toți solicitanții care au acceptat o ofertă de muncă la Spitalul Middlesex trebuie să aibă un interviu cu istoricul medical și să primească clearance-ul medical de către medicina muncii și serviciile de sănătate ale angajaților înainte de a participa la orientare și înainte de Acest proces poate dura până la 2 săptămâni pentru a fi finalizat, așa că vă rugăm să planificați în consecință, deoarece nerespectarea vă va întârzia capacitatea de a începe munca.,vă rugăm să revizuiți următoarele, astfel încât medicina muncii și serviciile de sănătate ale angajaților să vă poată șterge medical cât mai repede posibil.după ce ați primit o ofertă de angajare, sunați la medicina muncii la 860-358-2750 cât mai curând posibil pentru a vă programa întâlnirea.

vă rugăm să fiți pregătiți pentru numirea dvs. prin revizuirea cerințelor medicale de mai jos.

completați examenul de istorie cuprinzătoare și să aducă la numirea dumneavoastră.

finalizați evaluarea medicală a aparatului respirator OSHA (dacă este necesar) și aduceți-vă la întâlnire.,

Spitalul Middlesex Cerințe Medicale pentru Toți Angajații

Inainte de prima ta zi la Spitalul Middlesex, Medicina muncii și Sănătatea Angajaților Servicii necesită următoarele informații:

Screening-ul de Droguri:

Un ecran de droguri vor fi efectuate ca parte a pre-plasarea medicale procesului de validare.

Examen Fizic:

Pentru mai multe poziții în cadrul Sistemului de Sănătate, un examen fizic va fi efectuat ca parte a pre-plasarea medicale proces de screening.,

Screening TB:

• screeningul trebuie să fi fost finalizat în ultimele 12 luni. Avem nevoie de documentarea:
• a QFT (QuantiFERON – TBGold Assay) rezultat sau
• 2 pas PPD rezultat.

dacă documentația PPD este pozitivă:

va trebui să obțineți un QFT (QuantiFERON – TBGold Assay) făcut.dacă rezultatele sunt negative, nu mai este nevoie de nimic.dacă rezultatele sunt pozitive, este necesară o radiografie toracică. Dacă rezultatele radiografiei toracice sunt negative, nu mai este nevoie de nimic., Dacă rezultatele radiografiei toracice sunt pozitive, este necesară urmărirea cu teste suplimentare. Solicitantul nu poate începe angajarea până când nu este furnizată documentația de urmărire.

trebuie să arătați documentația acestor imunizări:

• rubeola-dovada unui vaccin sau dovada imunității prin testul de laborator.,
• Rujeola
• Dovadă a două vaccinuri Sau
• Dovada de două MMR vaccinuri Sau
• Dovada de imunitate de test de laborator
• Oreion
• Dovadă a două vaccinuri Sau
• Dovada de două MMR vaccinuri Sau
• Dovada de imunitate de test de laborator
• Varicela
• Istoric de Varicela documentate de către medic Sau
• Dovada 2 vaccinuri Sau
• Dovada de imunitate de test de laborator.
• vaccinul antigripal-dovada vaccinării este necesară numai în timpul sezonului de gripă. Aceasta este de obicei decembrie până la sfârșitul lunii aprilie.,imunizări recomandate – în special pentru cei cu îngrijire directă a pacientului:
  • vaccin hepatitic B
  • dacă s-au primit deja trei doze de vaccin hepatitic B și nu s-a furnizat nicio dovadă de imunitate, un test de laborator va fi comandat de sănătatea angajaților.aceste informații pot fi furnizate serviciilor de sănătate ale angajaților:
    • În ziua numirii dvs. înainte de angajare sau
    • trimis prin fax către serviciile de sănătate ale angajaților la 860-358-6238 sau
    • prin e-mail către angajat.sănătate @ midhosp.,vă rugăm să rețineți:

      dacă nu aveți înregistrări complete de imunizare, vă rugăm să informați medicina muncii atunci când vă faceți programarea.

      următor→: HealthStream pre-ocuparea forței de muncă cerință