Legal Disclaimer: Denna webbplats och informationen på denna webbplats är endast avsedda för användning av användare som godkänts av H&R Block, Inc., dess dotterbolag och dotterbolag (nedan kallade ”h & R Block”). Läs och granska detta dokument noggrant innan du går vidare till denna webbplats. Genom att fortsätta att komma åt denna webbplats godkänner du att vara bunden av användarvillkoren.,Villkor & villkor: om du inte vill vara bunden av dessa villkor, bör du inte komma åt eller använda denna webbplats. Åtkomst till denna webbplats innebär inte på något sätt, skapar eller representerar ett anställningsförhållande mellan någon auktoriserad användare och H&R-Block. All obehörig användning, missbruk eller utlämnande av information som finns på denna webbplats kan leda till disciplinära åtgärder för H&R Block associates, vilket kan innefatta uppsägning av anställning., För auktoriserade användare som inte är aktuella H&R Block associates kan obehörig användning, missbruk eller utlämnande av information som finns på denna webbplats leda till icke-behörighet för anställning eller andra åtgärder som h&R Block anser lämpliga. H&R Block kan ändra dessa Regler och villkor när som helst och sådana ändrade villkor träder i kraft omedelbart vid utstationering.