vad du bör veta om den reviderade etiska koden för sjuksköterskor

för 5 år sedan

som individer, och som ett samhälle som helhet, lever vi av en etisk kod. Vissa etiska koder fastställs enligt lag; vissa är personliga; och vissa fastställs av kommittéer och yrkesorganisationer för att styra hur vi bedriver oss i vår arbetsmiljö. Omvårdnad är bland de yrken som styrs av en uppsättning dygder, moral och standarder.,

för att underlätta några av de tvetydiga sjuksköterskorna möter dagligen antogs den första formaliserade etiska koden 1950. Sjuksköterskekoden för etik skapades för att” ge vägledning om hantering av etiska problem som uppstår på samhällsnivå, organisationsnivå och klinisk nivå ” och ta bort lite stress när man står inför tuffa beslut i uncharted eller gray territory. Som omvårdnad och sjukvård utvecklas, så måste dess kod.

en större översyn ägde rum 2001, vilket minskade bestämmelserna och tolkningsuttalandena till nio., Code of Ethics of Nurses är fortfarande en dynamisk guide, och ändrades nyligen 2015 för att svara på de moderna behoven inom hälso-och sjukvården. Även om begreppen förblir desamma utökades tolkningarna med ett nytt fokus på ledarskap, social-och hälsopolitik och global hälsa. Om du inte redan har det är det en bra tid att borsta upp den reviderade etiska koden, bekanta dig, särskilt med revideringarna. För att hjälpa till har vi markerat några av de viktiga punkterna nedan.,

bestämmelse 1

2001: sjuksköterskan, i alla professionella relationer, praxis med medkänsla och respekt för den inneboende värdighet, värde och unika hos varje individ, Obegränsad av hänsyn till social eller ekonomisk status, personliga egenskaper eller hälsoproblemens natur.

Reviderad: sjuksköterskan utövar medkänsla och respekt för varje persons inneboende värdighet, värde och unika egenskaper.

vad som har ändrats: språket har förenklats för att återspegla en grundläggande tro på att alla människor har inneboende värdighet och rätt till kvalitetsvård.,

detta är en av grunderna för omvårdnad: behandla andra som du vill bli behandlad. Ditt jobb som sjuksköterska är att ge bästa möjliga vård för varje patient du ser. På så sätt är det absolut nödvändigt att du respekterar dina patienter och behandlar dem med värdighet och medkänsla. Och kom ihåg att samma nivå av respekt bör ges till dina kollegor också!

bestämmelse 2

2001: sjuksköterskans primära engagemang är för patienten, oavsett om det är en individ, familj, grupp eller gemenskap.,

Reviderad: sjuksköterskans primära engagemang är för patienten, oavsett om en individ, familj, grupp, samhälle eller population.

vad har förändrats: ordet ”population” har lagts till för att betona att sjuksköterskorna har på nationell eller till och med global skala.

som sjuksköterska kommer du inte bara att vara en vårdgivare; du kommer också att fungera som en pedagog, en förespråkare och en konfliktlösare. En av anledningarna till Framtiden för omvårdnad rapport rekommenderas 80% av alla sjuksköterskor har en BSN grad av 2020 beror på den växande roll sjuksköterskor i global hälso-och sjukvård., Även i denna expansiva översyn fortsätter bestämmelse 2 att beskriva vikten av en sjuksköterskas engagemang för vård av patienten och hans eller hennes intressen i alla former, från stöd till mellanhand.

bestämmelse 3

2001: sjuksköterskan främjar, förespråkar och strävar efter att skydda patientens hälsa, säkerhet och rättigheter.

Reviderad: sjuksköterskan främjar, förespråkar och skyddar patientens rättigheter, hälsa och säkerhet.

vad som har ändrats: ordet ”strävar” har tagits bort; sjuksköterskan måste agera i patientens bästa intresse.,

bestämmelse 3 formar sjuksköterskan som ett skydd för patienten. Patienter har rätt till sekretess, integritet och säker behandling. Som sjuksköterska ansvarar du för att hålla din patients information privat från obehörig personal, nyfikna ögon eller skvaller.

bestämmelse 4

2001: sjuksköterskan är ansvarig och ansvarig för individuell vårdpraxis och bestämmer lämplig delegering av uppgifter som överensstämmer med sjuksköterskans skyldighet att tillhandahålla optimal patientvård.,

Reviderad: sjuksköterskan har auktoritet, ansvarsskyldighet och ansvar för omvårdnad, fattar beslut och vidtar åtgärder som överensstämmer med skyldigheten att främja hälsa och att ge optimal vård.

vad som har förändrats: tillsammans med en betoning på ansvar erkänner denna revision en sjuksköterskas auktoritet. Sjuksköterskor bör ha ägande av sin praktik.

medan det kommer att finnas stora resurser för dig medan du arbetar, kommer du i slutändan att vara ansvarig och ansvarig för den vård du tillhandahåller dina patienter., Detta är inte att säga att du är ensam; om du bestämmer att behoven hos en patient är utanför ditt område av praxis, det är ditt ansvar att söka samarbete eller samråd från en annan sjuksköterska eller läkare. Du har auktoritet över den vård du tillhandahåller, vilket är inspirerande och empowering!

bestämmelse 5

2001: sjuksköterskan är skyldig samma skyldigheter för sig själv som för andra, inklusive ansvaret för att bevara integritet och säkerhet, att upprätthålla kompetens och att fortsätta personlig och professionell tillväxt.,

Reviderad: sjuksköterskan är skyldig samma uppgifter till sig själv som andra, inklusive ansvaret för att främja hälsa och säkerhet, bevara karaktärs och integritets helhet, upprätthålla kompetens och fortsätta personlig och professionell tillväxt.

