pe măsură ce Harvard își apără procesul de admitere în instanța federală, oficialii și piliturile sale legale revin, din nou și din nou, la importanța diversității.

există motive legale convingătoare pentru acest accent. Dar a atras atenția asupra modalităților în care Harvard este — și nu este — la fel de divers ca națiunea în general. Mai ales, studenții de la Harvard rămân mult mai bogați decât colegii lor non-Harvard.,studenții cu venituri mici și avocații lor au susținut că școala ar trebui să facă mai mult pentru a aduce acei studenți în campus și pentru a-i face să se simtă bineveniți după ce sosesc. Dar ei nu sunt de acord cu privire la modul în care ar trebui realizat acest lucru și dacă un accent pe economia gospodăriei ar putea înlocui în totalitate sistemul actual de preferințe rasiale.în iunie 15, Harvard și-a depus răspunsul legal inițial la plângerea studenților pentru admitere corectă (SFFA), grupul care a pretins discriminare împotriva solicitanților asiatici americani.,în cadrul acesteia, universitatea a susținut că ” a înțeles de mult că elevii săi învață la fel de mult în interacțiunile lor zilnice unul cu celălalt ca și în setările formale ale clasei.”În acest scop, depunerea continuă, Harvard a căutat să admită studenți din „medii în general diverse” — adică „geografic, socio-economic și rasial” divers.

când vine vorba de diversitatea rasială, Harvard poate indica recordul său recent.

de ani de zile, cohorta de studenți americani pe care Harvard o acceptă a devenit din ce în ce mai diversă de ani de zile., Cea mai recentă „clasă admisă” este cea mai diversă clasă de la Harvard. Mai mult de 15 la sută dintre membrii săi erau afro-americani, aproape 23 la sută erau asiatici-americani și aproximativ 12 la sută identificați ca hispanici sau Latino.

acesta este un procent mai mic de Latino-americani și o mai mare proporție de Asiatici-Americani decât face toată populația americii, potrivit U. s. Census Bureau., Și înscrierea minorităților în creștere a școlii provine, în parte, din populația în scădere a absolvenților albi din liceele americane.și unele grupuri minoritare au „randamente” neobișnuit de scăzute-adică procentul de studenți acceptați care aleg să participe. Conform decanului Harvard al admiterii Bill Fitzsimmons, doar aproximativ două treimi dintre afro-americanii admiși, de exemplu, ajung să vină la Harvard.totuși ,în ultimii trei ani, clasele din primul an ale studenților americani de la Harvard s-au înscris sunt „majoritatea majorității.,”

SFFA, grupul care dă în judecată Harvard, nu susține că școala nu a reușit să crească diversitatea rasială: doar că a dezavantajat studenții asiatici americani-care aplică în număr mare și cu scoruri de top — spre atingerea „echilibrului rasial” dorit, o practică pe care instanțele au considerat — o discriminatorie.,în instanța federală din această săptămână, avocații SFFA au căutat să pună sub acuzare în continuare Harvard, indicând modalitățile în care — Dat timp și resurse nelimitate-școala nu a reușit să îndeplinească un standard mai ridicat de diversitate stabilit de instanțele americane în ultimele patru decenii.în decizia sa din 1978 în Regents of the University of California v. Bakke, Curtea Supremă de Justiție Lewis Powell a apărat luarea în considerare limitată a rasei în admitere pe motiv că promovarea diversității a reprezentat un „interes de stat convingătoare.,”

dar diversitatea descrisă de Powell nu se limita la un amestec de medii etnice. El a continuat să descrie ” diversitatea autentică „ca fiind ceva care” cuprinde o gamă mult mai largă de calificări și caracteristici, dintre care originea rasială sau etnică nu este decât un singur element, deși important.”

deciziile ulterioare ale Curții Supreme, cum ar fi Grutter v.Bollinger și Fisher v. Universitatea din Texas, au continuat să permită preferințe rasiale limitate în admitere., Dar au pus, de asemenea, o dublă sarcină asupra universităților: atât pentru a urmări diversitatea pe cea mai largă înțelegere posibilă, cât și pentru a căuta în mod regulat modalități de a evita utilizarea rasei spre acest scop — dacă nu este considerat absolut necesar.

