kandidater med starka lagarbete färdigheter söks ut av arbetsgivare av många skäl—de visar ledarskap, samarbete och god kommunikation, bland annat. Arbetsgivare förväntar sig att anställda ska vara lagspelare. Lagarbete krävs för nästan alla branscher, allt från affärslösningar till informationsteknik till livsmedelstjänster.
detta är sant även om det verkar som om ditt jobb passar bäst för en oberoende arbetare., Du kan utföra huvuddelen av dina arbetsuppgifter ensam, men du bör kunna tänka på ditt arbete i samband med företagets bredare mål och kommunicera dina prestationer till andra personer inom organisationen.
Vad är lagarbete färdigheter?
oavsett din roll måste du kunna arbeta bra med andra och förmedla dina lagarbetskunskaper till att anställa chefer, rekryterare och potentiella arbetsgivare. Skanna alla jobbannonser, och du ser att även annonser som söker ”självstartare” också oundvikligen använder frasen ”lagspelare.,”De som har lagarbete färdigheter som kommunikation och en positiv attityd kan hjälpa ett team vara mer produktiv.
typer av lagarbete färdigheter
nedan är en lista över de viktigaste lagarbete färdigheter som arbetsgivare söker i kandidater. Utveckla dessa färdigheter och betona dem i jobbansökningar, meritförteckningar, följebrev och intervjuer., Se till att betona de specifika färdigheter som nämns i din arbetsbeskrivning, men känn dig fri att runda ut din ansökan genom att nämna andra som kan gälla.
för att ge dina exempel maximal effekt, försök att inkludera kvantifierbar statistik som siffror, procentsatser eller dollarsiffror. Dessa data kan visa de konkreta resultaten av dina ansträngningar.
kommunikation
att vara en bra teammedlem innebär att du tydligt kommunicerar dina idéer med gruppen. Du måste kunna förmedla information via telefon, e-post och personligen., Du vill se till att din ton är alltid professionell men vänlig. Både verbal och icke-verbal kommunikation är viktiga när man arbetar inom en gruppinställning.,
- rådgivning
- samarbete
- bidragande
- samordning
- kreativitet
- kreativt tänkande
- ge Feedback
- målinställning
- vägledning
- påverka
- språk
- förvaltning
- övertala
- forskning
- team management
- undervisning
- verbal kommunikation
- visuell kommunikation
- skriftlig kommunikation
konflikthantering
en viktig lagarbete skicklighet är att kunna förmedla problem mellan gruppmedlemmar., Du måste kunna förhandla med dina gruppmedlemmar för att lösa tvister och se till att alla är nöjda med lagets val.,
- Collaborative
- konflikthantering
- samarbete
- kritiskt tänkande
- definiera problem
- empati
- flexibilitet
- hög emotionell intelligens
- ledarskap
- lyssna
- logik
- logiskt Argument
- logiskt tänkande
- medling
- förhandla
- problemlösning
- teambuilding
- teambuilding aktiviteter
logiskt tänkandelogiskt tänkande
lyssna
en annan viktig del av kommunikationen lyssnar., Du måste kunna lyssna på idéer och oro för dina kamrater för att vara en effektiv teammedlem. Genom att ställa frågor för förtydligande, visar oro, och med hjälp av icke-verbal ledtrådar, du kan visa ditt team att du bryr dig och att du förstår deras idéer eller oro.,
- aktivt lyssnande
- fråga klargörande frågor
- Uppmärksam
- kritiskt tänkande
- ögonkontakt
- ge Feedback
- gruppbeslut
- hörselproblem
- Tolkning
- lyssna
- icke-verbal kommunikation
- öppet sinne
- li>tålamod
- avslappnad
- få feedback
- sammanfatta
tillförlitlighet
du vill vara en pålitlig teammedlem så att dina medarbetare kan lita på dig med tidskänsliga uppgifter och företagsinformation., Se till att du håller dig till deadlines och slutför allt tilldelat arbete. Detta hjälper dig att få dina kollegors förtroende.,
- engagemang
- Community Building
- förtroende
- Confidence Building
- pålitlighet
- flexibilitet
- hjälpsamhet
- ärlighet
- ledarskap
- Multitasking
- deltagande
- utföra uppgifter
- ansvar
- team oriented
- task management
- Trust
respektfullhet
människor kommer att vara mer öppna för att kommunicera med dig om du förmedlar respekt för dem och deras idéer., Enkla åtgärder som att använda en persons namn, göra ögonkontakt och aktivt lyssna när en person talar kommer att göra dina gruppmedlemmar känner sig uppskattade.,
- erkänner andra
- uppmuntran
- expanderande idéer
- interpersonell
- Motivation
- åsiktsutbyte
- muntlig kommunikation
- tålamod
- positiv attityd
- relationsbyggnad
- dela kredit
- Support
- lagspelare
- takt
- förstå känslor
fler lagarbete färdigheter
här är ytterligare lagarbete färdigheter för meritförteckningar, följebrev, jobbansökningar och intervjuer., Nödvändiga färdigheter varierar beroende på det jobb som du ansöker om, så granska också vår lista över färdigheter som anges efter jobb och typ av skicklighet., Göra
hur du gör dina färdigheter sticker ut
Lägg till relevanta färdigheter i ditt CV: inkludera de termer som är närmast relaterade till jobbet i ditt CV, särskilt i beskrivningen av din arbetshistorik.,
markera färdigheter i ditt följebrev: du kan införliva mjuka färdigheter i ditt följebrev. Inkludera en eller två av de färdigheter som nämns i den här artikeln och ge specifika exempel på fall när du visade dessa egenskaper på jobbet.
använd KOMPETENSORD under jobbintervjuer: Tänk på de bästa färdigheterna som listas här under din intervju och var beredd att ge exempel på hur du har använt varje färdighet.,