ResourcefulSelling's Liste der Top 41 Motivationsredner

In einem Einbruch? Sich abgelehnt fühlen? Brauchen Sie einen Kickstart?

Das könnte das Heilmittel sein.

Wir haben unzählige Stunden Live-Präsentationen und Youtube-Videos durchgesessen und Dutzende von Bewertungen zu Motivationsrednern durchgesehen. Dann haben wir Verkaufspraktiker und unser Panel von Vertriebsexperten und angesehenen Gurus gebeten, darüber nachzudenken, wer sie motiviert.,

Wir haben nach Rednern mit Botschaften gesucht, die bei Vertriebsprofis Anklang finden, sowie nach Weisheit und Begeisterung, die Ihnen helfen, Ihre Arbeit noch besser zu machen.

Wie jede Liste der „Besten“ basiert unsere auf Kriterien, die wir für wichtig halten. In diesem Fall wollten wir energische Redner mit einzigartigen Perspektiven, forschungsbasierten Ideen und überzeugenden Botschaften, die für Organisationen jeder Größe zugänglich sind.

Also hier ist unsere Liste der Top 41 Motivationsredner, die in alphabetischer Reihenfolge aufgeführt sind, zusammen mit Details darüber, was sie so gut machen.,

Jennifer Aaker

„Ihre Bedeutung oder Ihr Zweck muss nicht etwas sein, das Sie zum Mond bringt. Es kann so einfach sein, wie einen Unterschied im Leben einer Person zu machen“

Aaker ist Sozialpsychologe, Vermarkter und General Atlantic Professor für Marketing an der Graduate School of Business der Stanford University. Ihre Forschung und Präsentationen konzentrieren sich auf Zeit, Geld und Glück, und sie wirft Fragen auf wie: Was macht Menschen eigentlich glücklich, im Gegensatz zu dem, was sie denken, macht sie glücklich?, Wie können kleine Handlungen infektiöse Handlungen hervorrufen und wie können solche Effekte durch soziale Medien ausgelöst werden?

Seite: jaaker.people.stanford.edu Twitter: @aaker

Shawn Achor

„Gewohnheiten sind wie Finanzkapital. Forming one heute ist eine Investition, die automatisch Renditen für die kommenden Jahre geben wird.“

Achor ist eine Autorität über die Verbindung zwischen Glück und Erfolg. Er ist der Autor von The Happiness Advantage und Before Happiness und hat mehrere Stücke in der Harvard Business Review verfasst., Er war Head Teaching Fellow an der Harvard University. Er konzentriert sich auf positive Psychologie, wie Menschen sich verändern können und praktische berufliche und persönliche Anwendungen.

Seite: shawnachor.com Twitter: @shawnachor

Victor Antonio

„Es gibt eine lange Brücke zwischen ‚I failed‘ und ‚I‘ m a failure.“Überquere diese Brücke nicht, wenn du dazu kommst!“

Antonio hat 12 Bücher über Motivation und Vertrieb verfasst., Als VP of International Sales in einem Fortune 500-Unternehmen wurde er ausgewählt, um dem Beirat des Präsidenten für Exzellenz in Vertrieb und Management beizutreten. Er konzentriert sich auf Verkaufstechnik und Motivation.

Site: sellingergroup.com Twitter: @VictorAntonio

Zain Asher

„Erfolg ist nie wirklich in einer geraden Linie. Es wird immer Unebenheiten auf dem Weg geben. Vertraue deinem Kampf.“

Asher ist Nachrichtensprecherin bei CNN International, wo sie auf Plattformen auftritt, die Nachrichten über Geld und Wirtschaft abdecken., Sie wurde von einer alleinerziehenden Mutter in London aufgezogen, nachdem ihr Vater bei einem Autounfall getötet wurde, der erste ihrer „Kämpfe.“Sie konzentriert sich auf das Verständnis und die überwindung von kämpfen.

