anställdas hälsa Screening krav

alla sökande som har accepterat ett jobberbjudande med Middlesex Hospital är skyldiga att ha en medicinsk historia intervju och få medicinsk clearance av företagsmedicin och anställd Hälsovård innan du deltar orientering och innan arbetet påbörjas. Denna process kan ta upp till 2 veckor att slutföra så vänligen planera i enlighet därmed eftersom bristande efterlevnad kommer att fördröja din förmåga att börja arbeta.,

granska följande så att företagsmedicin och Personalhälsovård kan rensa dig medicinskt så snabbt som möjligt.

  • efter att ha fått ett erbjudande om anställning, Ring yrkesmedicin vid 860-358-2750 så snart som möjligt för att schemalägga ditt möte.
  • var beredd på ditt möte genom att granska de medicinska kraven nedan.
  • slutföra omfattande historia examen och ta till din utnämning.
  • fyll i Osha Respirator Medical Evaluation (om det behövs) och ta med till ditt möte.,
Middlesex Hospital medicinska krav för alla anställda

före din första dag på Middlesex Hospital, yrkesmedicin och Personalhälsovård kräver följande information:

läkemedelsscreening:

en läkemedelsskärm kommer att utföras som en del av pre-placement medical clearance process.

fysisk undersökning:

för flera positioner inom hälsosystemet kommer en fysisk undersökning att utföras som en del av den medicinska screeningprocessen före placering.,

TB Screening:

  • Screening måste ha slutförts under de senaste 12 månaderna. Vi kräver dokumentation av:
    • a QFT (QuantiFERON – Tbgold Assay) resultat eller
    • 2 steg PPD resultat.

om PPD – dokumentationen är positiv:

Du måste få en QFT (QuantiFERON-TBGold-analys) klar.

  • Om resultaten är negativa behövs inget mer.
  • om resultaten är positiva krävs en lungröntgen. Om resultaten av lungröntgen är negativa krävs inget annat., Om resultaten av lungröntgen är positiva uppföljning med ytterligare testning krävs. Sökanden kan inte påbörja anställning förrän dokumentation om uppföljning lämnas.

Du måste visa dokumentation av dessa immuniseringar:

  • Rubella – bevis på ett vaccin eller bevis på immunitet genom laboratorietest.,
  • mässling
    • bevis på två vacciner eller
    • bevis på två MMR-vacciner eller
    • bevis på immunitet genom laboratorietest
  • påssjuka
    • bevis på två vacciner eller
    • bevis på två MMR-vacciner eller
    • bevis på immunitet genom laboratorietest
  • kycklingpox
    • tidigare kycklingpox dokumenterad av läkare eller
    • bevis på 2 vacciner eller
    • bevis på immunitet genom laboratorietest.
  • influensavaccin – bevis på vaccination behövs endast under influensasäsongen. Detta är vanligtvis December till slutet av April.,

rekommenderade vaccinationer-särskilt för dem med direkt patientvård:

  • hepatit B-vaccin
    • Om redan fått tre doser hepatit B-vaccin, och inga bevis på immunitet tillhandahålls, kommer ett laboratorietest att beställas av arbetstagarnas hälsa.
  • stelkramp difteri och Pertussis vaccin (TDaP)

denna information kan ges till anställda hälso-och sjukvård:

  • på dagen för din pre-anställning utnämning eller
  • faxas till anställd hälso-och sjukvård på 860-358-6238 eller
  • skickas till anställd.hälsa@midhosp.,org

Observera:

om du inte har fullständiga immuniseringsposter, Vänligen informera yrkesmedicin när du gör ditt möte.

nästa: krav före anställning

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *