Eine Veranstaltung geplant ist, bei 4 P. M. Es ist eine Inderin, ein Amerikaner und ein Japaner besuchen. Können Sie erraten, wer wann ankommen wird und was sie als „spät“wahrnehmen?

Die Wahrnehmung der Zeit ist ein großer kultureller Unterschied. Früher dachte ich, dass es etwas mit dem Wunsch zu tun hat, produktiv zu sein, aber ich habe mich geirrt. Es ist tiefer verwurzelt als das. Tatsächlich ist es naiv, es immer als mangelnde Produktivität oder mangelndes Interesse zu interpretieren.

Warum?,

Denn wie ernst die Menschen die Zeit nehmen, hängt stark von der Kultur ab, in der sie aufgewachsen sind und in der sie arbeiten. Wie jeder andere kulturelle Faktor sollte auch die Wahrnehmung von Zeit als kultureller Unterschied verstanden werden. Da die meisten Verhaltensstandards in der Geschäftswelt jedoch von den Ländern festgelegt werden, die sich auf eine bestimmte Weise verhalten, ist es am unwahrscheinlichsten, dass dieser Aspekt für einen kulturellen Unterschied entschuldigt wird.

Mal sehen wie.

Es gibt zwei Möglichkeiten, wie die Zeit wahrgenommen wird-Mono-chronisch und Poly-chronisch.,

Monochronische Kulturen:

Dies sind die Kulturen, in denen Zeit als ein Phänomen wahrgenommen wird, das nur einmal und nie wieder auftritt. Eine Sekunde weg, ist eine zweite verloren. Du wirst es nie wieder zurückbekommen.

Natürlich haben diese Kulturen ein Gefühl der Dringlichkeit, wenn es darum geht, die Zeit bestmöglich zu nutzen. Wenn sie nicht „gut ausgegeben“ sind, haben sie das Gefühl, etwas Wertvolles zu verlieren. Und wer verliert gerne ein wertvolles Gut?

Der Ausdruck „Zeit ist Geld“ muss aus einer monochronischen Kultur stammen., 😉

Die USA, Deutschland, Japan, China, Großbritannien, sind Beispiele für solche monochronischen Kulturen.

Wie zeigt sich dieser Wert im Verhalten?

Menschen aus verschiedenen Kulturen versuchen immer pünktlich zu sein. Spät aufzutauchen gilt als respektlos. Es wird als Zeichen des Desinteresse an der vorliegenden Aktivität interpretiert. Sie betonen den Einsatz von Projektplanern, detaillierten Zeitplänen und Zeitplänen.,

Eine lustige Beobachtung ist, dass es monochronischen Kulturen nichts ausmacht, Meetings als erstes am Morgen oder als letztes vor dem Ende des Arbeitstages anzurufen, da sie nicht die Möglichkeit haben, später als geplant zu beginnen oder zu beenden. 😉

Ich erinnere mich deutlich an dieses eine Abendessen mit meinen japanischen Freunden. Ich hatte sie um 17 Uhr zum Abendessen zu mir nach Hause eingeladen, als ich das mit meinem Onkel teilte, er warnte mich,

“ Sei bereit bis 17 Uhr kannst du die Uhr sehen. Sie wird genau um fünf hier sein.“

Ich dachte, er übertreibt, damit ich seine Warnung „Sei bereit“ ernst nehme., Ich war rechtzeitig fertig und beschloss, ernsthaft auf die Uhr zu achten.

Sie würden das nicht glauben, aber sobald sich die Uhr von 16:59 Uhr auf 17:00 Uhr drehte, hörte ich die Glocke läuten. Mein Freund war an der Tür.

Ich war so amüsiert, dass ich sie danach fragte. Ihre Erklärung war noch amüsanter. Sie sagte: „Ich war ein paar Minuten zu früh gekommen. Aber ich wollte auch deine Zeit nicht verschwenden, also klingelte ich erst um 5 Uhr.“

Unnötig zu sagen, dass die Wahrnehmung der Zeit ein Teil unseres Gesprächs über das Abendessen war., Sie teilte auch mit, dass, obwohl das Auftauchen zur genauen Zeit zu ihrer Gewohnheit geworden ist, es manchmal sehr stressig sein kann.

Natürlich sind nicht alle monochronischen Kulturen so präzise über die Zeit. In Deutschland können 2-3 Minuten Verspätung toleriert werden, während in den USA 5-7 Minuten Verspätung akzeptabel sein können. Es variiert auch mit Menschen, mit denen Sie es zu tun haben.

Nun wollen wir sehen, wie die Menschen die Zeit wahrnehmen.

Polychronische Kulturen:

Das Präfix „poly“ bedeutet viele. Im Gegensatz dazu bedeutet „Mono“ eins. Die polychronischen Kulturen betrachten die Zeit als ein Phänomen, das mehrmals auftritt., Es wiederholt sich in einem Zyklus von 24 Stunden. Eine Sekunde weg ist keine Sekunde verloren. Aber es wird sich in weiteren 24 Stunden wiederholen.