Seite: cnn.com/profiles/zain-asher-profile Twitter: @ZainAsher

Simon T. Bailey

„Erweitern Sie Ihren inneren Kreis um diejenigen, die Ihr Denken herausfordern und Sie zu unerreichten Höhen des Erfolgs eskalieren können.“

Bailey hält sich für einen Durchbruch Stratege., Er ist Autor von neun Büchern, hat mehr als 30 Jahre in der Hotellerie und hat mit mehr als 1.700 Organisationen weltweit zusammengearbeitet. Er wurde zu einem der besten 25-Leute ernannt, die Ihr Leben durch das Erfolgsmagazin verändern werden. Er setzt auf kulturellen Wandel, Engagement und bessere Erfahrungen.

Site: simontbailey.com Twitter: @SimonTBailey

Joy Baldridge

„Es wird nie gestern. Also, warum redest du weiter darüber?! Sie müssen denken ‘ “ Was werden Sie Ihren Erfolg für morgen vorantreiben?,'“

Baldridge ist ein Self-Management-Experte, der sich auf die Steigerung von Umsatz und Produktivität bei gleichzeitiger Verringerung von Stress und Frustration konzentriert. Sie hat den Fast-Forward MBA in Selling verfasst und bietet praktische Tipps, Fallstudien und Strategien, die speziell dazu beitragen, selbstverwaltete Fachkräfte zu schaffen und zu motivieren.

Seite: joybaldridge.com Twitter: @joybaldridge

Jeff Beals

„Kein Plan wird jemals perfekt sein, aber wenn es gut genug ist, gehen Sie zuversichtlich voran.,“

Beals ist Autor mehrerer Bücher, darunter Branding Yourself as a Business of One, Gastgeber einer preisgekrönten Business-Radio-Talkshow und Mitglied der National Speakers Association und der Global Speakers Federation. Er konzentriert sich auf Motivation, Aufbau einer Erfolgshaltung, Storytelling und Beziehungsaufbau.

Seite: jeffbeals.com Twitter: @Jeff_Beals

Rohit Bhargava

„Menschen mit Wachstumsgedanken glauben, dass Erfolg und Leistung das Ergebnis harter Arbeit und Entschlossenheit sind., Sie sehen ihr eigenes (und das wahre) Potenzial als etwas, das durch Anstrengung definiert werden muss. Infolgedessen leben sie von Herausforderungen und haben oft eine Leidenschaft für das Lernen.“

Bhargava ist der Bestseller-Autor von fünf Büchern über Themen wie die Zukunft des Geschäfts, den Aufbau menschlicher Marken mit Persönlichkeit und warum Führungskräfte Linkshänder essen sollten. Er konzentriert sich auf Geschäftstrends, Marketing und Innovation.

Seite: rohitbhargava.com Twitter: @rohitbhargava

Jeb Blount

„Mittelmäßigkeit ist wie ein pleite Onkel., Sobald er in Ihr Haus einzieht, ist es fast unmöglich, ihn zum Verlassen zu bewegen.“

Blount ist der Autor von neun Büchern, darunter People Love You und People Follow You. Er konzentriert sich auf die Optimierung von Talenten, die Nutzung von Schulungen zur Pflege leistungsstarker Teams, die Entwicklung von Führungskräften und die Anwendung eines effektiveren Organisationsdesigns.

Seite: jebblount.com Twitter: @SalesGravy

Tiffani Bova

„Versuchen Sie immer, etwas aus dem herauszuholen, was Sie tun, auch wenn Sie nicht immer versuchen, den Home Run zu machen.,“

Bova ist Innovationsevangelistin bei Salesforce und Bestseller-Autorin des Wall Street Journal von Growth IQ, Mitarbeiterin mehrerer wichtiger Unternehmenspublikationen und Podcaster. Sie wurde eine von Inc. Magazin 37 Vertriebsexperten Sie müssen auf Twitter und einem LinkedIn Top Sales Influencer folgen. Sie konzentriert sich auf Geschäftsmodellinnovation, Umsatztransformation und Wachstumsbeschleunigung.

