om din arbetsgivare erbjuder en 401(k) plan, kan det vara ett av de enklaste och mest effektiva sätten att spara för din pension. Men medan en stor fördel med 401 (k) planer är att de låter dig sätta en del av din lön automatiskt till ditt konto, det finns vissa gränser för hur mycket du kan bidra.,
varje år, vanligtvis i oktober eller November, granskar Internal Revenue Service (IRS) och anpassar ibland de maximala avgiftsgränserna för 401(k) planer, individuella pensionskonton (IRAs) och andra pensionssparande fordon. Okt. 26, 2020, IRS gjorde uppdateringar för 2021.
viktiga Takeaways
- anställda kan bidra upp till $19,500 till deras 401(k) plan för 2020 och 2021.
- alla som är 50 år eller äldre är berättigade till ett extra catch-up bidrag på $6,500 i 2020 och 2021.,
- den allmänna gränsen för totala arbetsgivare och anställdas bidrag för 2020 är $ 57,000 (catch-up på $63,500) i 2020; i 2021 detta belopp stiger till $ 58,000 (eller $ 64,500 med catch-up bidrag).
grundläggande gränser
den grundläggande anställdas bidragsgräns för 2020 är $19,500, och denna gräns omfattar alla valbara anställdas löneuppskov, samt eventuella efter skatt bidrag till ett utsett Roth-konto inom din 401(k) eller en särskild Roth 401(k) plan.,
samma bidragsgränser gäller för 403(b) planer och de flesta 457 planer, liksom för den federala regeringens sparsamhet sparplan. Alla grundläggande gränser förblir desamma år 2021.
om du har flera 401(k) konton kan dina totala bidrag till dem alla—både traditionella och Roth—inte överstiga den $19,500 gränsen. Eventuella bidrag du gör till andra typer av pensionskonton, såsom IRAs, påverkar inte din avgiftsgräns på 401(k).,
för att uppmuntra arbetstagare som närmar sig pension för att påskynda sina besparingar tillåter IRS 401(k) deltagare i åldern 50 år och över att göra ytterligare bidrag utöver standardbidragsgränsen.
om du är 50 år eller äldre, kan du sparka in en extra $6,500 catch-up bidrag i 2020 för totalt $26,000. Detta belopp förblir detsamma år 2021.
arbetsgivaravgifter
en annan stor fördel med att delta i en 401(k) plan är att din arbetsgivare kan bidra till det också., Många arbetsgivare matchar anställdas bidrag genom att lägga till, till exempel, 50 cent eller $ 1 för varje dollar den anställde bidrar.
arbetsgivare kan också göra valbara bidrag oavsett hur mycket eller lite arbetstagaren bidrar, upp till vissa gränser. Den allmänna gränsen för totala arbetsgivare och anställdas avgifter för 2020 är $ 57,000, eller 100% av anställd ersättning (med förbehåll för en max $285,000), beroende på vilket som är lägre. För arbetstagare ålder 50 och uppåt, är basgränsen $ 63,500 ($57,000 plus $ 6,500 catch-up bidrag).,
år 2021 är den allmänna gränsen för totala arbetsgivar-och arbetstagarbidrag $58,000 och om du är 50 år och uppåt är basgränsen $64,500, vilket inkluderar $6,500-upptagningsbeloppet.
gränser för högt betalda anställda
om du tjänar en mycket hög lön kan du betraktas som en högt kompenserad anställd (HCE), med förbehåll för strängare avgiftsgränser., För att förhindra att rikare anställda drar otillbörligt nytta av skatteförmånerna i 401(k) – planerna använder IRS det faktiska uppskovsprovet (ADP) för att säkerställa att anställda på alla ersättningsnivåer deltar proportionellt i sina företags planer. Om icke-högkompenserade anställda (NHCEs) inte deltar i företagsplanen kan det belopp som HCEs kan bidra med begränsas.,
bidrag som överstiger 2020 gränser
utvärdera dina beräknade bidrag för det kommande året och analysera dina bidrag i slutet av ett kalenderår kan vara mycket viktigt. Om du upptäcker att du har bidrag utöver 2020 gränser, IRS kräver anmälan av mars 1, 2021, och överskott uppskov bör återlämnas till dig i April 15, 2021.,
att Jämföra 2020 och 2021 Gränser
I tabellen nedan från Society for Human Resource Management och information från IRS ger en uppdelning av hur regler och gränser för avgiftsbestämda pensionsplaner (401(k), 403(b), och de flesta 457 planer på att förändras till 2020 jämfört med år 2021.,om gräns för beräkning av bidrag
*fångstbidragsgränsen för deltagare som är 50 år eller äldre gäller från årets början för dem som fyller 50 år när som helst under året., (Om du föddes på nyårsafton kan du fortfarande ta det.)