aquí's por qué su bono está gravado tan alto

  • Si recibe un bono anual, puede sorprenderse al ver cuánto se saca por impuestos.
  • Su bono se considera «ingreso suplementario» por el IRS, y se trata de manera diferente en el momento de los impuestos.
  • Los impuestos se retendrán de su bono de acuerdo con el método de porcentaje o el método agregado. Es posible que pueda compensar algunos de los impuestos con deducciones.,
  • Este artículo fue revisado por Luis Rosa, un experto en la Junta de revisión de impuestos de Personal Finance Insider.
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en uno de mis primeros trabajos, recibí un bono anual.

no recuerdo los números.

lo que sí recuerdo, sin embargo, es lo sorprendido que estaba al ver cuánto menos recibí Que el número que me dijeron en mi revisión de fin de año. Gracias, impuestos.,

sé que no soy el único desconcertado por el caso del bono perdido, así que contacté con la Contadora Pública Certificada Lisa Greene-Lewis de TurboTax para averiguar por qué los bonos de fin de año parecen estar gravados a una tasa tan alta.

por qué los bonos se gravan tan alto

se reduce a lo que se llama «Ingreso Suplementario.»Aunque todos sus dólares ganados son iguales en el momento de los impuestos, cuando se emiten bonos, el IRS los considera ingresos suplementarios y se mantienen a una tasa de retención más alta.

es probable que la retención que estás notando en un cheque de bonificación reducido., Los empleadores toman los impuestos de su cheque de una de dos maneras:

el método de porcentaje. Este es el método que su empleador utilizará si, como lo hice yo, recibe su dinero de bonificación en un cheque separado de su cheque de pago. Su empresa simplemente retiene impuestos en un 22% fijo (si supera $1 millón, se utiliza la tasa más alta de impuesto sobre la Renta para el año, actualmente en 37%), para mantener las cosas fáciles en su extremo. Este método también se aplica a otros tipos de ingresos que se consideran complementarios, como la indemnización por despido, comisiones, a lo largo del tiempo, etc.

el método agregado., Este es el método que su empleador utilizará si su bono se agrega a un cheque de pago regular. Su empleador retendrá los impuestos de su bono más sus ganancias regulares de acuerdo con lo que compartió con su empleador en su W-4. Debido a que usted está recibiendo más dinero de lo habitual, su empleador retendrá más dinero de lo habitual.

de hecho, el IRS proporciona una calculadora práctica que calcula la retención de impuestos sobre sus ingresos, para que pueda prepararse con anticipación., Greene-Lewis dice que en algunos casos, dependiendo de sus ingresos y la tasa de impuestos, en realidad podría obtener parte de este dinero en forma de reembolso de impuestos.

es posible que pueda compensar un bono grande con deducciones fiscales

si su bono es de solo unos pocos cientos de dólares, no hay mucho que pueda hacer sobre los impuestos. Si usted recibirá una cantidad considerable de dinero en efectivo, sin embargo, usted tiene algunas opciones.

«tal vez pueda aumentar sus ahorros para la jubilación», sugiere Greene-Lewis, «o puede donar a su organización benéfica favorita y obtener una deducción allí.,»Tenga en cuenta que hay una deducción benéfica de 3 300 disponible para 2020, autorizada bajo la ley CARES, para aquellos que no detallan. Si detalla, es posible que pueda obtener una deducción caritativa más grande.

«Si usted es dueño de una casa», dice Greene-Lewis, «tal vez pueda pagar por adelantado su hipoteca y obtener una deducción más grande, o pagar por adelantado sus impuestos a la propiedad», aunque eso estará sujeto a las limitaciones de impuestos estatales y locales (SALT). Si bien ninguna de estas opciones le permite mantener más dinero de su bono, sí proporcionan exenciones fiscales que podrían compensar el impuesto sobre su bono.,

mientras que algunas personas reciben sus bonos en enero o febrero, otros los reciben alrededor de las vacaciones. «Muchas veces a los empleadores les gusta pagar bonos de vacaciones en diciembre porque pueden cancelarlos si sus libros cierran el 31 de diciembre», explica Greene-Lewis.

si ese es el plan para usted, y su bono es lo suficientemente grande como para empujarlo a otro nivel impositivo, también puede preguntar si su empresa aplazará el pago de su Bono hasta el año nuevo.,

esto es útil si espera que sus ingresos disminuyan en el año nuevo, o si espera que sus deducciones aumenten sustancialmente lo suficiente como para compensar los impuestos, por ejemplo, si planea comprar una casa.

mientras que usted podría pensar, lógicamente, que los empleados podrían ser mejor atendidos en cuanto a impuestos por bonos graduales pagados en una serie de cheques de pago o por un simple aumento que agrega algo de dinero extra durante todo el año, Greene-Lewis dice que la capacidad de una empresa para pagar bonos se determina entre el momento en que termina su contabilidad para el año y cuando cierra oficialmente sus libros., En algunos casos, esas primas deben pagarse antes de que se cierre ese año. Debido a que una empresa no sabe cuánto puede pagar hasta el último minuto posible, los empleados terminan recibiendo sumas globales.

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