Wenn Sie Leistungen bei Invalidität (SSD) oder Zusatzeinkommen (SSI) der sozialen Sicherheit über die Social Security Administration (SSA) erhalten, sind Sie bereits damit vertraut, wie komplex der Prozess sein kann., Die Beantragung und Gewährung von Leistungen kann erheblich Zeit in Anspruch nehmen und erfordert im Allgemeinen eine umfassende Dokumentation Ihrer Behinderung und Funktionseinschränkungen, die Ihre Arbeitsunfähigkeit verursachen.
Sobald Sie Vorteile erhalten, ist das nicht das Ende des Prozesses. Die SSA muss den Fall jeder Person, die SSD-oder SSI-Leistungen erhält, regelmäßig überprüfen. Dies wird als Continuing Disability Review (CDR) bezeichnet., Wenn die Sozialversicherung während einer CDR feststellt, dass sich Ihre Beeinträchtigungen in dem Maße verbessert haben, in dem Sie arbeiten können, haben Sie keinen Anspruch mehr auf Invalidenleistungen.
Die Idee einer CDR mag entmutigend erscheinen, besonders nach einem hart umkämpften Kampf um Vorteile. Es ist jedoch im Allgemeinen schwieriger für die Sozialversicherung, Ihre Leistungen zu kündigen, als sie überhaupt abzulehnen, so dass es einfacher sein kann, eine CDR zu durchlaufen, als anfängliche Leistungen zu erhalten.,
Im Jahr 2014 wurden beispielsweise 937.023 CDRs für Menschen mit Behinderungen abgeschlossen, und nur 12.305 Leistungen wurden infolgedessen gekündigt.
Wie ein Anwalt von Philadelphia Disability Benefits erklärt, kann das Verständnis des Prozesses und der von der SSA gesuchten Informationen dazu beitragen, Ängste vor einer CDR zu zerstreuen.
Was Ist eine Anhaltende Behinderung Abgeben?
Eine CDR ist ein Prozess, bei dem die SSA Ihre medizinischen Beeinträchtigungen analysiert, um festzustellen, ob Sie weiterhin einen Behinderungszustand haben, der Sie für Leistungen bei Behinderungen qualifiziert., Wenn die SSA feststellt, dass sich Ihr Zustand verbessert hat und Sie nicht mehr behindert oder blind sind, enden Ihre Leistungen.
Während einer CDR überprüft die SSA Informationen zu Ihrer Behinderung. Es ist erforderlich, mindestens alle 3 Jahre eine CDR durchzuführen, es sei denn, Sie haben eine Erkrankung, von der erwartet wird, dass sie sich früher bessert. Wenn Sie eine Erkrankung haben, von der nicht erwartet wird, dass sie sich verbessert, wird Ihr Fall möglicherweise nur alle 7 Jahre überprüft., Die Richter können bei der Vergabe eines Falles auch unterschiedliche Fristen für die Überprüfung festlegen und die Verwaltung auffordern, einen Fall innerhalb von nur zwölf Monaten nach der Vergabe erneut zu überprüfen.
Wenn von Ihrer Erkrankung nicht erwartet wird, dass sie sich verbessert, sendet Ihnen die SSA den Behinderungsupdate-Bericht, wenn Ihr Anspruch überprüft wird. Dies ist ein kurzer 2-seitiger Bericht, den Sie ausfüllen und an die SSA zurücksenden müssen. Andernfalls erhalten Sie den detaillierteren „Bericht zur Überprüfung der fortgesetzten Behinderung“, der 10 Seiten lang ist.,
Im Bericht „Continuing Disability Review“ fordert die SSA Informationen an, z. B. ob Sie im vergangenen Jahr einen Arzt gesehen haben oder ins Krankenhaus eingeliefert wurden, ob Sie kürzlich Tests durchgeführt haben und ob Sie gearbeitet haben. Die SSA wird auch nach aktualisierten medizinischen Beweisen der letzten 12 Monate fragen. Im Allgemeinen deckt die Überprüfung das Vorjahr ab, obwohl die SSA auf den Punkt zurückblicken kann, an dem Ihnen ursprünglich Leistungen gewährt wurden.,
Über medizinische Informationen hinaus überprüft die SSA auch Ihr Einkommen, Ihre Lebensbedingungen und Ihre Lebensbedingungen, um sicherzustellen, dass Sie andere Programmanforderungen erfüllen. Bei Kindern kann die SSA mindestens alle 3 Jahre eine CDR durchführen, wenn sie erwarten, dass sich der Zustand des Kindes verbessert. Sie können immer noch eine CDR initiieren, wenn sie nicht erwarten, dass sich der Zustand des Kindes verbessert.
Wie Lange Wird eine Anhaltende Behinderung Überprüfen Sie Nehmen?,
Die Länge des CDR-Prozesses hängt zum großen Teil davon ab, ob Sie den kurzen Disability Update-Bericht oder den längeren Continuing Disability Review-Bericht erhalten. Der Kurzform-Mailer ist eine scannbare Form und dient als Grundlage, um zu bestimmen, ob SSA eine CDR durchführt oder nicht. Wenn Sie einen Kurzform-Mailer erhalten, erhalten Sie eine Antwort, in der Sie darüber informiert werden, ob SSA eine vollständige Überprüfung Ihrer Invaliditätsleistungen durchführt.
Wenn Sie jedoch den Bericht zur Überprüfung länger andauernder Behinderungen erhalten, werden Sie einer CDR unterzogen., Das Ausfüllen dieses Formulars dauert einige Zeit, da Sie auf Fragen zu Ihren täglichen Aktivitäten, Arztbesuchen und Tests oder Reisen ins Krankenhaus oder in andere medizinische Zentren antworten müssen. Sobald Sie diesen Bericht einsenden, führt die SSA eine vollständige medizinische Überprüfung Ihres Falls durch.
In einigen Fällen werden Begünstigte, die ursprünglich den Kurzform-Mailer erhalten haben, für eine CDR markiert. Sie erhalten dann den Bericht zur Überprüfung länger andauernder Behinderungen und müssen sich einer vollständigen medizinischen Überprüfung unterziehen.
Dieser Vorgang dauert in der Regel 5 bis 6 Monate oder länger., Dies kann zufällig auftreten, und so, nur weil Sie die längere Form erhalten, anstatt die kürzere bedeutet nicht, dass die Sozialversicherung plant, Ihre Leistungen zu kündigen.
Während ein Teil dieses Prozesses tatsächlich zufällig ist, bestimmt SSA, wer welchen Mailer erhält, basierend auf einem System zur Kennzeichnung von Empfängern als hoch, mittel oder niedrig. Wenn Sie ein“ niedriges “ Profil haben, zeigen Sie weniger wahrscheinlich eine medizinische Besserung und müssen wahrscheinlich keine CDR durchlaufen., Das Profil wird bestimmt, indem eine Reihe von Faktoren betrachtet werden, z. B. Ihre Beeinträchtigung, Ihr Alter, Ihre jüngsten Einnahmen (falls vorhanden) und wie lange Sie Leistungen erzielt haben.
Die überwiegende Mehrheit der periodischen CDRs führt nicht zu einer vollständigen Überprüfung. Im Jahr 2014 wurden 937.023 CDRs von der SSA für Menschen, die Invalidenleistungen erhalten, verarbeitet. Davon betrafen 683,005 (72,8%) nur Mailer, während nur 180,706 zu vollständigen medizinischen Überprüfungen führten. Wie oben erwähnt, führte nur eine kleine Untergruppe von ihnen zur Kündigung.,
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Was ist der Standard für die Bewertung der Medizinischen Verbesserung?
Die Bewertung von „Medical Improvement“ während einer kontinuierlichen Invaliditätsprüfung unterscheidet sich von dem 5-stufigen sequentiellen Bewertungsprozess, den die soziale Sicherheit bei der Bewertung verwendet, ob Sie behindert sind oder nicht.,
Während einer CDR wird die soziale Sicherheit den Medical Improvement Review Standard (MIRS) verwenden, außer in sehr wenigen Fällen, in denen die soziale Sicherheit eine Ausnahme anwendet und feststellt, dass die Person überhaupt nicht behindert wäre oder sein sollte. Interessanterweise wurde die Sozialversicherung mit einem Bericht vom 6.Juni 2019 geprüft, aus dem hervorgeht, dass die Ausnahmen (außer der Nichtmitarbeit bei der Überprüfung) missbraucht wurden, um mehrere Antragsteller unsachgemäß zu kündigen.,
Während die Probleme später im Berufungsverfahren behoben wurden, wurde die Sozialversicherung aufgefordert, „sicherzustellen, dass neue und bestehende DDS-Mitarbeiter ordnungsgemäß in der korrekten Verwendung von MIRS geschult sind, da Fehler dazu führen können, dass die Zahlungen der Begünstigten falsch eingestellt werden und/oder unnötige Berufungen.“Soziale Sicherheit vereinbart.
