mantener otro trabajo con un ingreso estable definitivamente puede hacer que sea menos estresante comenzar su carrera en bienes raíces. Comenzar como un agente de bienes raíces a tiempo parcial podría significar la diferencia entre el éxito y el fracaso si las comisiones son lentas para comenzar.

hay muchos agentes por ahí que han permanecido a tiempo parcial toda su carrera. Tal vez sea un padre soltero que no puede dedicarse a tiempo completo, o una persona de negocios que usa bienes raíces como un complemento a su carrera. Es posible, pero hay desafíos que se describen a continuación.,

algunos son a tiempo parcial, todo el tiempo

no hay nada de malo en trabajar a tiempo parcial en bienes raíces, y eso no significa que no esté tan calificado como cualquier otro a tiempo completo. No te disculpes por tu estatus y no minimices la calidad de tu servicio.

Usted puede ser un profesional consumado y hacer una gran vida trabajando a tiempo parcial en bienes raíces. La clave está en nunca dejar que su estado a tiempo parcial disminuya su servicio a los clientes y clientes con los que trabaja.

¿puede atender adecuadamente a sus clientes potenciales y clientes?,

su horario definitivamente no siempre se corresponderá con el de sus clientes, ya sean compradores o vendedores. Los compradores son particularmente exigentes en su deseo de reunirse con usted y ver las casas. Se requerirán habilidades especiales para tratar de modificar sus requisitos para adaptarse a su horario mientras los mantiene satisfechos y es probable que vuelvan a hacer negocios con usted. Muchos otros, como las compañías de títulos, han establecido horarios comerciales. Necesitará sistemas para hacer el trabajo si su horario es diferente.,

La tecnología y el correo electrónico han eliminado prácticamente muchos de los obstáculos relacionados con el horario comercial. Puede enviar sus preguntas o instrucciones por correo electrónico a la compañía de títulos una noche después del trabajo y revisar sus respuestas por correo electrónico durante el almuerzo al día siguiente. Utilice la tecnología a su favor.

sin embargo, el tiempo cara a cara con compradores y vendedores es algo en lo que tendrá que trabajar. Puede programar una reunión a la vez después del trabajo, ya que también pueden trabajar durante el día. De hecho, algunos apreciarán su disposición a reunirse por las noches.,

encontrar un corredor es más difícil para los trabajadores a tiempo parcial

Los corredores de bienes raíces proporcionan servicios y recursos como espacio de oficina, teléfonos, computadoras y más. Muchos no querrán proporcionar estas cosas a un empleado a tiempo parcial con un volumen de negocio esperado menor que el de un agente a tiempo completo que podrían obtener. La tecnología ha cambiado mucho el negocio, con menos tiempo en la Oficina y más tiempo en el campo con servicios en la nube. Esto es genial para el agente de medio tiempo. Todo lo que realmente necesita es la sala de conferencias para reuniones con los clientes.,

Los corredores también tienen procedimientos de participación en prospectos y ventas. Puede haber agentes a tiempo completo que se quejarán de darle partes completas de clientes potenciales. Cualquier sistema proporcional reducirá su tasa de éxito potencial debido a menos leads / prospectos.

El Tiempo Libre se convierte en un bien escaso

con dos carreras simultáneas, será muy difícil obtener tiempo libre o tomar unas vacaciones. Su trabajo regular estará terminado por el día y luego tendrá que ir a reunirse con un comprador y mostrar casas. Cuando llegue el fin de semana, estará lleno de deberes de bienes raíces., El agotamiento se convierte en una perspectiva más amenazante en este escenario.

muchos trabajadores a tiempo parcial encuentran que realmente deben amar los bienes raíces más que los trabajadores a tiempo completo, ya que deben pasar sus horas libres trabajando en su negocio de bienes raíces, en lugar de disfrutar de su tiempo de ocio y familias.

los ingresos probablemente se dividirán en más formas

si hace hincapié en el servicio al cliente y el cumplimiento de sus requisitos, obtendrá ayuda de otros agentes cuando simplemente no pueda cumplir con un horario requerido., Prepárese para desarrollar planes de comisión compartida para compensarlos cuando ocupen su lugar.

a menudo puede dar una pequeña parte de su comisión a un agente más nuevo que mostrará las propiedades solo para obtener la experiencia con los clientes y el negocio.

El Crash creó muchos trabajadores a tiempo parcial

El crash de bienes raíces e hipotecas que comenzó en serio en 2007 diezmó los ingresos de muchos profesionales de bienes raíces. Un gran número dejó el negocio por completo. Muchos otros tuvieron que encontrar maneras de complementar sus ingresos hasta que las cosas mejoraron.,

Si eres una de esas personas, no dejes que esto te desanime. De hecho, es posible que se haya visto obligado a una situación que creó nuevas oportunidades, así que no necesariamente las abandone cuando las cosas comiencen a verse mejor.,