Im Militär kann ein Kommandant eine nichtgerichtliche Bestrafung verhängen, um mit geringfügigen Verstößen gegen das Uniform Code of Military Justice (UCMJ) umzugehen. Während die nichtgerichtliche Bestrafung administrativer Natur ist, kann sie sich immer noch zutiefst negativ auf die Karriere eines Militärmitglieds auswirken. Wenn Ihnen eine nichtgerichtliche Bestrafung angeboten wurde, empfehlen wir Ihnen, sich an JAG Defense zu wenden, um eine kostenlose Beratung mit einem erfahrenen Militärverteidigungsanwalt zu erhalten, um Ihre Optionen zu besprechen.,

Nichtgerichtliche Bestrafung / Artikel 15 Übersicht

Der Name der nichtgerichtlichen Bestrafung stammt aus dem Genehmigungsstatut – Artikel 15, UCMJ. Es ist unter verschiedenen Namen in verschiedenen Diensten bekannt: „Artikel 15“, „NJP“ und „Kapitänsmast“ gehören zu den häufigsten. Wenn dem Servicemitglied eine Aktion nach Artikel 15 „angeboten“ wird, teilt der Kommandant dem Mitglied mit, dass er der Ansicht ist, dass das Mitglied eine oder mehrere Straftaten gemäß dem UCMJ begangen hat. Darüber hinaus stellt er dem Mitglied die Wahl: ob er den Artikel 15 „akzeptiert“ oder nicht., Außer unter begrenzten Umständen haben Servicemitglieder das Recht, einen Artikel 15 abzulehnen oder abzulehnen und ein Gerichtsverfahren zu verlangen. Auch außer unter begrenzten Umständen haben die Mitglieder das Recht, sich vor dieser Wahl mit dem Rat zu beraten. Die meisten dieser Regeln variieren je nach Dienst.

Wenn Sie sich entscheiden, einen Artikel 15 zu akzeptieren, verlieren Sie Ihr Recht, ein Gerichtsverfahren zu verlangen. Die Annahme eines Artikels 15 ist jedoch kein Schuldeingeständnis., Vielmehr ist es Ihre Entscheidung, den imposanten Kommandanten bestimmen zu lassen, ob Sie schuldig sind oder nicht schuldig an den Straftaten, deren Verdacht Sie haben. Der Kommandant wird im Wesentlichen Richter und Geschworene mit Ihrer Erlaubnis und Sie verzichten auf Ihr Recht, den Fall von einem Kriegsgericht gehört zu haben. Sobald Sie den Artikel 15 „akzeptiert“ haben, muss der imposante Kommandant auf Ihre Seite des Falls hören, wenn Sie sich entscheiden, Angelegenheiten vorzulegen. Sie können Zeugen oder andere Beweise (Aussagen, Polizeiberichte usw.) vorlegen.,), um zu zeigen, warum Sie sich nicht schuldig, oder Sie können persönlich sprechen über diese Gegenstände; warum sollten Sie nicht bestraft werden, oder warum wird deine Strafe sein sollte, sehr leicht. Sie können auch jemanden bitten, als Ihren Sprecher zu fungieren und in Ihrem Namen mit dem Kommandanten zu sprechen. Sie können auch schweigen. Ob auf Ihren Wunsch ein Militäranwalt anwesend sein wird oder nicht, um Sie vor dem Kommandanten zu unterstützen, ist dienstabhängig.

Sie haben das Recht, Zeugen in Ihrem Namen aussagen zu lassen. Als allgemeiner Vorschlag gibt es zwei Arten von Zeugen: Verteidigungs-oder „Tat“ – Zeugen und Charakterzeugen., Ein fact Witness ist eine Person, die aussagen oder Beweise liefern kann, um zu zeigen, warum Sie nicht schuldig sind. Ein Charakterzeuge ist eine Person, die bezeugen kann, dass Sie ein gutes militärisches Mitglied sind und daher die angeklagte Straftat wahrscheinlich nicht begangen haben, oder, wenn Sie die Straftat begangen haben, dass Sie rehabilitiert werden können. Mit einigen Einschränkungen können Live-Zeugen vorgestellt werden. Auch wenn kein Live-Zeuge anwesend sein kann, können schriftliche Erklärungen und andere Dokumente vorgelegt werden. Die militärischen Beweisregeln gelten bei einer Anhörung nach Artikel 32 nicht., Dementsprechend gibt es verschiedene Möglichkeiten, Beweise vor dem imposanten Kommandanten zu präsentieren.

