Aceasta pagina listele noastre trecute rezultatele de caz. Pentru a afla ce pot face avocații noștri pentru dvs., programați o consultație gratuită cu noi. Sunați acum la 626-381-9261 (Pasadena), 866-457-2590 (statewide gratuit) sau trimiteți un e-mail pentru a lua legătura. cazul care implică cazare religioasă la Disneyland rezolvat la satisfacția reciprocă a părților (2014).Suntem o echipa de profesionisti., (C 613 044)
caz de discriminare sexuală în numele femeii a refuzat o promovare la Texaco. Procesul a dus inițial la verdictul de 20.3 milioane de dolari în 1991; în arest preventiv după ce a fost acordat un nou proces, cazul a revenit la proces și a stabilit suma confidențială (1995). Settlement confidențial în numele vânzătorului reziliat în mod abuziv pe baza cursei — 3,4 milioane de dolari (2003). Mosleh v. orașul El Segundo (YC 025 903)
caz de doi angajați ai orașului care au fost hărțuiți și discriminați din cauza sexului și rasei lor. Caz stabilit pentru $1.33 milioane (1999)., Tostado v. City of Los Angeles retrogradarea ilicită a sergentului de poliție bazată pe discriminarea de gen — 1,3 milioane de dolari (2003). rezolvarea cazului care implică eșecul de a promova angajat Latino — 1,2 milioane $(1997).
confidențial
arbitrii de atribuire de peste $1.1 milioane pentru discriminare (2004).
Bonsangue v. ADP (644365)
Verdict în caz de discriminare de vârstă de peste $1 milion (1993).
confidențial
$990,000., Un proces de discriminare de invaliditate care implică un angajat de mult timp care a fost „concediat” atunci când simptomatologia SM a devenit incomodă pentru angajatorul ei. Lopez v. City of Alhambra (BC 209 442)
sergentul de poliție Latina a dat în judecată orașul Alhambra pentru că nu a promovat-o din cauza sexului și rasei ei. Caz stabilit pentru aproximativ $800,300, plus o promovare retroactivă la locotenent (2000).
Cameron v. Orașul Los Angeles (CV 95-2127 WMB (JGx))
Caz, de către patru femei pompieri întemeiat pe discriminarea sexuală și hărțuire împotriva Los Angeles fire Department., Caz stabilit pentru $795,000 (2000). soluționarea confidențială a unui caz de discriminare sexuală/sarcină împotriva unei edituri de muzică-450,000 USD (2009).
Represalii
Steffens v. Regus Group PLC (08 CV 1494 LABORATOR WVG)
verdictul Juriului de $4,646,252 împotriva property management gigant Regus, pentru retorsiune ardere de manager general în San Diego facilitate după ce ea a raportat pauză și ore suplimentare încălcări (2013). premiul arbitrului de $770,000 milioane pentru represalii împotriva persoanei care se plânge de discriminare (2004). Schell v., City of Los Angeles (CV 00-01454 CMP (RZx))
proces intentat în numele angajatului civil al Departamentului de Poliție din Los Angeles, care a fost transferat și apoi concediat pentru refuzul de a schimba mărturia ei într-un proces anterior. Procesul a dus la verdictul de 4.3 milioane de dolari pentru reclamant (2001).
Wysinger v. Automobil Club din California de Sud (01132996)
verdictul Juriului și onorariile de avocat de peste $2.85 milioane de răzbunare și incapacitatea de a se angaja în procesul interactiv cu angajat cu handicap (2006).
confidențial
represalii pentru whistleblowing – $1.2 milioane (2004)., 1.1 milioane de dolari decontare împotriva entității publice în numele a trei reclamanți care au pretins represalii pentru plângerile anterioare și/sau sprijin pentru plângerile celorlalți de discriminare (2009).
Bardzik v., Orange County Sheriff Department & Michael Carona (SA CV07-141-DD (RNBx))
Istoric $950.000 de decontare împotriva Orange County Sheriff Department și fostul Orange County Sheriff Michael Carona pentru încălcarea Bardzik Primul Amendament, libertatea de exprimare, drepturile de represalii împotriva lui pentru sprijinirea Carona e adversar în alegerile pentru funcția de șerif. HSRR nu numai că a obținut o decizie publicată din partea SUA., Curtea de Apel pentru al 9-lea Circuit susținerea Bardzik-i susține și de a găsi că Carona nu are dreptul la imunitate dar așezarea de 950.000 de dolari este una dintre cele mai mari așezări de acest fel din istoria Orange County (2012).
Blair v. Orașul Pomona (CV 96-6416-RSWL)
Caz, de ofițerul de poliție care a fost represalii pentru rolul său în care se aduc acuzații de abatere de poliție. Stabilit pentru $635,000 și a revenit la job (2001).
confidențial
decontare confidențială: $ 600,000 decontare împotriva unui pârât în stare de faliment., O rasă și origine națională de discriminare, hărțuire și represalii proces care implică unul dintre performerii de top ai companiei, care a fost reziliat pentru „performanță slabă”, după raportarea de rasă și origine națională de discriminare și hărțuire (2012). Allison v. orașul Long Beach (CV 89-3240 RG (JRx))
caz depus de doi ofițeri de poliție de sex feminin Long Beach care au fost hărțuiți Sexual. Cazul a dus la verdictul de 4 milioane de dolari pentru reclamanți (1991)., un proces de hărțuire sexuală la locul de muncă și represalii care implică un bărbat homosexual care a fost reziliat de la locul de muncă după ce sa plâns proprietarilor de hărțuire grafică de către proprietari împotriva sa, pe baza orientării sale sexuale și a altor angajați pe bază de sex și rasă. Stabilit în ajunul procesului pentru 1,3 milioane de dolari. soluționarea confidențială a cazului de hărțuire sexuală împotriva unei firme naționale de avocatură — 1,1 milioane de dolari (1998). rezolvarea confidențială a cazului de hărțuire sexuală împotriva unei companii de televiziune — $870,000 (1997)., confidential Settlement Confidential: $ 800,000 de decontare într-o hărțuire sexuală, caz de represalii adus în numele unei femei care lucrează în industria aerospațială dominată de bărbați (1995). Vitale v. orașul Long Beach (BC 126 134)
Procurorul orașului feminin presupusa discriminare sexuală și hărțuire de către procurorii de sex masculin. Stabilit pentru $750,000 (1996). Draper v. USC: o hărțuire sexuală, represalii, eșecul mandatului caz adus în numele unui profesor de sex feminin, Draper v. USC, stabilit pentru $550,000 (1997).
Doe v., Newport-Mesa Unified School District
soluționarea cererilor de orientare sexuală și discriminare sexuală și hărțuire, oferind o pregătire obligatorie extinsă pentru administratorii școlii, profesori și personal cu privire la impactul dăunător al discriminării și hărțuirii și cum să mențină un mediu de învățare sigur și nediscriminatoriu pentru toți elevii (2009).
General/Alt loc de Muncă
USW v. Conoco Philips (CV08-2068 PSG)
$15.5 milioane de decontare pe numele de rafinărie lucrători care nu au fost prestate necesare pauzele de masă (2013).,decontare confidențială în numele brokerului de investiții reziliat în mod greșit — 9 milioane de dolari (2000).
confidențial
$5 milioane în dreptul muncii (2010). decontare confidențială în numele persoanelor de vânzări comandate reziliat în mod abuziv, pentru a evita plata comisioanelor de vânzări — 3,2 milioane $(2001). soluționarea confidențială a creanțelor salariale și a daunelor punitive pentru refuzul de a plăti în condiții de angajare-1,6 milioane USD (2001).
Bucura — te v.DPSS
decontare în timpul procesului de un proces din cauza negare pentru un furnizor de servicii de dezvoltare – $1.,4 milioane (1991).
Troffer v. Statele Unite ale Americii
judecata pentru peste $ 1 milioane bazat pe o negare a procesului cuvenit pentru pompieri a refuzat în mod greșit accesul la locurile lor de muncă (1986). Ruiz v. Jackson, SC076090 verdictul juriului de $825,000 în numele reclamantului Filipinez adus la Los Angeles și forțat să lucreze 18 ore pe zi în timp ce este captiv în casa inculpaților. Prevalat asupra tuturor revendicărilor, inclusiv închisoare falsă, fraudă, asalt, baterie și neglijență împotriva inculpaților, dintre care unul a fost avocat și executiv la Sony Pictures (2004).,
confidențial
$800,000 în dreptul muncii (2011).
confidențial
premiul arbitrului de $800,000 pentru rezilierea necuvenită (2004).
Drepturile Civile
Fostul Bărbați Central Deținut Închisoare v. Los Angeles
de Decontare a $475.000 de la Los Angeles County Sheriff Department pentru încălcarea drepturilor civile și implicarea excesivă a forței la Bărbați de Închisoare Centrală (2013).
Doe v. DPSS
Curtea decide că statul trebuie să dea 25 de milioane de dolari organizațiilor private nonprofit din cauza refuzurilor datorate procesului în procesul de acordare (1998).
Compton v., Baca
$14 milioane plătit pentru negarea drepturilor civile cetățeanului lipsit pe nedrept de proprietate (1991).