Seite: tiffanibova.com Twitter: @Tiffani_Bova

Kevin Brown

„Optimismus ist eine Geheimwaffe für den Helden., Es erlaubt ihnen, Dinge zu sehen, die die meisten Menschen nicht tun, und es heißt Opportunities. Es erlaubt ihnen, andere Menschen in einem neuen Licht zu sehen. Es gibt ihnen übernatürliches Gehör. Es erlaubt ihnen, Dinge zu hören, die andere nicht hören.“

Brown ist Autor des Heldeneffekts: Sei dein Bester, wenn es am wichtigsten ist. Er konzentriert sich darauf, Menschen zu helfen, ihre Vision zu erweitern und ihr Potenzial zu entwickeln, um Ergebnisse zu erzielen.

Seite: kevinbrownspeaks.,com Twitter: @HeroSpeaker

Les Brown

„Um etwas zu tun, was du noch nie getan hast, musst du jemand werden, der du noch nie warst. Ich
denke, dass wir alle haben ein großes Potenzial in uns, aber die Größe ist eine Wahl; es ist nicht unser Schicksal. Und bei der Verfolgung unserer Träume werden wir in Prüfungen, Misserfolge und Enttäuschungen eingeführt, die uns zur Tür der Entdeckung und Größe führen.“

Brown ist Autor von drei Büchern und ein ehemaliger Broadcaster-turned-Gesetzgeber-turned-Keynote Speaker. Er hat drei Jahrzehnte damit verbracht, die Wissenschaft der Leistung zu studieren., Er konzentriert sich auf Leistung, Zusammenarbeit und Endergebnisse.

Seite: lesbrown.com Twitter: @LesBrown77

Bob Burg

„Ihre Dankbarkeit bestimmt Ihr Glücksniveau sowie Ihr Erfolgspotenzial. Es ist schwierig, ohne Dankbarkeit glücklich zu sein.“

Burg ist Autor von The Go-Giver, Endless Referrals und mehreren anderen Verkaufs-und Marketingbüchern. Er wurde von der American Management Association zu einem der einflussreichsten Führer ernannt und von Richtopia zu einem der 200 einflussreichsten Autoren der Welt ernannt., Einer seiner Schwerpunkte liegt auf dem Free Enterprise-System und glaubt, dass der Geldbetrag, den Sie verdienen, direkt proportional zu der Anzahl der Personen ist, denen Sie dienen.

Seite: burg.com Twitter: @BobBurg

Mark Divine

„Es braucht Disziplin, um sich nur auf hochwertige Ziele zu konzentrieren, anstatt der Versuchung des niedrig hängenden Fruchtlebens nachzugeben, das täglich serviert wird.“

Divine ist ein erfahrener Kampfkünstler, ehemaliger U. S. Navy SEAL, Unternehmer und Autor mehrerer Bücher, darunter Unschlagbar Geist., Er konzentriert sich auf geistige Zähigkeit, emotionale Belastbarkeit, intuitive Führung und einen gesunden Geist.

Site: unbeatablemind.com Twitter: @MarkDivine

Dina Dwyer-Owens

„keine Angst. Hart arbeiten. Studie. Seien Sie immer ein Lernender und bringen Sie Ihr Selbstvertrauen auf das Niveau, auf dem Sie tatsächlich diese Karriere beginnen können und lassen Sie sich von niemandem zurückhalten.“

Dwyer-Owens ist Autor von Live RICH: Wie bauen Sie Erfolg in Ihrem Unternehmen und Ihr Leben mit einem bewährten Code von Werten, Business Leader, Motivationsredner., Sie trat bei Undercover Boss auf und konzentriert sich auf Respekt, Integrität, Kunden und Spaß daran, jede Form von Unternehmen mit einer Reihe von Grundwerten zu führen.