Deshalb neigen polychronische Kulturen dazu, sich etwas Zeit zu nehmen. Sie schätzen Pünktlichkeit, können aber nicht mit ihm erwidern. Es gibt kein Gefühl der Dringlichkeit nutzt die Zeit, weil es nirgendwohin geht. Sie müssen nur noch 24 Stunden warten und es ist wieder da. 🙂

Beispiele für Länder mit polychronischen Kulturen sind Indien, Mexiko, Griechenland, Italien und viele Länder im Nahen Osten, Asien, Osteuropa und Afrika.,

Es ist meine Beobachtung, dass auch polychrone Kulturen tendenziell beziehungsorientiert sind. Lesen Sie hier mehr über beziehungsorientierte Kulturen.

In der Geschäftswelt haben monochronische Länder den wirtschaftlichen Fortschritt im 20th Jahrhundert angeführt, weshalb die Standards des besten Verhaltens definitiv in Richtung monochronischer Kulturen verzerrt sind. Aber wenn Sie sehen, es gibt mehr polychronische Kulturen als monochronische in unserer Welt., Wenn immer mehr polychronische Länder in das globale Geschäft eintreten, wird es wichtig zu verstehen, wie sie Zeit wahrnehmen, damit Sie keine wertvollen Geschäfts-oder Freundschaftsmöglichkeiten verlieren, indem Sie ihr Verhalten für den Nennwert nehmen.

Wie zeigt sich dieser Wert im Verhalten?

Menschen aus polychronischen Kulturen erscheinen oft später als die geplante Zeit für Meetings oder gesellschaftliche Zusammenkünfte. Wie viel später hängt völlig davon ab, wo sie auf dem Spektrum sind. Es kann von 30 Minuten später bis sogar ein paar Stunden später variieren., (Natürlich beeinflussen auch persönliche Gewohnheiten dieses Verhalten wie jeder andere kulturelle Faktor.)

ich erinnere mich, dass einmal, als ich im Begriff war, für eine Partei, organisiert von meinen afrikanischen Freunden. Wohlgemerkt, ich bin Inder, also kann ich nicht behaupten, dass ich immer pünktlich zu Partys aufgetaucht bin. Im Geschäft, das tue ich. Aber auf Partys versuche ich es. 😉 Dieses Mal beeilte ich mich, dorthin zu gelangen, aber ich kam 30 Minuten später am Veranstaltungsort an, als es mir gesagt wurde.

Zu meiner Überraschung gab es kaum ein paar Leute dort, und sie waren alle das Musiksystem einrichten, Essen usw., Ich fragte mich, ob ich am falschen Ort bin, also rief ich meinen Freund an. Sie sagte mir, dass die“ echte “ Party erst einige Stunden später beginnen wird. Sicher genug, im Laufe der Nacht tauchten die Leute auf und die Party war eine Explosion! Es ist nur so, dass alle Feierlichkeiten buchstäblich 2-3 Stunden später begannen, als ich erwartet hatte.

Können Sie sich vorstellen, wie mein japanischer Freund in dieser Situation reagiert hätte!

Nun zu der Frage, die ich zu Beginn dieses Beitrags gestellt habe:

Um 16 Uhr ist eine Veranstaltung geplant, an der ein Indianer, ein Amerikaner und ein Japaner teilnehmen., Können Sie erraten, wer wann ankommen wird und was sie als „spät“wahrnehmen?

Es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass der Inder von 4:30 – 5:00 Uhr ankommt, der Amerikaner von 4:05-4:10 Uhr und der Japaner von 4:00 Uhr. Laut den Japanern sind die beiden anderen zu spät. Laut dem Amerikaner ist der Inder zu spät. Und laut dem Inder soll das Leben vollständig leben und nicht in Minuten gezählt werden! 😀

Deshalb wird es sehr wichtig zu verstehen, wo Menschen stehen, wenn es um ihre Wahrnehmung der Zeit geht. Es wird einige Stöße verhindern und Sie darauf vorbereiten, was Sie erwartet.,

Tipps:

Wenn Sie sich mit jemanden aus einem monochronic Kultur:

1. Finden Sie heraus, was als spät in Ihrem Geist. Komm nicht zu spät zu einem geselligen Beisammensein. Seien Sie für Geschäftstreffen auf jeden Fall einige Minuten vor der geplanten Startzeit bereit.
2. Wisse, dass es anders ist, bereit zu sein als anzukommen. Wenn Sie ein Meeting um 8:30 Uhr haben, kommen Sie um 8:15 Uhr an, damit Sie ein paar Minuten Luft holen können, wenn Sie die Treppe hinaufsteigen, schließen Sie Ihren Laptop an, schnappen Sie sich einen Stift, öffnen Sie Ihre Notizen und sammeln Sie Ihre Gedanken über die Diskussion darüber.,
3. Anruf, E-Mail und Text, wenn Sie zu spät kommen. Bitte hören Sie nicht bei nur einem dieser Medien auf, um zu kommunizieren. Mach alles! Das Ziel hier ist es, ihnen zu zeigen, dass Sie sich um ihre Zeit kümmern, und selbst wenn Sie zu spät kommen, meinen Sie keine Respektlosigkeit. Wenn sie sehen, dass Sie sich sehr bemühen, sie über Ihre späte Ankunft zu informieren, werden sie diese Gefühle verstehen, die ihre negativen Gefühle über Ihre späte Ankunft reduzieren oder sogar beseitigen.
4. Wenn Sie Zeit planen, stellen Sie sicher, dass Sie sich über den A. M.-oder P. M.-Teil und die Zeitzone, die Sie im Sinn haben, im Klaren sind., Ich habe einen Fehler gemacht, beides“ anzunehmen“, und es macht beiden Parteien keinen Spaß, die Verwirrung zu beseitigen.
5. In ähnlicher Weise bestätigen Sie in jeder Antwort auf ein Meeting, was Sie als den richtigen Zeitpunkt verstehen. beispiel: „Freuen Sie sich auf Sie um 8 Uhr EST.“Wenn Sie mit jemandem in einem anderen Land kommunizieren, schließen Sie die Stadt ein, um die Zeitzone einfacher und schneller zu verstehen. beispiel: „Freuen Sie sich darauf, um 8 Uhr EST über Skype mit Ihnen zu sprechen. (New Yorker Zeit)“.

Wenn Sie mit jemandem aus einer polychronischen Kultur zu tun haben:

1. Seien Sie geduldig!, Ich habe gesehen, dass Menschen aus polychronischen Kulturen später als geplant fertig werden, weil sie mehr Zeit in der Vorbereitung verbringen (Kochen, Verkleiden, das perfekte Geschenk für den Gastgeber finden). Wenn Sie darüber nachdenken, arbeiten sie daran, eine starke Beziehung zu Ihnen aufzubauen. Ihre Art, Respekt zu zeigen, liegt nicht in der Zeit selbst, sondern in der Vorbereitung und dem Gedanken, das Beste aus der Zeit zu machen, die Sie mit ihnen verbringen werden. Verstehe diesen Wunsch.,
2. Stellen Sie bei Geschäftstreffen oder Projekten (oder bei gesellschaftlichen Zusammenkünften, bei denen Sie es sich wirklich nicht leisten können, zu spät zu kommen) sicher, dass Sie respektvoll klare Standards für das setzen, was von ihnen erwartet wird. Wenn Sie eine Frist festlegen, betonen Sie mehrmals (aber höflich und mit anderen Worten), dass es sich um eine strenge Frist handelt. Folgen Sie den Teammitgliedern, um zu sehen, wo sie stehen, und zwar weit vor Ablauf der Frist, damit Sie, wenn sie zurückfallen, entweder die Verzögerung planen oder die notwendige Unterstützung leisten können, um die Aufgabe rechtzeitig zu erledigen.,
3. Planen Sie unabhängig davon eine Pufferzeit im Projektplan, um solche Verzögerungen zu berücksichtigen. Die Leute wechseln nicht über Nacht, so wie du es nicht kannst. Wenn Sie also ein kluger Teamleiter sind, werden Sie nicht erwarten, dass sie sich ändern, sondern ihr kulturelles Verhalten bei der Planung berücksichtigen. Sei dein kluges Selbst!
4. Tipps #4 und #5 für monochronische Kulturen ist auch hier anwendbar. Geben Sie klare Zeit mit der Zeitzone und Stadt, und bestätigen Sie es in Ihrer Antwort. Viele Male, Ich sende einen Text oder eine E-Mail am Tag oder am Tag vor dem Treffen, sagen: „Freuen Sie sich auf Sie heute um 3 P. M., in Ihrem Büro.“Ich hatte Leute (aus beiden Kulturen), die auf diese E-Mails mit Stornierungen, möglichen Verzögerungen oder Umbuchungen reagierten. Ich liebe diese Bestätigungsmethode, weil sie mir Kopfschmerzen und manchmal einen unnötigen Besuch erspart.

Fazit:

Verstehen Sie, dass kulturelle Hintergründe und persönliche Vorlieben einen Einfluss darauf haben, wie Menschen Zeit wahrnehmen. Nur weil die Geschäftsstandards von monochronischen Kulturen festgelegt werden, bedeutet das nicht, dass jeder diesen folgen wird. Es gibt mehr polychronische Länder auf der Welt als monochronische.,

Aber wisse, dass in beiden Kulturen, wenn sie dich zu spät wahrnehmen, deine Glaubwürdigkeit sinkt und es fast immer als mangelndes Interesse an dieser Aktivität wahrgenommen wird. Lernen Sie also, mit beiden Arten von Kulturen umzugehen und effektiv zu sein, trotz des großen spektralen Unterschieds in dem, was als spät wahrgenommen wird.

Die heutige Frage:

Ich würde gerne Ihre Geschichten und Erfahrungen über zu spät oder zu früh wissen. Hat sich Ihre Wahrnehmung von Zeit im Laufe der Jahre verändert, weil Sie angefangen haben, in einer anderen Kultur zu arbeiten oder neue Freunde gefunden haben?