a: Dude, var jobbar du? En feromonforskningsanläggning?

Jag kan föreställa mig oskyldiga förklaringar till dessa kvinnors beteende: de är inte medvetna om de åsikter deras hållning ger. Att vara i majoritet uppmuntrar en mer ribald nivå av diskurs än du är van att höra från Kvinnor i blandat företag. De experimenterar med stil för att efterlikna och imponera på varandra. Deras vigselringar är obekväma., De fiskar efter komplimanger från någon de känner sig bekväma med. Kort sagt, det är möjligt att detta inte har något att göra med att sätta make på dig.

då motiverar inget av det dig med verbala swipes när du inte går med i skämtet. Och den sexuellt laddade underström du känner bland dina chefer, förutom att sätta ett dåligt exempel, kan främja ohälsosam konkurrenskraft. Eftersom du är där för att bevittna det och det är jag inte, borde du lita på dina instinkter.

hur hanterar du det?, Spela det coolt-som i” Han Solo frozen in carbonite ” cool-och gör klart att arbetet är ditt fokus. Att uppfinna en romantisk partner utanför kontoret kan tyckas vara en enkel fix, men det skapar vanligtvis fler problem. Din bästa insats är att påverka en godmodig, charmig bafflement; för inspiration, titta Jeff Goldblum på YouTube läser salacious Twitter kommentarer från fans. Håll det tills dina ”fans” blir uttråkad — eller deras passiva aggressiva mutter eskalerar till beteende som du kan ringa ut direkt.,

eftersom många kvinnor kan berätta för dig kan det vara en utmaning som visar tillräckligt professionell vänlighet för att vara sympatisk på ett sätt som ingen rimlig person skulle tolka som sexuellt laddad flirta, speciellt om du är en önskvärd och obevakad minoritet. Sammantaget låter det mindre ansträngande att bara hitta en annan sida spelning någonstans stabil, hålla kontakt med dem som sannolikt kommer att ge bra hänvisningar.