Aichele v. Orașul Los Angeles (CV 12-10863-DMG-FFMx)
de Decontare a $2,45 milioane cu orașul Los Angeles pentru neconstituțională deținut practici împotriva a 300 de protestatari, jurnaliști și spectatori. un caz de locuire adus în numele a 11 familii Latino care locuiesc într-o clădire de apartamente din zona Echo Park care s-a prăbușit în mijlocul nopții, stabilit pentru peste 4,75 milioane de dolari (2003). Flores v., Stern (BC 356138)
Cincisprezece familii au primit mai mult de 4.5 milioane de dolari pentru a soluționa o îndelungată locuire costum împotriva actualilor și foștilor proprietari a unui bloc de apartamente de la 721 Westlake Avenue, în MacArthur Park district al Los Angeles-ului, care a permis proprietatea de a cădea în flagrante stare proastă (2009). Zinzun v. City of Los Angeles (C 750 203)
utilizarea ilegală a resurselor poliției pentru a crea o imagine publică falsă a Panterei negre anterioare care rulează pentru funcții publice. Procesul a dus la un verdict de $3.84 milioane (1991).
Henry v. GEMURI/Endispute, Inc., (BC 171 321)
încălcarea contractului de acțiune de pensionar judecător Dana Senit Henry împotriva JAMS. Reclamantul a câștigat aproape $600,000 într-un caz audiat de arbitru (1998).
acțiuni de clasă
în Re dinamic Random Access Memory litigii Antitrust (MDL 1486)
Antitrust acțiune de clasă în numele consumatorilor și consumatorilor de afaceri de memorie cu acces aleatoriu dinamic (DRAM). Cazul a fost stabilit pentru mai mult de 330 de milioane de dolari (2007). Flores împotriva Albertsons, Inc.
$22.,4 milioane de decontare a procesului de acțiune de clasă împotriva celor trei mari lanțuri de supermarketuri din California, Albertsons, Ralph ‘ s și Safeway (Vons), pentru că nu au plătit îngrijitorilor salariul minim de stat sau prima necesară pentru orele suplimentare (2005).
Pinney V. Great Western Bank (CV 95-2110 IH)
decontarea clasa de acțiune împotriva Great Western pentru practicile de vânzări frauduloase pentru aproximativ $16.2 milioane (1996). usw v. Conoco Philips$15.5 milioane de decontare în clasa de acțiune de către lucrătorii de rafinărie care nu au fost furnizate necesare pauze de masă (2013).
Wang v., Chinez Știri de zi cu Zi (CV 04-1498 CBM (JWJx))
verdictul Juriului și instanța a acordat daune și penalități de 5,1 milioane $în salarii și ore de acțiune de clasă în numele clasei de 200 de angajați orare (2008). Hernandez v. Tyco International (SUA) Inc. (BC315749)
reprezentat clasa de 450 de angajați de producție pe oră cu cereri de ore suplimentare neplătite, masă și încălcări pauză de odihnă. Decontare de 4,9 milioane dolari (2008).
Diaz v., Ampco
A reprezentat clasa de însoțitorii de parcare pentru presupuse încălcări salariale și oră, inclusiv eșecul de a oferi pauze de masă și de odihnă și să plătească salariul minim și ore suplimentare de compensare. Decontare de 4,7 milioane $(2012).
În re California Policloropren Cazuri (J. C. C. P. 4376-2006)
Statewide de clasă în numele cumpărătorilor indirecți de policloropren. Problema sa stabilit pentru mai mult de $4.5 milioane, cu mai mult de $3 milioane au contribuit la California environmental groups (2006).
confidențial
$3.7 milioane de decontare împotriva furnizorului de servicii de mare (2010)., 3 milioane de dolari de decontare și de relief extinse în numele reclamanților care au fost evaluate amenzi excesive și nerezonabile pentru neplata penalităților de taxare Orange County (2009).Trujillo v. orașul Ontario Orașul Ontario, California, este de acord să plătească 2,75 milioane de dolari pentru a soluționa dreptul de acțiune de clasă la caz de confidențialitate adus de HSRR și ACLU. Ofițerii de poliție au fost înregistrați video fără știrea sau consimțământul lor (2009). Levitan v. TV Fanfare Media Inc., (BC 241713)
salariu și oră clasa de acțiune caz reprezentând clasa de persoane clasificate greșit ca contractori independenți. $ 1.85 milioane de decontare (2004). Rogers v. Weyerhaeuser corp. (CV-05-06076 NM)
obținut decontare de 1,5 milioane dolari în numele a 125 de angajați pe oră pentru masă și odihnă pauză și ore suplimentare încălcări (2006).