Nachdem alle Beweise in Ihrem Fall vorgelegt wurden, entscheidet der Kommandant, ob Sie die Straftat begangen haben. Wenn der Kommandant entscheidet, dass Sie sich der Anklage nicht schuldig gemacht haben, endet das Verfahren und der Artikel 15 wird zerstört. Wenn er oder sie feststellt, dass Sie die angeklagte(n) Straftat (en) begangen haben, bestimmt der Kommandant, welche Strafe verhängt werden soll. Sie werden persönlich darüber informiert, was die Strafe ist, und sie wird auf dem Formular Artikel 15 vermerkt.,

Wenn Sie für schuldig befunden werden, können Sie Beweise zur Milderung und Milderung vorlegen, um die Entscheidung des Kommandanten über eine angemessene Bestrafung zu beeinflussen. Angelegenheiten in Extenuation dienen dazu, die Umstände der Straftat zu erklären. Angelegenheiten in der Schadensbegrenzung werden eingeführt, um die mögliche Bestrafung zu verringern, die Sie aufgrund Ihrer persönlichen Situation erhalten könnten, Serviceaufzeichnung, Tapferkeit, Ruf, usw., Wenn ein Servicemitglied eine schwierige persönliche Situation hat; zum Beispiel, wenn mit Kindern verheiratet, Es ist besonders wichtig, dem Kommandanten Beweise für die finanzielle Situation Ihrer Familie zu liefern und welche Auswirkungen Rangreduzierung und Verfall auf Ihren Ehepartner und Ihre Kinder haben würden.,

Höchststrafen, die in der Regel für angeworbenes Personal gemäß Artikel 15 verhängt werden können, folgen:

Feldklasse Artikel 15 (Auferlegt von einem Major/Lieutenant Commander oder höher)

• Einschränkung: 60 Tage oder in Kombination mit Extra duty, 45 Tage
• Extra duty: 45 Tage
• Verfall des Gehalts: ½ des Grundgehalts für 2 Monate
• Reduzierung der Besoldungsgruppe: E-4 oder darunter kann auf E-1 reduziert werden; E-5 und E-6 können um eine Gehaltsstufe reduziert werden, wenn der Beamte, der die Strafe verhängt, befugt ist, auf E-5 und E-6 zu fördern. Ermäßigung für E-7 und höher variiert je nach Service.,

Unternehmensklasse Artikel 15 (Gegeben durch Kapitän (O-3) oder Leutnant)

• Einschränkung: 14 Tage
• Extra duty:14 Tage
• Verfall des Gehalts: 7 Tage Grundgehalt
• Ermäßigung der Besoldungsgruppe: E-4 oder darunter kann eine Besoldungsgruppe reduziert werden. Keine Reduktion für E-5 oder höher.

Auch hier kann es zu einigen Dienstvariationen bei der Implementierung dieser Regeln sowie zu anderen Einschränkungen für die Befehlshaber kommen. Bestrafungsoptionen sind für Offizier Artikel 15 Aktionen unterschiedlich, und die Folgemaßnahmen Verwaltungsmaßnahmen für einen Offizier kann auch sehr bedeutsam sein.,

