har du någonsin funderat på att acceptera ett andra jobb? Eller gör du redan mer än ett jobb? Människor tar på sig extra Roller av olika skäl. De kan behöva tjäna mer pengar.

kanske vill de ha mer uppfyllelse i sina liv. Kanske vill de starta ett nytt företag, eller gå tillbaka till skolan., De kan också finna sig drivas in i denna livsstil som företag strävar efter en mer flexibel arbetskraft, eller nedskärningar för att sänka kostnaderna.

det råder ingen tvekan om att det kan vara svårt att göra flera jobb, eller att vara i flera roller. I den här artikeln kommer vi att undersöka fördelarna och nackdelarna med att göra mer än ett jobb, och vi kommer att diskutera hur man hanterar utmaningarna.

exempel på flera jobb

hantera två karriärer eller roller behöver inte betyda att arbeta ett dagskift och ett nattskift – åtminstone inte längre., Här är några scenarier:

arbetar deltid

en revisor har två deltidsredovisningsjobb med två små företag, varav ingen har tillräckligt med arbete för att erbjuda en heltidsposition.

donera tid

en marknadschef arbetar fyra dagar i veckan för ett stort reklambyrå, men arbetar obetalt på fredagar för hennes favorit ideella för att hjälpa till med deras insamling och marknadsföring.

bär ”två hattar” på ett ställe

en nyligen MBA-examen arbetar för ett medelstort konsultföretag., Hon tillbringar hälften av sin tid som intern HR-chef, men den andra hälften gör klientarbete.

få erfarenhet

en ambitiös bank teller vill tjäna en kampanj inom de närmaste två åren, men har ingen erfarenhet av att hantera människor. Han tar ett lördagsjobb som chef för kaffebaren på sitt lokala sportcenter. Han kan få det här jobbet, eftersom centrumchefen erkänner att det inte krävs många års erfarenhet av att ta hand om ett par personer som serverar kaffe, men det ger vår bankteller en bra möjlighet att bygga sitt CV.,

fördelar och nackdelar

i sin 2001 bok ”The Elephant and The Flea,” UK professor, speaker, och författare Charles Handy samtal gör flera jobb ”portföljlivet.”

För Handy handlar hantering av flera olika roller om sömlöst blandning av arbete och liv tillsammans. Ett veckoschema kan bestå av en blandning av aktiviteter, som liknar någons investeringsportfölj., Vissa aktiviteter skulle vara för pengar, vissa för personligt intresse, och fortfarande andra skulle vara att ge tillbaka till samhället.

enligt Handy kommer en portföljlivsstil att bli mycket vanligare i framtiden, eftersom människor söker en bättre balans mellan arbete och liv.

verkligheten med att arbeta med flera jobb kan dock vara komplex. Låt oss titta på nackdelarna först:

• du behöver utmärkta tidshanteringsförmåga, så att du gör alla jobb bra.
• din prestation i alla dina roller kan lida om du slutar arbeta för många timmar varje vecka., Du kommer att sluta vara för trött för att ge ditt bästa.
• Det kan vara svårt att få en ledig dag från alla roller samtidigt.
• din arbetsgivare får inte tillåta dig att ha ett andra jobb, eller att göra frilansarbete på samma, eller till och med en orelaterad, fält – särskilt om du arbetar på ditt huvudsakliga jobb heltid.

Så, vad är fördelarna med att göra flera jobb?

