Wenn ein Arzt NLD für ADHS verwechselt, wird der Patient wahrscheinlich auf ADHS-Medikamente gesetzt, was nichts für NLD-Symptome tut und sie sogar verschlimmern oder zu anderen Komplikationen führen kann. Deshalb ist es unerlässlich, die richtige Diagnose zu stellen und frühzeitig eingreifen zu können.
Behandlungsmöglichkeiten für nonverbale Lernstörungen
Es gibt keinen Standardbehandlungsansatz für NLD, da so wenig über den Zustand bekannt ist., Wie bei ADHS ist die Aufklärung über NLD der Schlüssel für alle, die mit Ihrem Kind arbeiten. Sozial-emotionales Lernen (Lesen von Körpersprache, Tonfall, Protokollen), Executive Function Training (zur Entwicklung mangelhafter Verarbeitungsfähigkeiten) und Physiotherapie können Kindern helfen, mit NLD-Symptomen umzugehen.
Im Gegensatz zu anderen Lernbehinderungen ist NLD nicht unter IDEA abgedeckt. Selbst bei einer formellen Diagnose hat Ihr Kind möglicherweise keinen Anspruch auf einen IEP-oder 504-Plan von seiner Schule, es sei denn, es hat eine andere Diagnose oder Behinderung. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Ihr Kind für zusätzliche Hilfe nicht in Frage kommt., Nützliche formelle oder informelle Unterkünfte umfassen soziale Kompetenzgruppen, Ergotherapie und Zeitmanagementstrategien.
Eltern brauchen auch Unterstützung, um das Verhalten ihres Kindes zu verstehen. Die Gesprächstherapie hat ihren Platz in einem Behandlungsplan, bringt Eltern, Kindern oder Erwachsenen jedoch nicht die Fähigkeiten bei, Moment-zu-Moment-Situationen zu Hause oder bei der Arbeit zu bewältigen. Behavioral Parent Training (BPT) gibt Eltern die Werkzeuge, um die Bedürfnisse ihres Kindes besser zu erfüllen. Dialektische Verhaltenstherapie (DBT) kann einigen Personen helfen.,
Erwachsene, die ohne NLD-Diagnose aufgewachsen sind, fühlen sich möglicherweise unsicher über wirksame Behandlungsstrategien oder ob die Behandlung überhaupt helfen wird. Aber auch für Erwachsene stehen Ergotherapie und Sozialkompetenztraining zur Verfügung, und einfache Arbeitsplatzunterkünfte können helfen, gemeinsame Herausforderungen zu kompensieren. Etwas so Einfaches wie das Bitten eines Kollegen, sich bei einer Mitarbeiterversammlung Notizen zu machen, kann jemandem helfen, der Schwierigkeiten hat, gleichzeitig zuzuhören und zu schreiben.
Aktualisiert am 6. Januar 2021