Manchmal kann ein imposanter Kommandant beschließen, die Bestrafung auszusetzen. Er oder sie kann dies in Bezug auf alle oder einen Teil der Strafe tun. Wenn ein Kommandant zustimmt, Ihre Strafe auszusetzen, entscheidet er oder sie über eine Bestrafung, verhängt sie jedoch nicht. Der Kommandant wird dem Mitglied eine festgelegte Frist einräumen, um ihm zu beweisen, dass kein weiteres Fehlverhalten eintritt. Wenn das Mitglied diese festgelegte Frist ohne weiteres Fehlverhalten abschließt, wird die Strafe entlassen., Sollte jedoch während des Zeitraums der Aussetzung weiteres Fehlverhalten (auch sehr geringfügiges Fehlverhalten) auftreten, wird die Aussetzung sofort aufgehoben und die Bestrafung wird wie ursprünglich beschlossen vollständig verhängt. Ahnungslose Strafen können sofort nach Feststellung der Schuld beginnen, können sich jedoch aus verschiedenen Gründen verzögern.

Das Mitglied kann innerhalb von fünf Kalendertagen nach Bekanntgabe der ersten Strafe gegen die Entscheidung des Commander in Artikel 15 beim nächsthöheren Commander Berufung einlegen., In der Regel, aber nicht immer, beginnen die Strafen für zusätzliche Zölle und Beschränkungen am selben Tag, an dem sie verhängt werden – Rangreduzierung und Verfall können ebenfalls verhängt werden, während sie auf die Beschwerdeentscheidung warten, aber in der Regel werden sie bis zur Beschwerdeentscheidung verschoben. Wenn das Mitglied innerhalb von fünf Kalendertagen keine Beschwerde einreicht, kann der Kommandant Ihre Beschwerde als vorzeitig ablehnen.

Es gibt eine Vielzahl von Folgemaßnahmen zu Verwaltungsmaßnahmen, die nach der Einführung von Artikel 15 eingeleitet werden können / werden., Diese administrativen Folgemaßnahmen sind sehr dienstspezifisch und umfassen Angelegenheiten wie die Einrichtung einer ungünstigen Informationsdatei, die Einreichung von Leistungs – /eingeschränkten OPMF-Abschnitten, die Einreichung von Aufzeichnungen über die Offiziersauswahl, die Annotation von Leistungs – /Fitnessberichten usw.

Wenn das Dienstmitglied beschließt, die Aktion nach Artikel 15 abzulehnen oder abzulehnen, entscheidet die Befehlskette, ob der Fall fallen gelassen oder zur Klage vor dem Kriegsgericht weitergeleitet wird., Die Entscheidung, einen Artikel 15 abzulehnen und ein Kriegsgericht zu verlangen, ist eine ernsthafte Entscheidung und sollte nicht ohne vorherige Rücksprache mit einem Anwalt getroffen werden, vorzugsweise einem erfahrenen Prozessanwalt, der Ihnen helfen kann, die Beweise vollständig einzuschätzen und Ihnen auf der Grundlage der Erfahrung vor Gericht gut begründete Ratschläge zu geben Vorteile und Gefahren, die mit der Wahl verbunden sind.

Wenn der Befehl beschließt, ein Kriegsgericht einzulegen, wird der Befehl Ihren Fall je nach den Umständen Ihres Falls an ein zusammenfassendes Kriegsgericht, ein spezielles Kriegsgericht oder ein allgemeines Kriegsgericht verweisen., In vielen Fällen, in denen es zu einer Ablehnung des Artikels 15 kommt, wird ein zusammenfassendes Kriegsgericht einberufen, aber diese Präferenz ist sehr dienstspezifisch. In einigen Diensten neigt der Befehl häufig dazu, direkt vor ein spezielles Kriegsgericht zu ziehen, wenn ein Artikel 15 abgelehnt wird. (Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite zum Bereich Kampfgerichte). Das Servicemitglied sollte die Folgen einer Verurteilung vor Gericht sorgfältig prüfen. Abhängig von der Ebene des Gerichts kann dies als Bundesurteil angesehen werden, und das Mitglied kann von bestimmten Leistungen und Beschäftigungsmöglichkeiten ausgeschlossen werden., Da diese Folgen so verheerend sein können, ist es erneut wichtig, den Rat eines erfahrenen Prozessanwalts einzuholen, bevor Entscheidungen in der Arena von Artikel 15 getroffen werden.