Seite: dinadwyerowens.com Twitter: @DinaDwyerOwens

Meridith Elliott Powell

„Sobald Sie das Eigentum übernehmen, übernehmen Sie Verantwortung. Sie haben Verantwortung für Ihr Glück. Sie haben Verantwortung für Ihre Ethik. Die Verantwortung dafür, wen du in die Welt bringst.“

Elliott Powell ist ein Wachstums-Stratege und Autor., Sie ist zertifizierte Sprecherin und Mitglied des Forbes Coaching Council. Sie konzentriert sich auf Vertriebswachstumsstrategie, Motivation aus Kampf und innovativer Führung.

Seite: meridithelliottpowell.com Twitter: @meridithpowell

Molly Fletcher

„Innerhalb eines jeden Tages haben wir 1,440 Minuten. Furchtlose Menschen maximieren diese kleinen Momente, indem sie sich in Unbehagen neigen und kalkulierte Risiken eingehen. Sie wissen, dass Furchtlosigkeit nicht nur eine Denkweise ist; es geht darum, Maßnahmen zu ergreifen.,“

Fletcher war eine der ersten Sportlerinnen im Profisport und ist jetzt Unternehmerin und Autorin von vier Büchern, darunter Fearless at Work: A Winner ‚ s Guide to Negotiating und The Business of Being the Best. Sie konzentriert sich auf die Stärkung von Beziehungen, Teamarbeit und Verhandlungen.

Seite: mollyfletcher.com Twitter: @MollyFletcher

Seth Godin

„Sich Ihrer Angst bewusst zu sein, ist schlau. Es zu überwinden ist das Zeichen einer erfolgreichen Person.,“

Godin ist Autor von 18 Bestsellern, darunter Was zu tun ist, wenn Sie an der Reihe sind (und immer an der Reihe sind) und ein Unternehmer. Er war einer von drei Profis, die 2013 in die Direct Marketing Hall of Fame und 2018 in die Marketing Hall of Fame aufgenommen wurden. Er konzentriert sich auf Führung, Veränderung, motivation und marketing.

Seite: sethgodin.com Twitter: @ThisIsSethsBlog

David Goggins

„Jeder kommt zu einem Punkt im Leben, wo sie aufhören wollen. Aber es ist das, was Sie in diesem Moment tun, das bestimmt, wer Sie sind.,“

Goggins ist ein Ausdauersportler, pensionierter US Navy Seal, der SEAL Training, US Army Ranger School und Air Force Tactical Air Controller Training abgeschlossen hat, ist der Guinness-Weltrekordhalter für die meisten Klimmzüge in 24 Stunden (4,030 um genau zu sein) und Autor von Can ‚ t Hurt Me: Meistern Sie Ihren Verstand und trotzen Sie den Chancen. Er konzentriert sich auf persönliche Verantwortlichkeit und wie man über die Motivation hinausgeht, um das persönliche Beste zu erreichen.

Site: davidgoggins.com Twitter: @davidgoggins

Yuval Noah Harari

„Konsistenz ist der Spielplatz der stumpfe Sinn.,“

Harari ist Forscher, Dozent und Autor. Er konzentriert sich auf makrohistorische Fragen wie „Wurden die Menschen mit der Entwicklung der Geschichte glücklicher?““Gibt es Beziehungen zwischen Geschichte und Biologie? und „Was sind die größten Herausforderungen, auf die wir uns jetzt konzentrieren sollten?“

Seite: ynharari.com Twitter: @harari_yuval

Matt Havens

“ Du gehst nirgendwohin, wenn du keine Zeit mit deinen Mitarbeitern, Mentoren, Kunden oder Vorgesetzten verbringst. Konzentrieren Sie sich zuerst auf die Beziehung und der Rest wird anfangen, sich auszuarbeiten.,“

Havens stammt aus einer Reihe von Entertainern, daher ist er nicht der typische professionelle Geschäftssprecher. Er ist lustig und bringt viel Humor in seine Geschäftsfelder: Führung und Generationen arbeiten zusammen, um Ziele zu erreichen.

