Wonderlic Tests sind eine Reihe von äußerst beliebten kognitiven Fähigkeitstests von Wonderlic Inc. Sie werden von Arbeitgebern verwendet, um schnell die allgemeine geistige Fähigkeit einer großen Anzahl von Kandidaten auf einmal zu testen.

Es gibt verschiedene Arten von Wonderlic tests, aber die häufigste ist die Wonderlic Personal Test (WPT-R). Wenn Sie keine weiteren Details erhalten, können Sie davon ausgehen, dass Sie diese annehmen werden.

Wann können Sie mit einem Wonderlic-Test rechnen?

Sie können erwarten, dass ein Wonderlic test früh in den Recruiting-Prozess., Es wurde entwickelt, um ein schneller und einfacher Test zu sein, um eine Masse von Kandidaten zu geben, mit Ergebnissen, die verwendet werden können, um das Feld schnell einzugrenzen.

Je nach Arbeitgeber können Sie den Test gleich zu Beginn des Einstellungsprozesses online durchführen oder persönlich in einem Assessment Center oder vor einem Interview durchführen.

Normalerweise werden zyklische Tests für Rollen auf Graduiertenebene verwendet. Und sie sind extrem häufig. Wenn Sie sich für mehrere Jobs auf dieser Ebene bewerben, werden Sie mit ziemlicher Sicherheit irgendwann auf einen Wonderlic-Test stoßen.,

Es genügt zu sagen, dieser Typ hätte wahrscheinlich in einem Wonderlic-Test eine gute Punktzahl erzielt.

Was soll der Test messen?

Als kognitiver Fähigkeitstest haben die zyklischen Tests ähnliche Ziele wie die meisten IQ-Tests. Die Hersteller des Tests sagen, dass es hilft, „allgemeine geistige Fähigkeiten“ zu messen, einschließlich „die Fähigkeit eines Kandidaten, Anweisungen zu verstehen, zu lernen, anzupassen und Probleme zu lösen“.

Daher sind die Ziele des Tests ziemlich allgemein und die Fragen sind abstrakt, um dies widerzuspiegeln., Sie arbeiten unter anderem an einigen Sprach-und Wortproblemen, an abstrakter Mustererkennung sowie an Logik-und Faktenerkennung.

Denken Sie bei allem, was gesagt wurde, nicht, weil der Test darauf abzielt, „Intelligenz“ zu messen, wird diese Praxis nicht helfen. Wenn Sie mit dem Format vertraut sind und die Fragen üben, werden Ihre Punktzahlen absolut steigen.

Es ist nicht so, dass ein Fehlschlagen des Tests bedeutet, dass Sie „nicht intelligent“ sind oder dass das Bestehen bedeutet, dass Sie es sind., Es gibt keinen einzigen Test, der ein völlig unvoreingenommenes, endgültiges Maß an Intelligenz gibt, zum Teil weil Intelligenz selbst extrem schwer zu definieren ist.

Format und Fragetypen

Beim Wonderlic Personal Test müssen Sie 50 Fragen in 12 Minuten beantworten. Es gibt auch eine kurze Version des Tests (Quicktest genannt), die 30 Fragen in 8 Minuten zu beantworten hat.

Um alle Fragen zu beantworten, müssen Sie daher im Durchschnitt etwas mehr als vier Fragen pro Minute beantworten., Das ist hart, also lohnt es sich, sich mit dem Format und den Fragetypen vertraut zu machen und sich nur auf die Antwort zu konzentrieren.

Hier sind die wichtigsten Arten von Fragen, auf die Sie stoßen werden:

Schnelle Faktenerkennung

Dies sind Fragen, die im Wesentlichen recht einfach sein sollten.aber es ist Geschwindigkeit, die hier wichtig ist. Diese Fragen testen, ob Sie einfache Fakten schnell bestätigen können.

Eine Frage erfordert möglicherweise ein sehr grundlegendes Allgemeinwissen (wie im folgenden Beispiel)., Möglicherweise müssen Sie auch das früheste Datum aus einer Liste auswählen oder feststellen, wie viele Namen in einer Liste Duplikate sind.

Der Trick hier ist, Geschwindigkeit mit Genauigkeit auszugleichen. Da dies die „einfachsten“ Fragen sind, sollten Sie sie viel schneller durchgehen können. Aber keine Eile – es ist besser, eine Sekunde länger zu dauern, als die Frage zu eilen und falsch zu lesen.

(Quelle: wonderlictestsample.com)

Lösung: Die richtige Antwort ist: Wüste., Das Wort „Dessert“ ist ein süßer Leckerbissen, den Sie nach Ihrem Abendessen haben (den Sie essen können), aber das Wort „Wüste“ ist eine sandige Landschaft (und ein Gegenstand, den Sie nicht essen sollten).

Logik und Mustererkennung

Diese Fragen testen Ihr räumliches Denken, Ihre Fähigkeit, Muster zu erkennen und zu extrapolieren, und ob Sie Probleme logisch durcharbeiten können.

Für diesen Abschnitt werden Sie wirklich von der Praxis profitieren. Gewöhnen Sie sich an die Arten von Mustern, die Sie erkennen müssen (z. B. diese Faltmuster), und Sie werden viel besser und schneller damit umgehen können.