenlegi szövetségi szegénységi szint az egyén számára. Jelenleg a jelenlegi szegénységi szint körülbelül $12,000., Ez azt jelenti, hogy egy alkalmazott veterán, aki keres $12,000 vagy kevesebb évente továbbra is jogosult a munkanélküliségre, annak ellenére, hogy alkalmazzák.
nincsenek korlátozások a veterán 100% – os fogyatékossági besorolással való munkaképességére.
azonban munkanélküliséggel a VA visszavonhatja a munkanélküliséget, ha egy veterán ismét foglalkoztathatóvá válik.
megváltoztathatja-e a VA a 100% – os rokkantsági besorolást vagy a munkanélküliséget?
mind a 100% – os rokkantsági besorolást, mind a munkanélküliséget tartósan és teljes mértékben meg lehet határozni.,
állandó 100% – os minősítés hozzárendeléséhez a VA-nak állandónak és teljesnek kell minősítenie az Ön állapotát (P&T). A va a fogyatékosságot p&T-nek minősíti, amikor úgy gondolják, hogy kevés vagy egyáltalán nincs esély az állapotának helyreállítására vagy javítására. P&t ratings are protected from being reduced and may entire you or your family to additional VA benefits. A VA besorolhat valakit P&t, függetlenül attól, hogy előnyei ütemezett besorolással vagy munkanélküliséggel járnak-e.,
Ha segítségre van szüksége a VA fogyatékossági igény, azért vagyunk itt, hogy segítsen. Hívja Bosley & Bratch at (800) 953-6224 vagy töltse ki az alábbi űrlapot.