Seite: matthavens.com Twitter: @HavensSpeaking

Sally Hogshead

„Wenn Sie aufhören zu versuchen, alle Dinge für alle Menschen zu sein, können Sie aufhören, sich Gedanken darüber zu machen, gemocht zu werden, und Beziehungen aufbauen, die es Ihnen ermöglichen, geliebt zu werden., Wenn Sie keine negative Antwort von jemandem erstellen, sind Sie wahrscheinlich für niemanden sehr faszinierend.“

Hogshead ist ein Bestseller-Autor der New York Times mehrerer Bücher, darunter How the World Sees You, Mitglied der National Speakers Association Hall of Fame und Executive. Sie konzentriert sich darauf, wie Sie Ihre vorhandenen Geschenke verwenden können, um faszinierender und erfolgreicher zu sein.

Seite: howtofascinate.com Twitter: @SallyHogshead

David Horsager

„Es sind die kleinen Dinge, die konsequent gemacht werden und den größten Unterschied machen.,“

Horsager ist der Autor von The Trust Edge und The Daily Edge. Er ist Forscher und Experte für Vertrauen in Arbeit und Leben. Er konzentriert sich darauf, Führungskräften, Fachleuten und Organisationen zu helfen, mehr Vertrauen in ihre Branche zu gewinnen.

Site: davidhorsager.com Twitter: @DavidHorsager

Anthony Iannarino

„die Meisten Menschen scheitern, weil Sie nicht bereit sind zu tun, was es braucht, um erfolgreich zu sein.“

Iannarino ist Autor mehrerer Bücher, darunter Eat Their Lunch. Er ist Unternehmer, Sprecher und Trainer., Er konzentriert sich auf Beziehungen, Überwindung von Hindernissen und effektive Entscheidungsfindung.

Site: thesalesblog.com Twitter: @iannarino

Neen James

„Ausführung schafft Dynamik. Heute treffen Sie eine Wahl, um Ihre Fertigstellung zu beschleunigen… von allem… nur get it done! Wenn Sie ständig darauf warten, etwas perfekt zu machen, wird die Welt es nicht sehen.“

James ist Partner des Berufsbildungsunternehmens Thought Leaders Global und Mitglied der League of Heroic Public Speakers., Sie konzentriert sich darauf, den Fokus zu nutzen, um auf das zu achten, was bei der Arbeit und im Leben am wichtigsten ist, und praktische Strategien für diese persönlichen und beruflichen Situationen.

Seite: neenjames.com Twitter: @neenjames

Daymond John

„Konzentriere dich nicht auf dich. Konzentriere dich darauf, was du anderen geben kannst.“

John ist Autor, Gründer der Modelinie FUBU, Vermarkter und Mitglied der TV-show Shark Tank. Er konzentriert sich auf Zielsetzung und Erfolgsstrategien, Opfer, harte Arbeit und Ausdauer.

Website: daymondjohn.,com Twitter: @TheSharkDaymond

Phil M. Jones

„Es gibt zwei Arten von Menschen auf dieser Welt: diejenigen, die sich dem Wandel zugunsten von Nostalgie widersetzen, und diejenigen, die sich mit der Zeit bewegen und eine bessere Zukunft schaffen.“

Jones ist der Autor von genau dem, was zu sagen ist, genau wie man verkauft und genau wo man anfängt. Er konzentriert sich auf Veränderung, Vertrauen und Handeln.

Seite: philmjones.com Twitter: @philmjonesuk

Danielle Kennedy

„Sie bauen Ihren Traum von Grund auf, einen Stein nach dem anderen.,“

Kennedy ist Autorin von sieben Büchern, Fernseh-und Filmschauspielerin, Mutter von acht Kindern, preisgekrönte Verkäuferin und Mitglied der National Speakers Association Hall of Fame. Sie konzentriert sich auf Vertrieb, Marketing, Motivation und Ausgleich – manchmal mit einem Lied und einem Tanz.

