um evento está programado para as 16: 00 h há um índio, um americano e um japonês atendendo. Você pode adivinhar quem vai chegar quando, e o que eles percebem como “atrasado”?a percepção do tempo é uma grande diferença cultural. Costumava pensar que tinha algo a ver com o desejo de ser produtivo, mas estava errado. Está mais enraizada do que isso. Na verdade, é ingênuo interpretá-lo sempre como uma falta de produtividade ou de interesse.porquê?,

porque a seriedade com que as pessoas levam o tempo é fortemente influenciada pela cultura em que cresceram e trabalham. Assim como qualquer outro fator cultural, a percepção do tempo também deve ser entendida como uma diferença cultural. Mas porque a maioria dos padrões comportamentais no mundo dos negócios são estabelecidos pelos países que se comportam de certa forma, este aspecto o menos provável de ser desculpado por ser uma diferença cultural.vamos ver como.existem duas maneiras de o tempo ser percebido-Mono-crônico e poli-crônico.,culturas Monocrônicas: estas são as culturas onde o tempo é percebido como um fenômeno que ocorre apenas uma vez, e nunca mais. Um segundo perdido, é um segundo perdido. Nunca mais vais tê-lo de volta.

naturalmente, estas culturas têm um senso de urgência quando se trata de fazer o melhor uso do tempo. Se não for” bem gasto”, eles sentem que estão perdendo algo valioso. E quem gosta de perder uma mercadoria valiosa?

A frase “tempo é dinheiro” deve ter se originado de uma cultura mono-crônica., os EUA, Alemanha, Japão, China, Reino Unido, são exemplos de tais culturas mono-crônicas.

Como este valor exibe no comportamento?pessoas de culturas monocrónicas tentam sempre chegar a horas. Aparecer tarde é considerado desrespeitoso. É interpretado como um sinal de desinteresse pela actividade em causa. Eles enfatizam o uso de planejadores de projetos, horários detalhados e cronologias.,

uma observação engraçada é que as culturas monocrónicas não se importam de convocar reuniões logo de manhã ou a última coisa antes do fim do dia de trabalho, uma vez que não têm a possibilidade de começar ou terminar mais tarde do que o planeado. lembro-me distintamente deste jantar com os meus amigos japoneses. Convidei-a para jantar em minha casa às 17: 00, quando partilhei isto com o meu tio, ele avisou-me,”esteja pronto até às 17: 00, pode ver o relógio. Ela estará aqui exactamente às 5.”

eu pensei, Ele está exagerando para que eu leve o seu aviso de “estar pronto” a sério., Estava pronto a tempo e decidi vigiar o relógio.você não acreditaria nisso, mas assim que o relógio passou das 16:59 às 17:00, Eu ouvi a campainha tocar. O meu amigo estava à porta.fiquei tão contente que lhe perguntei sobre isso. A explicação dela era ainda mais divertida. Ela disse: “eu tinha chegado um par de minutos mais cedo. Mas eu também não queria perder o seu tempo, por isso não toquei à campainha até às 5 horas.Escusado será dizer que a percepção do tempo fazia parte da nossa conversa durante o jantar., Ela também compartilhou que, embora aparecendo no momento exato tornou-se seu hábito, às vezes pode ser muito estressante.é claro que nem todas as culturas monocrónicas são tão precisas quanto o tempo. Na Alemanha, pode ser tolerado um atraso de 2 a 3 minutos, enquanto nos EUA um atraso de 5 a 7 minutos pode ser aceitável. Também varia com as pessoas com quem você está lidando.agora vamos ver a outra forma como as pessoas percebem o tempo.culturas Policrónicas: o prefixo “poli” significa muitos. Em contraste, “mono” significa um. As culturas policrônicas vêem o tempo como um fenômeno que ocorre várias vezes., Repete-se num ciclo de 24 horas. Um segundo perdido não é um segundo perdido. Mas vai repetir-se em mais 24 horas.é por isso que as culturas policrónicas tendem a levar algum tempo levemente. Eles apreciam a pontualidade, mas podem não retribuir com ela. Não há sentido de urgência em usar o tempo porque não vai a lado nenhum. Tudo o que tens de fazer é esperar mais 24 horas, e vai voltar. exemplos de países com culturas policrônicas São Índia, México, Grécia, Itália e muitos países do Oriente Médio, Ásia, Europa Oriental e África.,

é minha observação que as culturas policrónicas também tendem a ser orientadas para a relação. Leia mais sobre culturas orientadas para a relação aqui.no mundo dos negócios, os países monocrônicos lideraram o progresso econômico no século XX e é por isso que os padrões do melhor comportamento são definitivamente desviados para culturas monocrônicas. Mas se virem, há mais culturas policrónicas do que monocrónicas no nosso mundo., À medida que mais e mais países policrônicos entram no negócio global, torna-se importante entender como eles percebem o tempo para que você não perca oportunidades valiosas de negócios ou amizade, tomando seu comportamento pelo valor facial.

Como este valor exibe no comportamento?pessoas de culturas policrônicas frequentemente aparecem mais tarde do que o tempo previsto para reuniões ou reuniões sociais. Quanto mais tarde totalmente depende de onde eles estão no espectro. Pode variar de 30 minutos depois até mesmo algumas horas depois., (É claro, os hábitos pessoais também influenciam este comportamento como qualquer outro fator cultural.lembro – me de uma vez quando ia a uma festa organizada pelos meus amigos africanos. Lembre-se, eu sou um índio, por isso não posso afirmar que sempre apareci a horas para festas. Nos negócios, sim. Mas nas festas, tento. 😉 Desta vez, eu estava correndo para chegar lá, mas eu cheguei no local 30 minutos mais tarde do que a hora que me foi dito.para minha surpresa, havia poucas pessoas lá, e estavam todos montando o sistema de música, comida, etc., Pergunto-me se estou no local errado, por isso liguei ao meu amigo. Ela disse-me que a festa” real ” só começará algumas horas depois. Com o passar da noite, as pessoas começaram a aparecer e a festa foi um espectáculo! É que todas as festividades começaram literalmente 2-3 horas depois do que eu tinha previsto.você pode imaginar como meu amigo Japonês teria reagido nesta situação!

agora sobre a pergunta que eu fiz no início deste post:

um evento está programado às 16: 00 h há um índio, um americano, e um japonês atendendo., Você pode adivinhar quem vai chegar quando, e o que eles percebem como “atrasado”?há uma grande chance de que o índio chegue às 4: 30-5: 00, O Americano pode chegar às 4: 05-4: 10, e os japoneses chegam às 4: 00. De acordo com os japoneses, os outros dois estão atrasados. De acordo com o americano, o Índio está atrasado. E de acordo com o índio, a vida é viver plenamente, e não ser contado em minutos! é por isso que torna-se muito importante compreender onde as pessoas estão quando se trata da sua percepção do tempo. Irá evitar alguns choques, e irá prepará-lo sobre o que esperar.,

Dicas rápidas:

Se estiver a lidar com alguém de uma cultura monocrónica:

