som Denver Broncos fans kommer ihåg, skrev 2019 andra omgången pick Drew lock inte på sitt Rookie-kontrakt förrän timmar före starten av träningslägret, med sin agent som söker en ”quarterback PREMIUM” som en del av affären.,
det är en av många saker som har tagit upp frågan om varför det ibland tar så lång tid för nybörjare att underteckna sina kontrakt när rookie pay scale designades delvis för att förhindra långa holdouts.
svaret går tillbaka till den främsta orsaken till löneskalan: att kontrollera kostnaderna för rookie löner.
det innebar dock bara att signeringsbonuserna, grundlönerna och de fullt garanterade beloppen fastställdes i förväg., Längs vägen började lag sätta in sitt eget ytterligare språk i erbjudandena, ibland försöker göra dem ännu mer gynnsamma för laget än de redan var.
När lag började lägga till offsetklausuler, betalningsplaner för att signera bonusar och möjligheten att annullera garantier oavsett orsak, borde ingen ha blivit förvånad över att agenter skulle börja söka egna tillägg. Det gäller särskilt för någon som Drew Lock, som representeras av Tom Condons byrå — och Condon är känd för att vara en tuff förhandlare.,
det är förståeligt att lagägare, frontkontor, veteran spelare och fans skulle vilja rookie löner hålls under kontroll. Men den nuvarande uppställningen gynnar ägarna för mycket.
vissa samtal kring förhandlingarna om kollektivavtal är att NFL driver hårt för ett 18-spelschema. För spelarna är det uppenbara svaret att söka mer pengar för spelarens löner — och det är verkligen ett objekt som kan förhandlas fram.
men spelarna bör be om justeringar av rookie pay-skalan också. Låt oss undersöka varför.,
Devil ’ s i detaljerna
Drew Lock on draft night tar scenen efter Denver väljer honom nr 42 totalt.
den nuvarande rookie pay scale ger alla utkast plockar ett fyraårigt kontrakt, med en fullt garanterad signeringsbonus och en del fullt garanterad grundlön, beroende på den runda där spelaren utarbetades.,
första valomgången får alla fyra års grundlön fullt garanterad, andra valomgången får de första två åren av grundlön på det sättet, medan andra bara får det första året fullt garanterat. Under tiden behöver ogjorda spelare inte få fullt garanterade pengar i sina erbjudanden.
löneskalan ställer dock andra villkor för spelare som är inskrivna, med vissa baserade på rundor som tagits och andra som gäller för alla rundor. I det tidigare fallet är spelare som tas i tredje till sjunde omgången berättigade till lönetrappor under fjärde säsongen,men andra omgången plockar är inte.,
första omgången plockar har femte året alternativ som lag kan utöva, som är skada-endast garanteras och blir fullt garanterad Vid ett senare tillfälle. Och ingen utkast pick kan diskutera en förlängning med ett lag tills efter att han avslutat det tredje året av sin affär, men ogjorda spelare kan diskutera en förlängning efter att de avslutat två år.
dessa faktorer är viktiga eftersom de kan påverka hur en spelare kan tjäna pengar baserat på hans prestation och speltid., Till exempel 2016 tredje omgången plocka Justin Simmons fick rulltrappor i det sista året av hans rookie affär, men andra omgången plocka från samma år, Adam Gotsis, gjorde det inte. Vad Gotsis fick hade inget att göra med hans spel — det var helt enkelt för att han blev utarbetad i andra omgången.
Tänk nu på vad som händer med Drew Lock. Om han tar över som starter i 2020 och spelar på en hög nivå då, och gör det igen i 2021, skulle han inte få några rulltrappor i sitt kontrakt. Men någon som Dre’Mont Jones skulle om han spelar på en hög nivå båda dessa årstider., Det låter som en bra affär för Jones, men för Lock? Inte så mycket.
i ett annat exempel kommer Phillip Lindsay att vara berättigad att förhandla om en förlängning om han fullbordar det andra året av sitt oskrivna friagentkontrakt. Men inte en spelare som Broncos utarbetade i 2018 kommer att vara berättigad till en förlängning, även om Bradley Chubb och Royce Freeman spelar på en hög nivå.
ännu viktigare, längden på de flesta rookie kontrakt innebär att spelaren måste vänta så mycket längre för chansen att utforska fri byrå., Detta gäller särskilt för första valomgången som spelar på en hög nivå – de kommer att få sina femte år alternativ utövas och, medan de kommer att få en avsevärd ökning, lönerna är fortfarande långt ifrån vad de kan få i en förlängning.