Site: eaglestalent.com/Danielle-Kennedy

Dan Lier

„Was auch immer Sie glauben, gerade jetzt. Was auch immer Sie an das glauben, was 2018 auf dem Markt für Sie möglich ist, ist nur für Sie absolut wahr und wahr., Der Weg zur Maximierung der Produktivität im Jahr 2018 besteht also darin, mit Ihrer eigenen Psychologie zu beginnen. Machen Sie eine Bestandsaufnahme über, “ Was glaube ich? Warum glaube ich es? Was hindert mich daran, mein nächstes Level zu erreichen?'“

Lier ist der Moderator seiner eigenen TV-Show “ Your True Potential „und regelmäßig auf HSN als „America‘ s Coach.“Er konzentriert sich auf Leistung und bietet Inspiration und Strategien, um Ziele zu erreichen.

Seite: danlier.,com Twitter: @DanLier

Josh Linkner

„Die Lektion ist klar: Die schnelle Übernahme zukünftiger Trends, anstatt sich an den Erfolg von gestern zu klammern, ist der einzige Weg, um ein langfristiges Überleben zu gewährleisten.“

Linkner ist Autor von zwei Bestseller-Büchern der New York Times über Innovation und diszipliniertes Träumen. Er konzentriert sich auf Innovation, Kreativität, Neuerfindung und Hyper-Growth-Führung.

Seite: joshlinkner.com Twitter: @joshlinkner

Vikram Mansharamani

„Du musst kein Experte sein. Sie brauchen keinen Doktortitel., Sie müssen nur einen Schritt zurücktreten und beobachten, was um Sie herum passiert. Tun Sie es achtsam und Sie werden Möglichkeiten identifizieren, die andere vermissen können.“

Mansharamani ist der Autor von Boombustology: Finanzblasen erkennen, bevor sie platzen. Er konzentriert sich darauf, eine breitere Sicht auf die Welt durch eine generalistische Denkweise zu entwickeln, um in Ihrer Karriere und Ihrem Leben voranzukommen.

Site: mansharamani.com Twitter: @mansharamani

Diana Nyad

„Never, ever give up.,“

Nyad ist ein lebendiger Beweis dafür, dass Erfolg durch den Glauben an diese Worte erreicht wird: Sie ist die einzige Person, die ohne Haikäfig von Kuba nach Florida schwimmt. Sie war 64 und es war Ihr fünfter Versuch. Sie konzentriert sich auf Motivation, Ausdauer und konzentriert sich auf Ihre Träume.

Site: diananyad.com Twitter: @diananyad

Connie Podesta

„Fairness ist nicht selbstverständlich. Achten Sie auf die Warnzeichen und wählen Sie sich mit Menschen zu umgeben, die fair spielen, fair arbeiten und leben mit Integrität.,“

Podesta ist Therapeut, Radio – /TV-Persönlichkeit und Autor mehrerer Bücher, darunter Happiness is Serious Business und das Leben wäre einfach, wenn es keine anderen Menschen gäbe. Sie konzentriert sich auf die Psychologie des Verkaufs, Führung, Veränderung, Life Balance, Teambuilding und immer Ihre Handlung zusammen.

Site: conniepodesta.com Twitter: @Connie_Podesta

Len Schlesinger

„der Ausfall bedeutet nicht, dass das Spiel vorbei ist. Es bedeutet, versuchen Sie es erneut mit Erfahrung.,“

Schlesinger ist Professor an der Harvard Business School, ehemaliger CEO mehrerer Organisationen, College-Präsident, Autor und Unternehmer. Er konzentriert sich darauf, Veränderungen zu steuern, Mehrdeutigkeiten entgegenzuwirken, Komplexität zu überwinden und Teams zu motivieren, gemeinsame Ziele zu erreichen.