• för det första, och mest självklart har du möjlighet att öka din inkomst.,
• Om du har två separata jobb (som konsultation eller flera deltidsjobb) kan din inkomst vara säkrare än med bara ett jobb. Om ett företag går i konkurs, till exempel, har du fortfarande inkomster från annat arbete.
• arbeta två jobb eller hantera två roller kan vara uppfriskande. Du får se nya människor och klara av olika ansvarsområden. Detta innebär att du kommer att vara mindre benägna att bli uttråkad, eller alltför irriterad de små problemen går tillsammans med det dagliga arbetet på alla arbetsplatser.,
• Du kan lära dig en helt ny uppsättning färdigheter, och du kan utöka ditt professionella nätverk – som båda kan ytterligare din karriär någon gång.
• Det är ett bra sätt att starta ditt eget företag. Du kan hålla inkomst kommer in samtidigt som du får ditt företag igång.
• Du kan upptäcka att ditt företag älskar det faktum att du är i flera roller. Och de kan vara mer än glada att erbjuda ett flexibelt schema för att hjälpa dig att uppnå dina mål. Många företag gör detta – till exempel med olympiska och paralympiska idrottare.,

att göra det mesta av fördelarna

att göra två jobb kan öppna upp många möjligheter. Och det finns flera sätt att dra nytta av dem.

först kan du upptäcka att en av dina roller kommer att förbättra den andra, antingen genom kunskaper lärt, genom nätverk, eller bara genom en paus från rutinen. Hantera flera ansvarsområden som detta kan faktiskt hjälpa dig att göra båda jobben bättre. Så håll ögonen öppna för denna möjlighet.

en annan fördel är att dina kunder i en roll lätt kan bli dina kunder i din andra Roll., Du kan arbeta i det för ett stort företag, och sedan få anlitas för att göra ett relaterat jobb i den andra organisationen.

hantera utmaningar

hur kan du hantera de utmaningar som kommer att uppstå när du börjar arbeta flera jobb?

• försök att välja ett andra jobb som verkligen intresserar dig. Ju mer passionerad du handlar om vad du gör, desto lättare blir ditt schema.
• Om du balanserar flera roller kan det vara bra att schemalägga din dag i segment. Detta gör att du kan lägga 100% av din uppmärksamhet i varje roll under en viss tid., Och schemalägga din tid på detta sätt kan göra dig mer produktiv.
• växla från en roll eller jobb till nästa kan vara svårt, särskilt när tankeprocesser och uppgifter är mycket olika. Till exempel, Du kan arbeta i en teknisk support roll för en del av dagen och sedan måste klä upp och träffa potentiella försäljningskunder på eftermiddagen. Dessa övergångar kan vara enklare om du tar en paus mellan i en ”neutral” zon, som ett kafé, i en halvtimme.
• arbeta två jobb innebär att du har mindre tid än dina kamrater att ägna åt varje roll., Att vara konkurrenskraftig kan därför vara en verklig utmaning. Analysera varje timme på dagen för att se var du har ledig tid att hålla jämna steg med trender.

om du vill ha mer information om att arbeta flera jobb, kolla in vår Expertintervju en Person/flera karriärer med Marci Alboher.

Tips för att arbeta mer än ett jobb

• innan du tar ett andra jobb eller börjar frilansa under din fritid, se till att det är inom dina avtalsvillkor med din huvudsakliga arbetsgivare, och att din chef är nöjd med det. Det kanske inte är tillåtet, även om det är volontärarbete., Du måste också vara tydlig om immateriella rättigheter och konfidentiella överväganden innan du börjar.
• Om du funderar på att få ett annat jobb utöver det du har, sedan överväga att ställa in en ”testperiod” först. Överväg att arbeta gratis, eller för en reducerad skattesats, för att få lite erfarenhet – och se om du verkligen gillar det, och om det passar din livsstil.
• se till att du fortfarande tar dig tid för dig själv och din familj, särskilt om du måste flytta fysiskt mellan arbetsplatser under arbetsdagen., Du kan sluta behöva lämna ett kontor tidigt och komma tillbaka från det andra kontoret sent för att göra jobbet. Att göra detta kan enkelt leda till utbrändhet .
• Om du har två jobb i en organisation, försök att hålla dig till ett vanligt schema. Detta hjälper dig att hålla avbrott, telefonsamtal och möten till gånger när du ”gör” den relaterade rollen. Och, om det är lämpligt, ställa in separata signaturfiler i ditt e-postkonto för att ange vilken ”hatt du har på dig” när du skickar varje meddelande.,