1. Descubra o que é considerado tardio na sua mente. Não te atrases para uma reunião social. Para reuniões de negócios, definitivamente estar pronto um par de minutos antes da hora programada de início.saiba que estar pronto é diferente de chegar. Se você tiver uma reunião às 8: 30 da manhã, chegar lá por volta das 8:15, para que você tenha alguns minutos para recuperar o fôlego de subir as escadas, ligar o seu laptop, pegar uma caneta, abrir suas notas, e reunir seus pensamentos sobre a discussão prestes a acontecer.,
2. chamada, e-mail e texto se você vai chegar atrasado. Por favor, não pare em apenas um desses meios de comunicação para se comunicar. Faz tudo! O objetivo aqui é mostrar-lhes que você se importa com o tempo deles, e mesmo que você vai chegar atrasado, você não quer faltar ao respeito. Se eles virem que você está tentando muito duro para informá-los sobre a sua chegada tardia, eles vão entender esses sentimentos que irão reduzir ou até mesmo eliminar os seus sentimentos negativos sobre a sua chegada tardia.quando estiver a agendar o horário, certifique-se de que é muito claro sobre a parte da manhã ou da tarde, e o fuso horário que tem em mente., Cometi um erro ao assumir as duas coisas, e não é divertido para nenhuma das partes resolver a confusão.da mesma forma, em cada resposta a uma reunião, confirme o que entende ser a hora certa. por exemplo, ” Estou ansioso para vê-lo às 8: 00 EST.”Se você está se comunicando com alguém em um país diferente, inclua a cidade para uma compreensão mais fácil e rápida do fuso horário. por exemplo, ” Estou ansioso para falar com você via Skype às 8: 00 EST. (New York time)”.se está a lidar com alguém de uma cultura policrónica: seja paciente!, Eu vi que as pessoas de culturas polychronic tornam-se prontas mais tarde do que o tempo programado porque gastam mais tempo na preparação (cozinhar, vestir-se, encontrar o presente perfeito para o anfitrião). Se você pensar nisso, eles estão trabalhando para construir uma relação forte com você. Sua maneira de mostrar respeito não está no próprio tempo, mas na preparação e pensamento de fazer o melhor do tempo que você vai passar com eles. Entenda este desejo.,em reuniões de negócios ou projetos (ou em reuniões sociais onde você realmente não pode se dar ao luxo de se atrasar), certifique-se de que você respeitosamente estabelece padrões claros do que é esperado deles. Quando você definir um prazo, enfatize várias vezes (mas educadamente ,e em palavras diferentes) que é um prazo estrito. Acompanhe os membros da equipe para ver em que ponto eles estão, bem antes do prazo, de modo que se eles estão ficando para trás você pode planejar para o atraso ou fornecer o apoio necessário para terminar a tarefa a tempo.,
3. não importa o que, planeie um tempo de buffer no calendário do projeto para explicar esses atrasos. As pessoas não mudam de um dia para o outro, tal como tu não podes. Então, se você é um líder de equipe inteligente, você não vai esperar que eles mudem, mas preferiria explicar o seu comportamento cultural no planejamento. Sê esperto!as dicas # 4 e # 5 para culturas monocrónicas também são aplicáveis aqui. Forneça tempo claro com o fuso-horário e a cidade, e confirme na sua resposta. Muitas vezes, eu envio um texto ou um e-mail no dia ou no dia anterior à reunião, dizendo ” Estou ansioso para vê-lo hoje às 15 horas., no teu escritório.”Eu tive pessoas (de ambos os tipos de culturas) respondendo a estes e-mails com cancelamentos, possíveis atrasos, ou reescalonamento. Adoro este método de confirmação, porque me poupa dores de cabeça, e algumas vezes uma visita desnecessária.

em conclusão:

entender que os fundos culturais e preferências pessoais terão uma influência sobre a forma como as pessoas percebem o tempo. Só porque os padrões de negócio são estabelecidos por culturas monocrónicas, não significa que todos vão segui-los. Há mais países policrônicos no mundo do que monocrônicos.,

mas saiba, que em ambos os tipos de culturas, se eles percebem que você está atrasado, sua credibilidade diminui, e é quase sempre percebida como a falta de interesse nessa atividade. Então aprenda a lidar com e ser eficaz em ambos os tipos de culturas, apesar da grande diferença espectral no que é percebido como tarde.

a pergunta de hoje:

eu adoraria saber suas histórias e experiências sobre ser muito tarde ou muito cedo. Sua percepção do tempo mudou ao longo dos anos porque você começou a trabalhar em uma cultura diferente, ou fez novos amigos?