Site: @lschlesinger Twitter: @lschlesinger

Simon Sinek

„Es gibt zwei Wege, die Welt zu sehen. Manche Leute sehen, was sie wollen. Und manche Leute sehen das, was sie daran hindert, das zu bekommen, was sie wollen.“

Sinek ist ein optimist., Zusätzlich zu seiner helläugigen Sichtweise ist er einer der beliebtesten TED-Talk-Redner und Autor mehrerer Bestseller, darunter Leaders Eat Last und Start With Why. Er konzentriert sich auf die Muster, wie große Führer und Organisationen denken, handeln und kommunizieren.

Site: startwithwhy.com Twitter: @simonsinek

Colleen Stanley

„Soft-skills zu tun erzeugen harte Verkäufe.“

Stanley ist Autor von Emotional Intelligence for Sales Success und wurde zu einer der einflussreichsten Verkaufszahlen von Salesforce im 21., Einige Bereiche konzentriert sie sich auf: die Kunst und Neurowissenschaften des Vertriebs, Verantwortlichkeit und Verantwortung.

Seite: salesleadershipdevelopment.com Twitter: @EiSelling

Eric Thomas

„Die Dinge ändern sich zum Besseren, wenn wir Verantwortung für unsere eigenen Gedanken, Entscheidungen und Handlungen übernehmen.“

Thomas, Ph. D, ist Autor, Sprecher und audible.com Audie Awards Finalist für seinen Podcast. „ET“ konzentriert sich auf die Überwindung von Hindernissen und die Motivation, manchmal undenkbare Ziele zu erreichen.

Website: etinspires.,com-Twitter: @Ericthomasbtc

Gary Vaynerchuk

“ – Fähigkeiten sind Billig. Leidenschaft ist unbezahlbar.“

Vaynerchuk ist der Autor von Jab, Jab, Jab, Rechter Haken, Unternehmer und angel investor. Er konzentriert sich auf das gewinnen, personal branding, social media und storytelling,

Site: garyvaynerchuk.com Twitter: @GaryVaynerchuck

Erik Wahl

„lassen Sie sich nicht täuschen. Kreativität wohnt nicht in einer besonderen Person. Und es ist nicht an einem besonderen Ort. Es ist überall und in jedem, der den Mut hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen.,“

Wahl ist ein Graffiti-Künstler, Speed-Maler, Autor und Unternehmer, der all diese Talente in seine Präsentationen mischt. Er malt Denker, Führungskräfte und kulturelle Ikonen, während er Präsentationen hält, die sich auf Kreativität, persönliche Motivation und den Antrieb zum Erfolg konzentrieren.

Seite: theartofvision.com Twitter: @ErikWahl

Marc Wayshak

„Zaudern ist der größte Traummörder von allen, aber wir erkennen oft nicht, wie zerstörerisch es sein kann.“

Wayshak trägt regelmäßig Inc.,, Hubspot und Fast Company und ist der Schöpfer der datengesteuerten, wissenschaftsbasierten Verkaufsmethodik in seinem Buch Game Plan Selling. Er konzentriert sich auf Verkaufsstrategie und Teammotivation.

Site: marcwayshak.com Twitter: @MarcWayshak

Jocko Willink

„nicht nur denken. Rede nicht nur. Träume nicht nur. Nichts davon ist wichtig. Das einzige, was zählt, ist, dass du es tatsächlich tust. Also: TUN!“

Willink ist ein pensionierter U. S. Navy SEAL, Podcaster, Leadership Instructor und Autor mehrerer Bücher, darunter Extreme Ownership: How U. S. Navy SEALs Lead and Win., Er erhielt den Silbernen Stern und den Bronzenen Stern für den Dienst im Irak-Krieg. Er konzentriert sich auf Führung, Disziplin und Teamarbeit.

Site: echelonfront.com Twitter: @jockowillink