The Future of Nursing untersucht, wie sich die Rollen, Verantwortlichkeiten und Bildung von Krankenschwestern erheblich ändern sollten, um der gestiegenen Nachfrage nach Pflege gerecht zu werden, die durch die Gesundheitsreform geschaffen wird, und um Verbesserungen im zunehmend komplexen amerikanischen Gesundheitssystem voranzutreiben.

Mit mehr als 3 Millionen stellen Krankenschwestern das größte Segment der Beschäftigten im Gesundheitswesen dar., Sie verbringen auch die größte Menge an Zeit in der Bereitstellung von Patientenversorgung als Beruf. Krankenschwestern verfügen daher über wertvolle Erkenntnisse und einzigartige Fähigkeiten, um als Partner mit anderen Angehörigen der Gesundheitsberufe zur Verbesserung der Qualität und Sicherheit der Versorgung beizutragen, wie dies im Affordable Care Act (ACA) in diesem Jahr vorgesehen ist.

Krankenschwestern sollten sich voll und ganz mit anderen Angehörigen der Gesundheitsberufe beschäftigen und Führungsrollen bei der Neugestaltung der Versorgung in den USA übernehmen., Um sicherzustellen, dass seine Mitglieder gut vorbereitet sind, sollte der Beruf eine Residenzausbildung für Krankenschwestern einführen, den Prozentsatz der Krankenschwestern, die einen Bachelor-Abschluss erreichen, bis 2020 auf 80 Prozent erhöhen und die Anzahl der Promovierten verdoppeln. Darüber hinaus sollten regulatorische und institutionelle Hindernisse-einschließlich der Begrenzung des Praxisumfangs der Krankenschwestern-beseitigt werden, damit das Gesundheitssystem den vollen Nutzen aus der Ausbildung, den Fähigkeiten und dem Wissen der Krankenschwestern in der Patientenversorgung ziehen kann.,

In diesem Buch gibt das Institut für Medizin Empfehlungen für eine handlungsorientierte Blaupause für die Zukunft der Pflege.