Wie sich die Fans der Denver Broncos erinnern werden, hat 2019 Zweitrunden-Pick Drew Lock seinen Rookie-Vertrag erst Stunden vor Beginn des Trainingslagers unterschrieben, als sein Agent im Rahmen des Deals eine „Quarterback-Prämie“ suchte.,

Es ist eines von vielen Dingen, die die Frage aufgeworfen hat, warum es manchmal so lange dauert, bis Rookies ihre Verträge unterschreiben, als die Rookie-Auszahlungsskala teilweise entworfen wurde, um lange Ausfälle zu verhindern.

Die Antwort geht auf den Hauptgrund für die Lohnskala zurück: Die Kosten der Rookie-Gehälter zu kontrollieren.

Dies bedeutete jedoch, dass nur die Unterzeichnungsprämien, Grundgehälter und die vollständig garantierten Beträge im Voraus festgelegt wurden., Auf dem Weg dorthin begannen die Teams, ihre eigene zusätzliche Sprache in die Deals einzufügen und versuchten manchmal, sie für das Team noch günstiger zu machen, als sie es bereits waren.

Als Teams anfingen, Offset-Klauseln, Zahlungspläne für die Unterzeichnung von Boni und die Möglichkeit, Garantien aus irgendeinem Grund ungültig zu machen, hinzuzufügen, hätte niemand überrascht sein sollen, dass Agenten eigene Ergänzungen suchen würden. Das gilt insbesondere für jemanden wie Drew Lock, der von Tom Condons Agentur vertreten wird-und Condon ist dafür bekannt, ein harter Verhandlungsführer zu sein.,

Es ist verständlich, dass Teambesitzer, Front Offices, erfahrene Spieler und Fans Rookie Gehälter unter Kontrolle halten wollen. Aber die aktuelle Einrichtung begünstigt die Besitzer zu sehr.

Einige Reden rund um die Tarifverhandlungen ist, dass die NFL hart für einen 18-Spiele-Zeitplan drängt. Für die Spieler ist die offensichtliche Antwort, mehr Geld für Spielergehälter zu suchen — und das ist sicherlich ein Gegenstand, der verhandelt werden kann.

Aber die Spieler sollten auch nach Anpassungen der Rookie-Gehaltsskala fragen. Lassen Sie uns untersuchen, warum.,

Teufel ist in die details

Die aktuelle Rookie-Gehaltsskala gibt allen Draft-Picks einen Vierjahresvertrag mit einem vollständig garantierten Signing-Bonus und einem vollständig garantierten Grundgehalt, abhängig von der Runde, in der der Spieler eingezogen wurde.,

Erstrunden-Picks erhalten alle vier Jahre Grundgehalt vollständig garantiert, Zweitrunden-Picks erhalten die ersten zwei Jahre Grundgehalt auf diese Weise, während andere nur das erste Jahr vollständig garantiert bekommen. In der Zwischenzeit müssen nicht handgefertigte Spieler in ihren Deals kein vollständig garantiertes Geld erhalten.

Die Auszahlungsskala setzt jedoch andere Bedingungen für entworfene Spieler, von denen einige auf Runden basieren und andere für alle Runden gelten. Im ersteren Fall haben Spieler, die in der dritten bis siebten Runde aufgenommen wurden, Anspruch auf Gehaltssteigerungen in der vierten Saison, Picks der zweiten Runde jedoch nicht.,

Die Erstrunden-Picks haben Optionen für das fünfte Jahr, die Teams ausüben können, die nur für Verletzungen garantiert sind und zu einem späteren Zeitpunkt vollständig garantiert werden. Und kein Draft-Pick darf eine Verlängerung mit einem Team besprechen, bis er das dritte Jahr seines Deals abgeschlossen hat, Aber nicht handgefertigte Spieler können eine Verlängerung besprechen, nachdem sie zwei Jahre beendet haben.

Diese Faktoren sind wichtig, weil sie beeinflussen können, wie ein Spieler basierend auf seiner Leistung und Spielzeit einlösen könnte., Zum Beispiel, 2016 Drittrunden-Pick Justin Simmons bekam Rolltreppen im letzten Jahr seines Rookie-Deals, aber Zweitrunden-Pick aus demselben Jahr, Adam Gotsis, nicht. Was Gotsis erhielt, hatte nichts mit seinem Spiel zu tun — es war einfach, weil er in der zweiten Runde eingezogen wurde.

Denken Sie nun darüber nach, was mit der Sperre passiert. Wenn er 2020 als Starter übernimmt und dann auf hohem Niveau spielt und es 2021 wieder tut, würde er keine Rolltreppen in seinem Vertrag bekommen. Aber jemand wie Dre ‚ Mont Jones würde es tun, wenn er in diesen beiden Spielzeiten auf hohem Niveau spielt., Es klingt wie ein gutes Geschäft für Jones, aber für Lock? Nicht so viel.

In einem anderen Beispiel kann Phillip Lindsay eine Verlängerung aushandeln, wenn er das zweite Jahr seines Undrafted Free Agent-Vertrags abschließt. Allerdings wird nicht ein Spieler, den die Broncos in 2018 entworfen haben, für eine Verlängerung in Frage kommen, auch wenn Bradley Chubb und Royce Freeman auf hohem Niveau spielen.

Noch wichtiger ist, dass die Länge der meisten Rookie-Verträge bedeutet, dass der Spieler viel länger auf die Chance warten muss, freie Agentur zu erkunden., Dies gilt insbesondere für Erstrunden — Picks, die auf hohem Niveau spielen-sie werden ihre Optionen für das fünfte Jahr ausüben und, während sie eine beträchtliche Erhöhung erhalten, Die Gehälter sind immer noch weit entfernt von dem, was sie in einer Verlängerung bekommen könnten.

Obwohl es nicht ungewöhnlich ist, dass Picks der ersten Runde Premium-Positionen spielen, um Erweiterungen zu erhalten, befinden sich Spieler, die solche Positionen nicht spielen, an einer härteren Stelle., Die perfekten Beispiele sind die laufenden Rücken — Ezekiel Elliott und Melvin Gordon versuchen beide, diesen zweiten Vertrag jetzt zu bekommen, haben aber wegen der Option auf das fünfte Jahr keinen Hebel.

Wenn Spieler ihre Einnahmen wirklich maximieren möchten, müssen sie sich wirklich darauf konzentrieren, früher in ihrer Karriere zu diesem zweiten Vertrag zu gelangen. Das heißt, wenn die Besitzer hart für einen 18-Spiel-Zeitplan drücken, müssen die Spieler hart drücken, um die Rookie Pay-Skala zu überarbeiten.,

Was die Spieler untersuchen sollten, ist, wie sie die Rookie-Gehaltsskala gerechter gestalten können, um Rookies die Möglichkeit zu geben, früher die freie Agentur zu erkunden, während sie die Gehälter niedrig halten und besser daran arbeiten, Rookies zu ihren Deals zu verpflichten, anstatt den Prozess hinauszuziehen.

Hier ist, was ich in einer neuen Rookie Pay Scale vorschlagen würde

• Alle Bedingungen für die Verträge sind gemäß dem CBA in Stein gemeißelt. Mit anderen Worten, weder Teams noch Agenten dürfen verlangen, dass einem Vertrag etwas hinzugefügt oder angepasst wird., Die Eigentümer können etwas bekommen, was sie wollen, indem Offset-Klauseln Teil der Verträge sind, während die Agenten (und damit die Spieler) etwas bekommen können, das sie bevorzugen würden, indem sie Klauseln verbieten, die alle vollständigen Garantien außer einer Liga-Aussetzung ungültig machen (in diesem Fall erhalten die Spieler nicht das Gehalt für die Zeit, in der sie suspendiert werden, während das Team für die Wochen, in denen sie den Spieler nicht bezahlen müssen, Cap-Raum erhält).

* Alle Rookie-Verträge sind drei Jahre lang. Spieler dürfen Erweiterungen mit Teams aushandeln, nachdem sie zwei Jahre des Vertrags abgeschlossen haben.,

* Die Gehälter werden weiterhin basierend auf der Runde, in der ein Spieler eingezogen wird, und der Position des Spielers festgelegt. So erhalten Premium-Positionen (vor allem Quarterbacks und Pass Rushers) in jeder Runde die höheren Gehälter, während Nicht-Premium-Positionen (Running Backs eine bemerkenswerte) niedrigere Gehälter erhalten.