” diversitate autentică … cuprinde o gamă mult mai largă de calificări și caracteristici, dintre care originea rasială sau etnică nu este decât un singur element, deși important.,”

Justice Lewis Powell in 1978

această înțelegere largă a diversității a fost gândit să includă amestec de studenți bogați și săraci. Și în acest sens, Richard Kahlenberg spune, abordarea lui Harvard la admitere este ” extrem de lipsită.SFFA l — a păstrat pe Kahlenberg-un expert proeminent în educație la Fundația Secolului de stânga — ca consultant de cel puțin 2014.într-un raport pe care l-a depus în iunie, Kahlenberg a repurposed concluziile lui Raj Chetty, un economist care s-a întors recent să predea la Harvard.,analizând o perioadă în jurul sfârșitului mileniului, Chetty a descoperit că „Harvard avea de 23 de ori mai mulți studenți cu venituri mari decât studenții cu venituri mici”, a scris Kahlenberg.Privind la o altă perioadă, Chetty a constatat că „aproximativ la fel de mulți studenți de la Harvard au venit din partea de sus 1 la sută din distribuția veniturilor ca 60 la sută de jos.”(Anul trecut, New York Times a publicat o vizualizare a constatărilor lui Chetty cu privire la Harvard și alte instituții.,numărul studenților de la Harvard eligibili pentru granturile Pell — ale căror familii câștigă mai puțin de 50.000 de dolari pe an — a crescut, de asemenea, în ultimii ani, dar mai lent și la doar 16%. (Potrivit Consiliului Colegiului, 32% din totalul studenților americani din acest an vor primi subvenții Pell.)

când elevii din secțiile mai sărace ale Americii frecventează școli de elită, mulți spun că se simte ca o ajustare mare., Și dacă acei studenți sunt studenți de culoare care nu au mers la o școală pregătitoare, se pot confrunta cu ceea ce profesorul de la Harvard, Anthony Jack, numește un „dublu dezavantaj.”chiar simți șocul culturii”, a spus Jack. „Simți acel sentiment intens de înstrăinare dintr-un loc … populat de oameni și lucruri pe care nu le-ai întâlnit niciodată în viața ta.Jack are o carte în februarie Despre studenții pe care îi numește „săraci privilegiați.”De asemenea, vorbește din experiență — nu cu mult timp în urmă a fost un student afro-American dintr-un mediu dezavantajat la Colegiul Amherst.,dar el ar putea fi, de asemenea, vorbind de Adelson Aguasvivas, un al doilea de studentie la Harvard. Sa născut în Republica Dominicană. Când avea 10 ani, a emigrat într-un cartier cu venituri mici din Newburgh, New York.

Având neobișnuit experiență de viață de la Harvard „cu siguranta te face să te simți ca și cum ai sta într-un fel,” Aguasvivas spus., „Sunt acești copii care au avut toate aceste resurse pe care nu le aveți neapărat. Nu știi cum să navighezi. Nu știi cum să obții un stagiu, să te înscrii într-un club, să scrii o lucrare decentă.acestea fiind spuse, Aguasvivas crede că posibilul său „dublu dezavantaj” a lucrat în beneficiul său. „Fiind dintr — un fundal sărac — și un imigrant-a existat atât de multă luptă. Întotdeauna am perseverat prin această luptă”, a spus Aguasvivas. „Simt că au văzut o valoare în asta.,Kahlenberg a fost mult timp un avocat pentru recalibrarea standardelor de admitere pentru a oferi avantaje mai mari studenților din medii dezavantajate, chiar până la punctul de a exclude considerentele rasiale.pe stand, Kahlenberg a declarat că preferințele rasiale sunt în mod constant sub amenințare legală și călătoresc cu un stigmat, în timp ce obstacolele care tind să împiedice studenții pe calea lor către un colegiu de elită tind să fie „cel mai puternic asociat cu statutul socio-economic.,”

cu titlu de exemplu, Kahlenberg a observat că chiar și fostul președinte Obama a susținut în 2008 că cele două fiice ale sale nu ar trebui să primească un avantaj de admitere, deoarece „au avut o afacere destul de bună”, în cuvintele sale.analiza lui Kahlenberg, pregătită pentru SFFA și prezentată luni în instanță, a concluzionat că Harvard ar putea să-și schimbe preferințele rasiale existente pentru cele economice și să adune încă o clasă rasială diversă, care încă a marcat în percentila 98 pe SAT.

Jack nu aprobă perspectiva, deoarece contextul contează.,a nu încerca să corectezi anumite prejudecăți rasiale, a spus Jack, înseamnă ” a spune că inegalitatea nu există — deoarece clasa socială nu este singurul lucru care îi împiedică pe studenți să aplice sau să participe sau să exceleze la instituții precum Harvard. … E opusul direcției în care ar trebui să mergem.Jack spune că cercetările sugerează că studenții cu venituri mici de culoare care vin la colegii de elită precum Harvard de la licee pregătitoare private se simt mult mai confortabil și au un mâner mult mai bun pe ” curriculum ascuns.,”Ei sunt obișnuiți să participe la orele de lucru și sunt gata să caute mentori, de exemplu.