Bei der Nutzung des MIRS ist es Aufgabe der Sozialversicherung, “ zu zeigen, dass Sie derzeit in der Lage sind, erhebliche Erwerbstätigkeiten auszuüben, bevor wir feststellen können, dass Sie nicht mehr behindert sind., Dies bedeutet, dass die soziale Sicherheit nicht nur feststellen muss, dass Sie sich medizinisch verbessert haben, sondern auch, dass die Verbesserung mit der Arbeitsfähigkeit zusammenhängt.
Um zu dieser Schlussfolgerung zu gelangen, trifft die Sozialversicherung eine „Vergleichspunktentscheidung“, bei der sie Ihre Einschränkungen zum Zeitpunkt der jüngsten günstigen Entscheidung über Ihren Anspruch mit Ihren aktuellen Einschränkungen vergleicht.,
Wenn Sie beispielsweise als behindert befunden wurden, weil Sie an einem achtstündigen Tag nur eine Stunde stehen und gehen konnten, aber jetzt vier Stunden stehen und gehen können und infolgedessen jetzt einen vollen Arbeitstag absolvieren können, kann die Sozialversicherung feststellen, dass Sie medizinische Verbesserungen in Bezug auf Ihre Arbeitsfähigkeit hatten und zur Arbeit zurückkehren können.,
Andererseits, wenn die soziale Sicherheit feststellt, dass Sie weniger Schmerzen haben, aber immer noch nur eine Stunde stehen und gehen können, obwohl Sie sich medizinisch verbessert haben (Sie haben weniger Schmerzen), hängt dies nicht mit Ihrer Arbeitsfähigkeit zusammen, und Ihre Leistungen würden fortgesetzt.
Da es die Last der sozialen Sicherheit ist, nachzuweisen, dass Sie zur Arbeit zurückkehren können, ist es schwieriger, Ihre Leistungen zu verlieren, als sie zu erhalten, da Sie zunächst für den Nachweis Ihrer Behinderung verantwortlich sind. Trotzdem kann es zu Behinderungen kommen.,
Was tun, wenn SSA Ihre Leistungen beendet
Sie können sich dafür entscheiden, Ihre Leistungen fortzusetzen, während Sie Berufung einlegen, aber Sie müssen schnell handeln! Sie müssen Berufung einlegen und angeben, dass Sie Ihre Leistungen innerhalb von 10 Tagen fortsetzen möchten. Wenn Sie dies nicht tun und stattdessen innerhalb der 60-tägigen Berufungsfrist Berufung einlegen, stoppt die Sozialversicherung Ihre Leistungen, während Sie Berufung einlegen.
Sie können dieses Geld möglicherweise zurückerhalten, wenn Sie erfolgreich sind. Auf der anderen Seite, wenn Sie in Ihrer Berufung nicht erfolgreich sind, müssen Sie möglicherweise die Vorteile zahlen, die Sie erhalten haben, während Sie an die Regierung appelliert zurück., Aus diesem Grund ist dies eine Wahl, die die soziale Sicherheit bietet, und nicht eine automatische Fortsetzung oder Einstellung von Leistungen.
So oder so, es ist von entscheidender Bedeutung, dass Sie nicht warten, appellieren, oder Hilfe ansprechend zu bekommen, wenn nötig.
Was könnte eine CDR auslösen?
Es gibt eine Reihe von Ereignissen, die den CDR-Prozess auslösen können. Erstens sendet die Social Security Administration (SSA) automatisch eine CDR, wenn Ihre Behinderung nicht dauerhaft ist., Der Zeitpunkt dieser CDR basiert auf der Wahrscheinlichkeit einer medizinischen Besserung:
– Erwartete Verbesserung: innerhalb von 6 bis 18 Monaten nach der Erstzulassung;
– Mögliche medizinische Verbesserung: alle 3 Jahre; und
– Nicht erwartete Verbesserung: alle 5 bis 7 Jahre.