• Alle Signing-Boni für Draft-Picks sind vollständig garantiert., Erste Runde Picks erhalten alle drei Jahre Grundgehalt vollständig garantiert, zweite und dritte Runde Picks erhalten das erste Jahr vollständig garantiert und das zweite Jahr Verletzungen-nur garantiert, und vierte und fünfte Runde Picks erhalten das erste Jahr vollständig garantiert. Die Auswahl der sechsten und siebten Runde würde bei der Unterzeichnung keine Grundgehälter erhalten, die vollständig garantiert sind, Aber es würde einen Punkt geben, an dem eine vollständige Garantie eintritt, nachdem 53-Mann-Kader abgeschlossen sind. Undrafted Spieler erhalten voll garantiert Geld im Ermessen des Teams.,

* Erste, zweite und dritte Runde Picks würde eine vierte-Jahres-Team-Option haben, die bei der Ausübung vollständig garantiert ist. Dies zwingt die Teams, die Option sorgfältiger zu prüfen und sie nicht nur als Mittel zu betrachten, um die Fähigkeit des Spielers einzuschränken, einen neuen Deal auszuhandeln.

• Vierte bis siebte Runde Picks und undrafted Spieler alle betreten eingeschränkte freie Agentur. Es würde Ausschreibungen der ersten, zweiten und dritten Runde geben. Das System würde wie jetzt funktionieren, aber mit ein paar Unterschieden.,

Erstens dürfen Spieler, die die Ausschreibung erhalten, die Ausschreibung für die ersten zwei Wochen des NFL-Ligajahres nicht unterzeichnen. Während dieser Zeit können sie mit ihrem aktuellen Team über eine Verlängerung verhandeln oder Angebote anderer Teams anhören. Einem Spieler steht es dann frei, ein Angebotsblatt eines anderen Teams zu unterzeichnen, und sein ursprüngliches Team erhält eine Frist, um das Angebot abzugleichen oder abzulehnen. Draft Pick Entschädigung, falls vorhanden, wird vergeben, wenn ein Team entscheidet, nicht zu entsprechen.,

Zweitens hat der Spieler nach Ablauf der zweiwöchigen Frist die Möglichkeit, sein Angebot zu unterzeichnen oder weiterhin Angebote einzureichen, wobei die Fristen für die Unterzeichnung des Angebots noch eingehalten werden. Wenn ein Spieler jedoch sein Angebot unterschreibt, wird sein Gehalt vollständig garantiert, im Gegensatz zu dem aktuellen System, in dem das Geld nicht garantiert ist. Und sobald er die Ausschreibung unterzeichnet hat, kann er nur noch mit seinem aktuellen Team über eine Verlängerung verhandeln.,

Dieses System könnte Teams offener machen, Spieler zu unterschreiben, um Blätter anzubieten, denn obwohl sie möglicherweise keine Zweitrundenauswahl für einen potenziellen Starter aufgeben,wenn sie nur einen Entwurf entwerfen könnten, könnten sie eher bereit sein, eine vierte oder fünfte Runde für einen aufzugeben. Außerdem würde es den Spielern zugute kommen, da sie sich zu einem bestimmten Zeitpunkt in vollständig garantiertes Geld einsperren könnten.

• Das derzeitige System der Rolltreppen im letzten Vertragsjahr würde entfallen.,

Dieses System würde mehr Geld in die Hände der Spieler bekommen, weil sie ein Jahr näher an der Möglichkeit wären, eine Verlängerung auszuhandeln oder eine beträchtliche Erhöhung in ihrem vierten Jahr zu sehen, die vollständig garantiert ist.

Teams würden immer noch jüngere Spieler zu kontrollierten Kosten für einen kurzen Zeitraum haben, aber sie würden es nicht so lange ausreiten können, wie sie es jetzt tun. Es würde sie zwingen, das größere Bild zu betrachten, wenn sie ihre Dienstpläne erstellen.

Gleichzeitig würde es ihnen eine gewisse Flexibilität geben, Spieler für vier Jahre zu halten – es würde nur zu einem höheren Preis kommen., Sie würden auch Ausfälle vermeiden, auch wenn dies bedeutet, dass die Teams nicht alles bekommen, was sie in einem Vertrag wollen-und sie würden zumindest einige Dinge bekommen.

Es gibt andere Möglichkeiten, wie die Spieler versuchen könnten, mehr Geld für Gehälter zu bekommen, um den Besitzern eine Saison mit 18 Spielen zu geben. Das Klügste ist jedoch, dass die Spieler sicherstellen, dass jeder die Chance auf diesen zweiten Vertrag zu Beginn seiner Karriere hat. Das ist der beste Weg für Spieler, ihr Ertragspotenzial zu maximieren.

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