în instanță, avocații lui Harvard i-au cerut lui Kahlenberg să recunoască faptul că modelele sale au prezis în mod fiabil o scădere a înscrierii afro — americane dacă Harvard a pivotat departe de preferințele rasiale-Tipul de scădere pe care Harvard l-ar putea corecta doar, au sugerat, recurgând la aceste preferințe.

Kahlenberg, la rândul său, a pus acest decalaj la o lipsă de informații mai detaliate despre avere și venituri în datele Harvard.,

de Asemenea, în această săptămână, avocati pentru SFFA la gratar Rakesh Khurana, actualul decan al facultății Harvard, despre decalajul socio-economic Kahlenberg descris.

în întrebări aprinse luni, avocatul SFFA, Adam Mortara, l-a întrebat în mod repetat pe Khurana de ce corpul studenților de la Harvard nu reflectă și populația americană din punct de vedere economic., Khurana a respins unele dintre întrebările lui Mortara ca fiind „ipotetice” și, prin urmare, fără răspuns.apoi Mortara a întrebat: „Ce este special la oamenii bogați pe care Harvard trebuie să-i suprareprezenteze?Khurana, care nu are un rol direct în admiterea la colegiu, a răspuns că Harvard „nu încearcă să reflecte veniturile socio-economice sau ale Statelor Unite. … Căutăm talente.,”

Khurana remarca despre „talentul” pare să echo ceva de la Harvard noul președinte, Lawrence Bacow, a declarat pentru Radio Boston la începutul acestui an: de la Harvard este ofițerii de admitere găsi că copiii de absolventi de la Harvard — se în mod disproporționat bogat și alb — tind să apară mai bine pregătiți pentru școală curriculum riguros.dar întrebările despre efectele admiterilor „neutre la rasă” la Harvard nu sunt în întregime ipotetice.,

corp de jurisprudență pe acțiune afirmativă recomandă judecătorilor să examineze colegii eforturile pentru a efectua o „serioasă, bună-credință examinarea funcțional cursa neutru alternative” să având în vedere cursa de admitere în decizii.din 2013, oficialii Harvard au convocat două comisii pentru a efectua doar acest tip de considerație.cea mai largă dintre aceste două panouri-condusă de James Ryan, fostul decan al Harvard Graduate School of Education și noul președinte al Universității din Virginia — a implicat o paradă de experți, dar a fost suspendată în 2014 ca răspuns la costumul SFFA.,un grup mai concentrat și mult mai mic a fost convocat în vara lui 2017 — condus de Michael Smith, decanul Facultății de Arte și științe a școlii, alături de Khurana și Decanul Harvard al admiterilor Bill Fitzsimmons.în raportul său scurt din luna aprilie a acestui an,” Comitetul Smith ” a constatat că abandonarea preferințelor rasiale ar duce la un compromis pe care liderii Colegiului l-au considerat inacceptabil. Raportul respectiv a concluzionat că:

…,nu viabil cursa neutru admitere practici ar putea promova de la Harvard diversitatea legate de obiectivele educaționale, precum Harvard actuală a întregului persoană cursa conștient de admitere program în timp ce, de asemenea, menținerea standardelor de excelență de la Harvard caută în corpul său de student.

cu alte cuvinte, Harvard și experții săi ar putea argumenta că orice sistem de admitere preferință care nu se bazează pe rasă ar rezulta fie într-o clasă, care este semnificativ mai puțin talentat, sau semnificativ mai puțin diversă. Cei trei autori ai raportului au promis să revizuiască din nou întrebarea în 2023.,SFFA a respins raportul Smith, numindu-l ” un comitet dilator, foarte scriptat, format din trei oficiali care s-au angajat în prealabil la un rezultat.”

alte școli de statură Harvard — cum ar fi Universitatea din California Berkeley și Caltech — au pus în aplicare scheme de admitere „neutre la rasă”. Avocații lui Harvard au observat, iar Kahlenberg recunoaște, că această schimbare a dus la scăderea persistentă a înscrierii afro-americane la acele școli.,întrebarea dacă Harvard ar putea încuraja comunitatea educațională ideală, fără a recurge la rasa solicitanților, va rămâne deocamdată una ipotetică — și va fi supusă dezbaterii în instanța federală.începând de săptămâna viitoare, judecătorul Allison Burroughs va auzi de la studenți și absolvenți care, precum Adelson Aguasvivas, spun că au fost ajutați de abordarea „holistică” a admiterii de la Harvard.dar acest caz ar putea ajunge în fața unei curți Supreme din ce în ce mai conservatoare în următorii câțiva ani — ceea ce înseamnă că Harvard ar putea fi nevoit să se lupte cu aceste întrebări mai concret în curând.