Zweitens können bestimmte Ereignisse eine CDR auslösen., Dies kann Folgendes umfassen:
– Rückkehr zur Arbeit;
– Ein freiwilliger Bericht, dass sich Ihr Gesundheitszustand verbessert;
– Ein Bericht einer Berufsrehabilitationsagentur, dass Sie Leistungen erbracht haben;
– Ein Bericht eines behandelnden Anbieters, dass Sie nicht behindert sind, nicht der vorgeschriebenen Behandlung folgen oder zur Arbeit zurückgekehrt sind; oder
-Ein Bericht eines anderen Dritten, dass sich Ihr Zustand verbessert, dass Sie kein Behandlungsprogramm einhalten oder dass Sie wieder zur Arbeit zurückgekehrt sind.,
Wenn Sie eine Frage haben, ob eine bestimmte Aktivität eine CDR auslösen kann, Wenden Sie sich an einen Anwalt für Invaliditätsleistungen in New Jersey.
Was passiert, wenn ich nicht auf den CDR-Hinweis antworte?
Wenn Sie eine CDR von der SSA erhalten und nicht darauf reagieren, werden Ihre Leistungen bei Invalidität der sozialen Sicherheit gekündigt. Während das Erhalten einer CDR beängstigend sein kann, wenn Sie es nicht erwarten, bedeutet dieser Hinweis nicht, dass Sie Ihre CDR-Vorteile verlieren werden., Stattdessen wird einfach nach Informationen gefragt, um zu überprüfen, ob Ihre Behinderung andauert und Sie immer noch nicht arbeiten können.
Die Mehrheit der Erwachsenen, die eine CDR erhalten, erhält weiterhin ihre Leistungen. Der beste Weg, um sicherzustellen, dass Ihre Vorteile weiterhin bestehen, besteht darin, auf die CDR zu antworten und alle von der SSA angeforderten Nachweise vorzulegen. Wenn Sie mehr Zeit benötigen, um auf die CDR zu reagieren, wenden Sie sich an die SSA und fragen Sie nach einer Verlängerung.
Kann ich einen negativen CDR-Befund ansprechen?,
Wenn die SSA feststellt, dass Sie aufgrund einer CDR nicht mehr deaktiviert sind, werden Ihre Leistungen nicht länger als zwei Monate fortgesetzt, es sei denn, Sie legen Berufung ein und bitten um die Fortsetzung Ihrer Leistungen. Dazu müssen Sie innerhalb von 60 Tagen nach Erhalt Ihrer Ablehnungserklärung einen Antrag auf Überprüfung stellen.
Wenn dieser Antrag auf Überprüfung abgelehnt wird, können Sie eine Anhörung bei einem Verwaltungsrichter (ALJ) beantragen. Wie bei der Einreichung eines Antrags auf Überprüfung können Sie beantragen, dass Ihre Leistungen fortgesetzt werden, während die Beschwerde anhängig ist., Wenn der ALJ Ihre Berufung ablehnt, können Sie eine Anhörung beim Berufungsrat beantragen; Zu diesem Zeitpunkt wird die SSA Ihre Vorteile jedoch nicht fortsetzen.
Wenn Ihre Beschwerde nicht erfolgreich ist, bewertet die SSA einen Überzahlungsanspruch und fordert Sie auf, die Leistungen zurückzuzahlen. Ein Anwalt für Invaliditätsleistungen in New Jersey kann Ihnen helfen, diesen Überzahlungsanspruch in Frage zu stellen oder einen Verzicht zu beantragen.,
Wie ein Philadelphia Disability Benefits Lawyer helfen kann
Auch nachdem Sie Invaliditätsleistungen erhalten haben, gibt es immer noch Hürden, um Ihren Status bei der SSA aufrechtzuerhalten. Das Erlernen des CDR-Prozesses kann Ihnen helfen, besser auf eine regelmäßige Überprüfung vorbereitet zu sein. Wenn Sie für einen längeren Formularbericht oder eine vollständige medizinische Überprüfung ausgewählt werden, kann ein Anwalt für Invaliditätsleistungen in Philadelphia mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihnen bei der Zusammenstellung eines starken Falls für weitere Leistungen zu helfen.,
Die Anwaltskanzlei Bross & Frankel setzt sich aggressiv für Menschen mit Behinderungen ein. Mit Büros in New Jersey und Pennsylvania sind wir gut ausgestattet, um Kunden in der gesamten U-Bahn-Region Philadelphia zu unterstützen. Kontaktieren Sie uns noch heute unter (856) 795-8880 oder wenden Sie sich online, um eine kostenlose Anspruchsprüfung zu planen.