horas de trabalho ao longo da história
os trabalhadores trabalham actualmente 20 a 30 horas menos semanalmente do que no século XIX.as horas de trabalho Médias nos países desenvolvidos caíram de 3.000 horas por ano em 1870 para entre 1.500 e 2.000 horas por ano em 1990.mas este declínio a longo prazo na média das horas de trabalho anual abrandou em quase todos os países da OCDE, e ocasionalmente se inverteu. Curiosamente, o tempo de trabalho nas sociedades primitivas de caçadores-coletores é muito menor do que nas sociedades agrárias modernas.,
horas de Trabalho por país
o horário de Trabalho é o tempo gasto em atividades produtivas, remunerada ou não.em média, um empregado a tempo inteiro num país da OCDE trabalha 37 horas por semana.,
as horas de Trabalho na UE
Em média, um funcionário de tempo integral na União Europeia obras de 37,1 horas por semana (trabalho principal). Em 2019, são comunicadas as horas de trabalho mais longas na Roménia (40,5 horas por semana) e na Bulgária (40,4 horas por semana). As estatísticas mostram igualmente que, na Bélgica, o número de horas de trabalho dos trabalhadores por conta de outrem era de 39,1 horas por semana e de 52,8 horas por conta própria.,os dados foram recolhidos para todos os Estados-membros da UE e para o Reino Unido, três países da EFTA (Islândia, Noruega e suíça) e quatro países candidatos (Montenegro, Macedónia Do Norte, Sérvia e Turquia).pela legislação do trabalho da UE, as horas de trabalho são limitadas a 48 horas por semana, incluindo horas extraordinárias (se permitido pela legislação nacional, você pode ter um acordo com um membro do pessoal para trabalhar além do limite de 48 horas).
horas de trabalho no Reino Unido
em média, um trabalhador a tempo inteiro no Reino Unido trabalha 1.730 horas por ano, ou 36.,04 horas por semana.
as horas de Trabalho na Alemanha
Em média, um funcionário de tempo integral na Alemanha obras 1,573 horas por ano ou 32.77 horas por semana.
horas de trabalho em nós
em média, um empregado a tempo inteiro nos Estados Unidos trabalha 1.801 horas por ano, ou 37.5 horas por semana, o que é mais do que outros países da OCDE.por exemplo, os europeus trabalham até 19% menos horas por ano em comparação com os que trabalham nos EUA., Para os americanos isso é 258 horas extras por ano, ou cerca de uma hora por dia de trabalho.,69
Weekdays and paid time-off by country
Workdays and weekends differ by countries.,
na maioria do mundo, a semana de trabalho é de segunda a sexta-feira, mas não em todos os lugares. Por exemplo, nos países de maioria muçulmana, a semana de trabalho é de domingo a quinta-feira. Além disso, alguns países trabalham seis dias por semana e alguns têm uma semana de trabalho de 4 dias.
a maioria dos países do mundo têm leis que definem a duração máxima da semana de trabalho, exceto os Estados Unidos.os EUA são o único país industrializado do mundo que não tem licença anual legalmente mandatada e não garante aos seus trabalhadores férias pagas.,os países europeus estabelecem direitos legais a, pelo menos, 20 dias de férias pagas por ano (alguns chegam mesmo a subir para 25 e até 30 ou mais dias). Austrália e Nova Zelândia exigem que os empregadores concedam pelo menos 20 dias de férias por ano, e Canadá e Japão mandato pelo menos 10 dias pagos. além das férias anuais remuneradas obrigatórias, os trabalhadores também recebem tempo de folga para férias públicas. Por exemplo, os EUA não oferecem nenhuma, mas a maioria dos países ricos do resto do mundo oferecem pelo menos 6 férias pagas por ano (enquanto alguns países como Camboja e Irã oferecem 27 férias pagas).,na ausência de normas governamentais, 23 por cento dos americanos não têm férias pagas nem férias pagas. De acordo com o governo de levantamento de dados, a média de US trabalhador recebe apenas cerca de 10 dias de férias pagas e a cerca de 6 de férias pagas por ano – menos do que o mínimo legal padrão definido no resto do mundo, as economias ricas
a Produtividade e horas extras
mais uma semana de trabalho não necessariamente resulta em maiores níveis de produtividade.,por exemplo, os trabalhadores do México têm as mais longas mudanças anuais no planeta, mas o seu PIB por hora está entre as mais baixas.à medida que a produtividade aumenta, o tempo de trabalho diminui. Por exemplo, na Dinamarca, os trabalhadores têm as horas de trabalho anuais mais baixas do mundo, mas o seu PIB por hora está entre as mais elevadas.
a Produtividade tem vindo a aumentar exponencialmente por mais de um século.hoje em dia, um trabalhador médio precisa de trabalhar 11 horas por semana para produzir até um trabalho de 40 horas por semana em 1950., Mas o rápido crescimento da produtividade não reduziu necessariamente o tempo de trabalho.
As Horas extraordinárias são legalmente reguladas pela maioria dos países através de uma combinação de regulamentos e negociações colectivas.por exemplo, em França, Portugal e Espanha, a influência da legislação é particularmente forte; na Dinamarca, Alemanha, Itália e Reino Unido, a negociação colectiva é consideravelmente mais importante.as horas extraordinárias regulares são prejudiciais para os trabalhadores e improdutivas. Em contrapartida, os limites estatutários de horas contribuem para aumentar a produtividade., Limites de horas razoáveis ajudam a manter a saúde dos trabalhadores e, portanto, sua capacidade produtiva. Funcionam também como um incentivo para as empresas modernizarem a sua organização de trabalho, incluindo as suas disposições em matéria de tempo de trabalho, e investirem na melhoria da sua tecnologia e no reforço das competências da sua gestão e da sua mão-de-obra. por exemplo, a França introduziu uma semana de trabalho de 35 horas no âmbito de uma reforma do direito do trabalho em 2000, em que o tempo de trabalho após o limite legal normal de 35 horas é considerado horas extraordinárias., Mas mesmo que as horas padrão trabalhadas em uma semana tenham sido baixadas para 35, muitas ocupações exigem muito mais. A ordem dos advogados Francesa (CNB) diz que 44% dos Advogados do país trabalharam 55 horas ou mais por semana em 2008. o problema do tempo de trabalho prolongado está frequentemente ligado a salários baixos, mas não em todos os casos. Por exemplo, as pessoas que trabalham mais costumavam ganhar menos, mas hoje a tendência está invertendo. Em 1983, o mais mal pago 20 por cento dos trabalhadores eram mais propensos a colocar em longas horas de trabalho do que o top Pago 20 por cento., Em 2002, os 20 por cento mais bem pagos eram duas vezes mais propensos a trabalhar longas horas do que os 20 por cento inferiores.,- O Departamento de Trabalho