via: statistisk hjärna

med ökningen av tekniksektorn och startsekosystemet har outsourcing blivit ett tillfälle för företag att förvärva och behålla utvecklingstalanger och lag eftersom utbudet av utvecklare inte räcker för att möta efterfrågan. Per Economics 101, med tanke på detta underskott i utbudet, är priserna betydligt höga för utestående utvecklare i USA, vilket gör det oöverkomligt för vissa företag.

Varför lägger företag ut på entreprenad?,

det enklaste sättet att uttrycka det är att företag lägger ut eftersom det minskar sina omkostnader för att producera en produkt, vilket ökar deras vinstmarginaler. Det är bara ett affärsbeslut.

vi lever i en värld där samma mängd arbete som görs i ett land eller en stad inte betalas lika mycket som om det gjordes någon annanstans. Vissa kan hävda att skillnaderna i lönenivåer kommer från statliga och federala skatter, landets ekonomiska synvinkel (mätt i BNP per capita) och lönesättningsinstitutioner. Oavsett är grunden för beslutet en ekonomisk.,

enligt Brandon Gaille har 46% av företagen citerat sin främsta orsak till outsourcing var att minska driftskostnaderna, med 12% som önskar få tillgång till världsklass kapacitet.

här är en grundlig uppdelning av orsakerna till varför människor lägger ut:

1. Minska eller kontrollera kostnaderna-44%

2. Få tillgång till IT-resurser otillgängliga internt-34%

3. Frigöra interna resurser-31%

4. Förbättra affärs-eller kundfokus-28%

5. Accelerera företagets omorganisation / omvandling-22%

6. Accelerera projektet-15%

7., Få tillgång till ledningsexpertis otillgänglig internt-15%

8. Minska tiden till marknaden-9%

hur fungerar outsourcing?

för att besvara denna fråga noggrant, skulle vi behöva dyka djupt in i var och en av de olika marknadssegmenten där outsourcing är möjligt; vår forte är i teknik; således kommer vi att svara på denna fråga ur teknisk synvinkel.,

mjukvaruutvecklare och IT-proffs är oftare än inte, hyrda via en rekryteringsbyrå eller en byrå eftersom det gör det enklare och snabbare för företag att hitta personen med de egenskaper och erfarenheter de letar efter. Bemanningsföretag hanterar alla inköp, och företagen cherry-plocka dem de gillar.

när byrån hittar kvalificerad personal för företaget kan nya arbetstagare placeras i ett visst kontorsutrymme, vilket vanligtvis kräver extra arbete för företaget eller HR — verkställande-eller lämnas för att arbeta på distans med sina medel.,

företag som lägger ut teknik på entreprenad, lär sig snabbt att dessa fjärrutvecklare och tekniker är resultatorienterade och är starkt beroende av milstolpar och resultat.

Sammanfattningsvis kan outsourcing och co-sourcing vara en framgångsrik strategi för alla företags vinstmarginaler, och för produktivitetsändamål kommer den med både fördelar och nackdelar, som vi kommer att utforska i vår nästa bit!

PS: om du vill ladda ner ebook där vi avslöjar hur tech löner i USA jämfört med Mexiko, kan du ladda ner det gratis här.,