Zapisz się do naszego newslettera

otrzymuj nowe umiejętności zawodowe co tydzień, a także Otrzymuj nasze najnowsze oferty i bezpłatny skoroszyt planu rozwoju osobistego do pobrania.

przeczytaj naszą Politykę prywatności

dla Handy zarządzanie kilkoma różnymi rolami polega na płynnym łączeniu pracy i życia. Tygodniowy harmonogram może składać się z kombinacji działań, podobnych do czyjegoś portfela inwestycyjnego., Niektóre działania byłyby dla pieniędzy, niektóre dla osobistego interesu, a jeszcze inne byłyby do oddania społeczności.

według Handy styl życia portfolio stanie się znacznie bardziej powszechny w przyszłości, ponieważ ludzie szukają lepszej równowagi między pracą a życiem prywatnym.

jednak realia pracy na wielu stanowiskach mogą być złożone. Przyjrzyjmy się najpierw wadom:

• potrzebujesz doskonałych umiejętności zarządzania czasem, aby dobrze wykonywać wszystkie zadania.
• Twoja wydajność we wszystkich rolach może ucierpieć, jeśli skończysz pracować zbyt wiele godzin w tygodniu., Będziesz zbyt zmęczony, by dać z siebie wszystko.
• może być trudno dostać dzień wolny od wszystkich ról w tym samym czasie.
• Twój pracodawca może nie pozwolić ci na drugą pracę lub na pracę freelance w tej samej, a nawet niezwiązanej dziedzinie – szczególnie jeśli pracujesz na głównym stanowisku na pełny etat.

Jakie są korzyści z wykonywania wielu zadań?

• po pierwsze, a najbardziej oczywiście, masz możliwość zwiększenia swoich dochodów.,
• Jeśli masz dwie oddzielne prace (takie jak doradztwo lub wiele prac w niepełnym wymiarze godzin), twoje dochody mogą być bezpieczniejsze niż tylko jedna praca. Na przykład, jeśli jedna firma zakończy działalność, nadal będziesz mieć dochód z innej pracy.
• praca na dwóch stanowiskach lub zarządzanie dwoma rolami może być odświeżające. Poznajesz nowych ludzi i radzisz sobie z różnymi obowiązkami. Oznacza to, że będzie mniej prawdopodobne, aby się nudzić, lub nadmiernie podrażniony małe problemy iść wraz z codziennej pracy w każdym miejscu pracy.,
• możesz nauczyć się zupełnie nowego zestawu umiejętności i możesz rozszerzyć swoją sieć zawodową – obie z nich mogą w pewnym momencie rozwinąć Twoją karierę.
• to świetny sposób na założenie własnego biznesu. Możesz utrzymać dochody w tym samym czasie, w którym Twoja firma działa.
• możesz odkryć, że Twoja firma kocha fakt, że pełnisz wiele ról. I mogą być bardziej niż szczęśliwi oferując elastyczny harmonogram, aby pomóc ci osiągnąć swoje cele. Robi to wiele firm – na przykład z olimpijskimi i Paraolimpijskimi sportowcami.,

maksymalne wykorzystanie zalet

wykonywanie dwóch zadań może otworzyć wiele możliwości. I istnieje kilka sposobów, aby z nich skorzystać.

Po pierwsze, może się okazać, że jedna z Twoich ról poprawi drugą, albo poprzez wyuczone umiejętności, poprzez networking, albo po prostu przez przerwę od rutyny. Zarządzanie wieloma obowiązkami, takimi jak ta, może w rzeczywistości pomóc w lepszym wykonywaniu obu zadań. Więc miejcie oczy otwarte na tę możliwość.

Kolejną zaletą jest to, że twoi klienci w jednej roli mogą łatwo stać się Twoimi klientami w drugiej roli., Możesz pracować w nim dla dużej firmy, a następnie zostać zatrudnionym do wykonywania pokrewnej pracy w innej organizacji.

radzenie sobie z wyzwaniami

Jak radzić sobie z wyzwaniami, które na pewno pojawią się po rozpoczęciu pracy na wielu stanowiskach?

• spróbuj wybrać drugą pracę, która naprawdę Cię interesuje. Im bardziej pasjonujesz się tym, co robisz, tym łatwiejszy będzie twój harmonogram.
• jeśli równoważysz wiele ról, pomocne może być zaplanowanie dnia w segmentach. Dzięki temu możesz poświęcić 100% uwagi każdej roli przez określony czas., Planowanie czasu w ten sposób może sprawić, że będziesz bardziej produktywny.
• przejście z jednej roli lub zadania do następnej może być trudne, zwłaszcza gdy procesy myślowe i zadania są bardzo różne. Na przykład możesz pracować w roli wsparcia technicznego przez część dnia, a następnie musisz się ubrać i spotkać z potencjalnymi klientami sprzedaży po południu. Te przejścia mogą być łatwiejsze, jeśli zrobisz przerwę pomiędzy w „neutralnej” strefie, takiej jak kawiarnia, na pół godziny.
• praca na dwóch stanowiskach oznacza, że masz mniej czasu niż twoi rówieśnicy, aby poświęcić każdą rolę., Dlatego utrzymanie konkurencyjności może być prawdziwym wyzwaniem. Analizuj każdą godzinę dnia, aby zobaczyć, gdzie masz wolny czas, aby nadążyć za trendami.

Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat pracy na wielu stanowiskach, sprawdź nasz wywiad ekspercki jedna osoba/wiele karier z Marci Alboher.

Wskazówki dotyczące pracy na więcej niż jednym stanowisku

• zanim podejmiesz drugą pracę lub rozpoczniesz freelancing w wolnym czasie, upewnij się, że jest to zgodne z warunkami umowy z głównym pracodawcą i że twój szef jest z tego zadowolony. To może nie być dozwolone, nawet jeśli to Wolontariat., Zanim zaczniesz, musisz jasno określić kwestie własności intelektualnej i poufności.
• Jeśli myślisz o znalezieniu innej pracy oprócz tej, którą masz, rozważ najpierw skonfigurowanie „okresu próbnego”. Rozważ pracę za darmo lub po obniżonej cenie, aby zdobyć trochę doświadczenia – i sprawdzić, czy naprawdę ci się podoba i czy pasuje do Twojego stylu życia.
• upewnij się, że nadal znajdziesz czas dla siebie i swojej rodziny, zwłaszcza jeśli musisz fizycznie przemieszczać się między miejscami pracy w ciągu dnia pracy., Może skończyć się koniecznością wyjścia do jednego biura wcześniej i wrócić z drugiego biura późno, aby wykonać zadanie. Może to łatwo doprowadzić do wypalenia.
• Jeśli masz dwa zadania w jednej organizacji, staraj się trzymać regularnego harmonogramu. Pomoże Ci to zachować przerwy, rozmowy telefoniczne i spotkania do czasów, gdy „wykonujesz” powiązaną rolę. W razie potrzeby skonfiguruj osobne pliki podpisów na koncie e-mail, aby wskazać, który „kapelusz masz na sobie” podczas wysyłania każdej wiadomości.,