Även om det inte är ovanligt att se första omgången plockar som spelar premiumpositioner för att få tillägg, spelare som inte spelar sådana positioner befinner sig i en tuffare plats., De perfekta exemplen är running backs-Ezekiel Elliott och Melvin Gordon försöker båda få det andra kontraktet nu, men har ingen hävstång på grund av det femte årets alternativ på plats.
om spelarna verkligen vill maximera sina intäkter måste de verkligen fokusera på att komma till det andra kontraktet tidigare i sin karriär. Det betyder att om ägarna trycker hårt för ett 18-spelschema måste spelarna driva hårt för att förnya rookie pay-skalan.,
vad spelarna bör undersöka är hur man gör rookie pay scale rättvisare när det gäller att låta rookies chansen att förr utforska fri byrå, samtidigt som lönerna är låga och gör ett bättre jobb med att få rookies undertecknade till sina erbjudanden, snarare än att dra ut processen.
här är vad jag skulle föreslå i en ny rookie pay scale
• alla villkor för kontrakten fastställs i sten per CBA. Med andra ord kan varken lag eller agenter begära att något läggs till eller anpassas till ett kontrakt., Ägarna kan få något de vill ha genom att ha kompensationsklausuler vara en del av kontrakten, medan agenterna (och därmed spelarna) kan få något de skulle gynna genom att förbjuda klausuler som ogiltigförklarar alla fulla garantier, med undantag för en ligasuspension (i vilket fall får spelarna inte lön för den tid de avbryts, medan laget får cap-utrymme för veckorna de inte behöver betala spelaren).
• alla rookie-kontrakt är tre år långa. Spelare får förhandla om tillägg med lag efter att de har slutfört två år av kontraktet.,
• Löner är fortfarande inställda baserat på den runda där en spelare är utarbetad och spelarens position. Således kommer premiumpositioner (quarterbacks och pass rushers, framför allt) att få de högre lönerna i varje runda, medan icke-premiumpositioner (running backs en anmärkningsvärd) kommer att få lägre löner.
• alla signeringsbonusar för utkast är fullt garanterade., Första omgången plockar få alla tre års grundlön fullt garanterad, andra och tredje omgången plockar få det första året fullt garanterad och det andra året skada-endast garanteras, och fjärde och femte omgången plockar få det första året fullt garanterad. Sjätte och sjunde omgången plockar skulle inte få några grundlöner fullt garanterade vid undertecknandet, men det skulle finnas en punkt där en full garanti sparkar in efter 53-man rosters är slutförda. Ogjorda spelare får fullt garanterade pengar efter lagets gottfinnande.,
• första, andra och tredje omgången plockar skulle ha en fjärde året laget alternativ som är fullt garanterad när utövas. Detta tvingar lag att överväga alternativet mer noggrant och inte bara se det som ett sätt att begränsa spelarens förmåga att förhandla fram en ny affär.
• fjärde genom sjunde omgången plockar och ogjorda spelare Alla anger begränsad fri byrå. Det skulle finnas första runda, andra runda och ursprungliga runda anbud. Systemet skulle fungera som det gör nu, men med ett par skillnader.,
För det första kan spelare som får anbudet inte underteckna anbudet för de första två veckorna av NFL: s ligaår. Under den tiden kan de förhandla med sitt nuvarande lag för en förlängning eller lyssna på erbjudanden från andra lag. En spelare är då fri att underteckna ett erbjudandeblad från ett annat lag och hans ursprungliga lag får en tidsperiod för att matcha eller avvisa erbjudandet. Utkast plocka ersättning, om någon, kommer att tilldelas om ett lag beslutar att inte matcha.,
För det andra, efter tvåveckorsperioden slutar, har spelaren möjlighet att underteckna sitt anbud eller fortsätta att fältarbjudanden, med tidsfristerna för att underteckna anbudet fortfarande på plats. Men när en spelare tecknar sitt anbud blir hans lön fullt garanterad, till skillnad från det nuvarande systemet där pengarna inte garanteras. Och när han undertecknar anbudet får han bara förhandla om en förlängning med sitt nuvarande lag.,
det här systemet kan göra lag mer öppna för att signera spelare att erbjuda lakan, för även om de inte kanske ger upp en andra omgång för en potentiell starter när de bara kunde utarbeta en, kan de vara mer villiga att ge upp en fjärde eller femte omgång pick för en. Det skulle också gynna spelare eftersom de kunde låsa sig i fullt garanterade pengar vid en viss tidpunkt.
• det nuvarande systemet med rulltrappor under kontraktets sista år skulle avskaffas.,
detta system skulle få mer pengar i spelarnas händer eftersom de skulle vara ett år närmare möjligheten att förhandla om en förlängning eller se en avsevärd höjning under sitt fjärde år som är helt garanterad.
lag skulle fortfarande få yngre spelare till kontrollerade kostnader under en kort period, men de skulle inte kunna rida ut det så länge de gör nu. Det skulle tvinga dem att titta på den större bilden när de bygger sina listor.
samtidigt skulle det ge dem viss flexibilitet att hålla spelarna i fyra år-det skulle bara komma till ett högre pris., De skulle också undvika holdouts, även om det betyder att lagen inte får allt de vill ha i ett kontrakt – och de skulle åtminstone få några saker.
det finns andra sätt på vilka spelarna kan försöka få mer pengar för löner i utbyte mot att ge ägarna en 18-spelssäsong. Men det smartaste är för spelare att se till att alla får chansen till det andra kontraktet tidigare i sin karriär. Det är det bästa sättet för spelare att maximera sin vinstpotential.
följ Bob på Twitter @BobMorrisSports.