a secção de experiência do seu currículo—

é a espinha dorsal de toda a sua candidatura a emprego.

e é crucial ter direito:

listar muitas posições fará com que o recrutador fique confuso. Ao mesmo tempo, muito pouca história de trabalho pode estragar suas chances de ganhar uma entrevista de emprego.como encontrar o equilíbrio certo?

Se você se perguntar: até onde devo ir no meu currículo?não perguntes mais!

neste artigo você aprenderá:

• Até onde um resumo deve ir dependendo da situação.,o que os gestores de contratação dizem sobre a duração da seção de experiência.
• Como Listar as tarefas antigas num currículo e explicar as lacunas de experiência.como tornar o seu histórico de trabalho relevante.

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Se estiver interessado em como formatar a sua secção de experiência de currículo, leia: experiência de trabalho num currículo: pontos de bala da descrição da tarefa que matam

até onde um currículo deve ir?

seu currículo deve voltar 10-15 anos, assumindo que é toda a experiência relevante. No entanto, tudo depende do seu histórico de trabalho: quanta experiência você tem, se você tem lacunas no emprego ou marcou shows freelancer. Desde que o seu currículo seja direcionado para o anúncio de emprego, pode ser até 2-3 páginas.,Portanto, vamos dividi-lo: posições seniores, quando se trata de posições seniores, os empregadores procuram frequentemente candidatos com muita experiência profissional. Mas isso não significa que estejam interessados nos trabalhos do dia-a-dia.

ao escrever a secção de experiência sobre o seu currículo sênior:

• vai até 15 anos e lista a experiência de trabalho relevante.siga o posto de trabalho-os anos de experiência esperados são geralmente mencionados lá.nota: em primeiro lugar, concentre-se na relevância., Listar toda a sua carreira num currículo para um cargo de sénior pode levar o recrutador a concluir que tem qualificações a mais. Mais sobre isso mais tarde.

  posições de nível médio

  Se você está visando uma vaga de nível médio, um histórico de carreira de 10 anos é o seu ideal. Assim:

  • concentra-te nas posições relevantes para a oferta de emprego e descreve-as com mais pormenor.mencionar os restantes postos de trabalho, incluindo trabalho a curto prazo e freelance. Mas não fale disso.,Theresa Santoro, Diretora de operações e Recursos Humanos da Actualize Consulting, apoia o formato da seção de experiência de até 10 anos:

    tenho tendência a conhecer os últimos 5 anos de experiência profissional. No entanto, vou rever e considerar até os últimos 10 anos de experiência profissional. Qualquer coisa mais de 10 anos atrás, eu vou Digitalizar para palavras-chave relevantes para a descrição do trabalho que estou tentando fonte para.

    posições de Nível de entrada

    quantas tarefas deve listar num currículo quando tem pouca experiência?,

    a resposta é simples.

    Se estiver a escrever um currículo para uma posição de nível de entrada:

    • Listar Todo o trabalho remunerado e voluntário que tenha feito.habilidades de nome e realizações que correspondem a uma descrição de trabalho.lembre-se de estágios, empregos a tempo parcial, projetos autorais e freelancing.

    verifique mais dicas sobre como escrever um currículo para trabalhos de nível de entrada em nosso artigo: Como escrever um currículo de Nível de entrada: amostra e guia completo

    candidatos sem experiência profissional de trabalho

    até onde um currículo deve ir quando você não tem nenhuma experiência?,os candidatos a emprego sem qualquer experiência de trabalho devem acrescentar toda a experiência de trabalho remunerada e não remunerada, incluindo: estágios experiência de voluntariado em organizações estudantis.

  Pro Tip: coloque as descrições das suas funções de currículo abaixo da sua secção de educação se acabou de se formar ou se tem muito pouca experiência profissional.,

  Leia para verificar como escrever um currículo: Primeiro Currículo com Nenhuma Experiência de Trabalho: Exemplos e Dicas de Especialistas

  Posições Acadêmicas

  posições Acadêmicas exigem anos de comprovada de pesquisa e ensino. As universidades querem aprender a história acadêmica do candidato-que geralmente abrange mais de 10 anos.,

  na busca de emprego acadêmico para instrutores, professores adjuntos ou associados, ou professores titulares, o “Curriculum Vitae” (história da vida em latim) deve ser tão antigo quanto 15-20 anos, especialmente se essa experiência inclui ensino, instrução, treinamento e outras informações relacionadas com a educação sobre sua experiência.,

  Se você deseja aprender mais sobre como escrever um CV para cargos académicos, confira o nosso guia: Como Escrever um Acadêmico CV: Modelo e Dicas de Especialistas

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  quantos Trabalhos Você Deve Listar em um Currículo?

  você deve listar o máximo de trabalhos no seu currículo que você pode assumir que todos eles são relevantes e você não está indo além do limite de 10-15 anos. O número de postos de trabalho varia normalmente entre 7 e 3. Desde que cada trabalho ou posição seja relevante, você não deve se preocupar com o número exato.,

  especialmente se o que você fez nos dias anteriores corresponde perfeitamente à posição que você está mirando agora.

  Existem algumas maneiras de listar as tarefas antigas mas relevantes no seu currículo.

  Brianna Rooney (aka TheMillionaireRecruiter.com), o fundador e CEO da Techees.com com 12 anos de experiência em recrutamento de engenheiros de software, sugere adicioná-los em separado retomar seção:

  Se você tem incríveis projetos ou realizações que data de mais para trás, então você pode ter um lugar para isso, mas mantê-lo breve., Você pode adicionar “projetos notáveis” ou ” realizações notáveis.”Eu sugeria adicionar apenas algumas frases em cada uma. Não acho que lhes seja necessário adicionar datas. Se já foi há muito tempo, eles não vão olhar para ele. Isso remonta ao ” o que tens feito ultimamente.

  Esta secção de resumo extra também pode ser chamada: experiência adicional ou experiência anterior.,

  Para mais prolongada experiência de períodos que você achar relevante—use o formato apresentado abaixo:

  Emprego Antigo—Anos de Experiência na Mesma Empresa

  a Equipe de Contador, 2000-2010

  Hyatt e Branco, ProAccounting Serviços, NewMed Co.,

  Antigo Emprego—Experiência Semelhante, Diferentes Empresas

  ProAccounting Serviços

  • Pessoal contabilista, 2008-2010
  • Contador, 2006-2008
  • assistente de Contabilidade, 2004-2006

  Pro Dica: Não importa o quão longe você vá em um currículo—lo em ordem cronológica inversa. Listar a experiência recente primeiro, em seguida, seguir com trabalhos mais antigos. Siga este formato de currículo, mesmo que você omita alguns shows de carreira.,

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  colocar Gigs de carreira em um currículo

  Mais de um terço dos trabalhadores nos EUA estão na economia gig.se você é uma dessas 57 milhões de pessoas, você tem que se preocupar que seu histórico de trabalho consiste apenas naqueles shows de carreira?não se tirares o melhor partido disso!

  mostre suas habilidades em vez de escrever uma lista chata de títulos, nomes de empresas e datas.foco em 2 ou 3 empregos mais relevantes para o anúncio de emprego que você está visando e descrevê-los em mais detalhes.,

  um formato de resumo combinado (também chamado de currículo híbrido) irá ajudá-lo a fazer isso. Ele combina as características do currículo reverso-cronológico e o currículo baseado em habilidades.

  é um formato de currículo win-win para:

  • mudanças na carreira: uma vez que lhes permite desenvolver as competências relevantes para o anúncio de emprego.profissionais experientes com muita experiência de trabalho: uma vez que lhes facilita promover apenas as melhores conquistas profissionais.e, aqueles com lacunas no emprego: uma vez que lhes dá a oportunidade de provar as competências independentemente da história do trabalho.,

  Saiba como criar um híbrido de retomar graças ao nosso guia dedicado: Combinação de Modelo de Currículo & 5+ Exemplos

  Se você está escrevendo um currículo para uma posição fora do seu campo atual, consulte o nosso artigo: o Currículo de Carreira Modificadores: Tudo o que Você Precisa Saber

  Ao fazer um currículo em nosso construtor, arraste & drop pontos, habilidades e auto-preencha a parte chata. Verificação ortográfica? Verificar. Comece a construir o seu currículo aqui.

  Quando terminar, o construtor de currículo de Zety marcará o seu currículo e dir-lhe-á exactamente como melhorá-lo.,a maioria dos gestores de contratação concorda que a relevância da experiência é mais importante do que a sua duração.

  relevante significa valioso.

  um currículo é o navio usado para obter uma entrevista, não o trabalho. Você precisa ter algo que resume a sua experiência o melhor que pode, sem que seja muito longo ou muito vago. Muitas pessoas querem se agarrar ao passado, quando as empresas realmente querem saber, “o que você tem feito ultimamente e o que você pode fazer por mim agora.,”

  so, how to guide the recruter towards relevant career moments?

  • certifique-se que o seu currículo e descrição da tarefa correspondem.reconhecer as necessidades do empregador e abordá-las directamente.indique as realizações quantificáveis que provem que se adequa aos requisitos.

  a questão não é quantas tarefas colocar em um currículo, mas—como encontrar as apropriadas.o que significa exactamente?

  Se você quiser ser um associado de vendas-foco nos trabalhos relacionados com vendas em seu currículo.,e apesar de ter trabalhado como barman nos tempos anteriores ou ter tido aulas de fitness no estúdio local, deixe isto de fora. Em vez disso, listar todos os seus empregos de varejo, representante de vendas, e call center.

  Mais, descreva cada posição de modo que ressoa com a descrição do trabalho.

  Aqui está como fazê-lo:

  • leia a oferta de trabalho com cuidado.realçar as competências que procuram e reconhecer as necessidades pendentes da empresa.enumere todas as tarefas que desempenhou nas suas anteriores posições.
  • finalmente, selecione os que se encaixam na vaga que você está procurando.,

  é simples.

  Pro Tip: tentando adaptar seu currículo para o anúncio de trabalho, mas você nunca fez o mesmo trabalho no passado? Pense nas posições que estão mais relacionadas com a posição que você está se candidatando e mostrar suas habilidades transferíveis.

  Verifique como escrever um alvo currículo em nosso guia dedicado: 6 Dicas sobre Como Adaptar o Seu Currículo para um Trabalho de Descrição

  Chave

  Como sempre, a única resposta correta é: depende., No entanto, desde que você escolha posições relevantes, empregos, ou até mesmo gigs, qualquer corte arbitrário é sem sentido. Evite ir além de mais de 20 anos de experiência, a menos que necessário. Alfaiate, corte, e tudo o que resta, é o comprimento direito.