vad har förändrats: språket har förändrats något för att återspegla en mer holistisk syn på sjuksköterskor som en komplett person etiskt, professionellt och i hälsa.

en av de saker vi älskar omvårdnad är förmågan att kontinuerligt bygga de färdigheter som krävs för att leverera holistisk, optimal vård., Och leverera optimal vård till andra människor innebär att du måste ta hand om en av de viktigaste människor du någonsin kommer att ta hand om: själv! Detta inkluderar de uppenbara saker som att utöva, äta rätt och allmän välbefinnande; det inkluderar också professionell utveckling och rätten att visa integritet och använda moralisk dom.,

bestämmelse 6

2001: sjuksköterskan deltar i att upprätta, underhålla och förbättra hälso-och sjukvårdsmiljöer och anställningsvillkor som bidrar till att tillhandahålla hälso-och sjukvård av hög kvalitet och överensstämmer med yrkets värderingar genom individuella och kollektiva åtgärder.

Reviderad: sjuksköterskan, genom individuell och kollektiv ansträngning, etablerar, upprätthåller och förbättrar den etiska miljön i arbetsmiljön och anställningsvillkoren som bidrar till säker, kvalitetsvård.,

vad som har ändrats: denna bestämmelse har omarbetats för att tydligt ange att en sjuksköterska ska arbeta för att göra den professionella miljön förenlig med värdena för kvalitetshälsovård.

bestämmelse 6 kokar till ner till ett uttalande: sjuksköterskor ska göra vad som är rätt. Detta kan låta enkelt och intuitivt för vissa, men det krävs både individuella och kollektiva ansträngningar för att skapa en säker miljö där kvalitetsvård kan utövas., Dessutom måste sjuksköterskor och vårdpersonal arbeta som ledare för att upprätthålla ett moraliskt sunt utrymme och belysa de egenskaper och attribut (altruism, respekt, vänlighet, bland annat) vi tänker på när du säger att någon är en bra sjuksköterska eller bra anställd.

bestämmelse 7

2001: sjuksköterskan deltar i yrkets framsteg genom bidrag till övning, utbildning, administration och kunskapsutveckling.,

Reviderad: sjuksköterskan, i alla roller och inställningar, avancerar yrket genom forskning och vetenskaplig undersökning, professionell standardutveckling och generering av både omvårdnad och hälsopolitik.

vad som har ändrats: språket har uppdaterats för att klargöra att ansvaret för att bidra till utvecklingen av vårdpraxis sträcker sig till alla faser av en vårdkarriär. Från en RN som delar kunskap med kamrater, till en sjuksköterskepedagog som publicerar forskning, till en administratörsformningspolicy, spelar sjuksköterskor en viktig roll för att hjälpa till att driva medicin i framtiden.,

som vi vet ändras vårdstandarderna. Politiken förändras. Ny peer-reviewed forskning publiceras hela tiden. Om sjuksköterskor och andra vårdyrken inte fortsatte att expandera kunskapens kropp genom forskning, vetenskaplig undersökning, övning och utveckling, var skulle medicinen vara idag?

bestämmelse 8

2001: sjuksköterskan samarbetar med andra hälso-och sjukvårdspersonal och allmänheten för att främja gemenskapens, nationella och internationella insatser för att tillgodose hälsobehoven.,

Reviderad: sjuksköterskan samarbetar med andra vårdpersonal och allmänheten för att skydda mänskliga rättigheter, främja hälsodiplomati och minska hälsoskillnaderna.

vad har förändrats: bestämmelse 8 har omformulerats för att fokusera på att uppnå positiva hälsoresultat för alla, oavsett socioekonomiska, politiska eller kulturella faktorer.

alla, överallt förtjänar kvalitetshälsovård. Sjuksköterskor har ett ansvar inte bara för individen utan också för samhället och planeten som helhet., Du lever och andas folkhälsan dag in och dag ut, så du och dina medarbetare är några av de mest kvalificerade människor för att skydda och främja hälsan hos den globala befolkningen, samtidigt minska ojämlikhet. Eftersom det trots allt tar en by att möta befolkningens hälsobehov.

bestämmelse 9

2001: sjuksköterskeyrket, som representeras av föreningar och deras medlemmar, ansvarar för att formulera vårdvärden, för att upprätthålla yrkets integritet och dess praxis och för att utforma socialpolitiken.,

Reviderad: sjuksköterskans yrke, kollektivt genom sina yrkesorganisationer, måste formulera omvårdnadsvärden, upprätthålla yrkets integritet och integrera principer för social rättvisa i omvårdnad och hälsopolitik.

vad som har förändrats: sjuksköterskor måste fortsätta att spela en kritisk roll för att lägga till en empatisk, stark röst till nationella och globala diskussioner om frågor om folkhälsa, mänsklig värdighet och social rättvisa.

När du blir Sjuksköterska är du inte längre bara en singulär enhet, men en av många som utgör vårdyrket., Som en enhet är vårdyrket en kraftfull kraft som har ansvaret för att upprätthålla och kommunicera vårdyrkets värderingar och integritet och ta ställning mot sociala skillnader.

koden är en solid guide och en nödvändig resurs för alla sjuksköterskor när de navigerar i det ibland grova vattnet i patientvården. Och medan omvårdnad fortfarande är ett komplext område, bekräftar denna reviderade etiska kod vår tro på att det är en av de bästa yrkena där ute., Om du är intresserad av att lära dig mer om vårt vårdprogram i Utah, är du välkommen att nå ut till oss — vi vill gärna höra från dig!

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *